新时期女大学生就业心理困扰及调适

随着社会和时代的发展,大学生就业逐渐成为社会问题,女大学生就业过程中存在着焦虑、自卑、依赖等心理困扰。学会心理调适,客观认识自己,积极适应社会,增强就业能力,可帮助女大学生调整不良心态,减轻就业压力。     

中年知识女性的心理困扰及其调适

步入中年期的知识女性肩负着社会和家庭的双重任务 ,面临着来自工作的繁重 ,人事的变迁 ,社交的纷争 ,社会传统的偏见以及家庭中的子女教育 ,夫妻感情方面的多重压力与挑战。使她们中的许多人不胜压力而产生心理困扰 ,严重地影响着中年知识女性的进步与发展。如何面对挑战 ,渡过人生中这段不平常的阶段 ,是摆在每位中年知识女性面前的重要课题 ,而解决问题的关键就是要正确认识自我 ,客观面对现实 ,做好各方面的身心调节     

高校秘书人员的心理偏差及调适

高校秘书人员的特殊角色和地位容易使他们产生心理偏差顺境中,可能会产生自负、固步自封、角色错位的心理状态;逆境中,则可能会产生自卑、厌烦、抱怨等心理状态.心理偏差影响秘书人员的工作和自身能力的发展,需要通过加强政治理论修养、调整心理坐标、克服性格弱点等途径积极地进行自我调适.     

高职大学生就业心理困扰及调适策略研究

目前高职大学生在就业过程中常会遇到情绪化、认知化、行为化等心理困扰,造成这些心理困扰的原因有就业动机的非理性、就业主体的矛盾性和就业市场的多面性等,对这些心理困扰,高职大学生应勇于面对,进行自我调适。     

现代企业秘书的“无为”心理及其调适

企业秘书是现代企业管理中的一个重要岗位,其工作成效与企业发展紧密关联。然而,由于传统观念对秘书工作的消极影响,企业秘书特殊工作对象和内容的限制,以及企业秘书自身知识结构和心理素质的欠缺等原因,现代企业秘书在工作中表现出明显的自卑、厌倦、依赖和失落等“无为”心理,导致他们在工作中无所作为、业绩平平。对此,企业秘书必须通过提高专业技能和综合素质、勇于自我解剖和释放压力、树立自信和乐观心态等途径来进行心理调适,以推动健康心理的形成。     

中职学生学习动机缺乏的心理困扰与调适

中职学校学生由于素质参差不齐,部分学生存在各种形式的心理障碍,其中有相当一部分学生缺乏学习动机。本文针对职校生中普遍出现的学习动机缺乏现象以及产生心理困扰的原因作一简要分析,并就如何克服这些心理困扰提出一些调适对策。     

高职大学生求职择业的心理困扰及其调适

求职择业,对高职大学生而言,既是即将步入社会的前奏,也是完成人生从学生到工作人员的一次重大转折,更是施展才华,叩开职业大门,开始真正人生的过程。文章旨在通过探讨高职大学生在求职择业过程中常见的心理困扰及其调适策略,帮助他们学会以积极的心态、顽强的斗志、稳定的情绪、乐观的精神、必胜的信念和创新的意识,适应"大风起兮云飞扬"的现代社会。     

高校贫困生的心理困扰及对策

贫困生问题是社会普遍关注的问题,通过分析贫困生心理困扰产生的原因,并且相应提出经济资助与心理调适等解决贫困生心理困扰的对策.     

图书馆人心理困扰及对策

当前图书馆人存在种种心理困扰，这是抵消图书馆人积极性和图书馆生命力的重要原因。图书馆人心理困扰的解决，既需要外部环境的改善，也需要内部环境的改善，同时还需要自身素质的提高。     

大学生择业心理困扰的社会心理根源与调适

从1999年起,我国高校连续扩大招生规模,大学生的数量急剧增加,我国迎来了大学毕业生的就业高峰。2008年全国高校毕业生人数已达559万人。大学生的就业形式一年比一年严峻。就业难,成为困扰大学生的沉重话题,由此而引发的心理问题也越来越受到人们的关注。调查显示,目前大学生因专业和职业选择而引发的心理障碍,已跃居大学生心理问题的第四位。     

高一新生常见心理困扰及调适方法

作为一名高中老师,经常会发现这样的现象:一部分高中入学成绩名列前茅的学生,三年后成绩却不尽如人意,甚至连一般的大学都考不上。究其原     

独立学院学生的心理困扰及对策

文章主要立足本科第三批次招生的高等教育机构——独立学校学生的心理特点与心理困扰,分析了独立学院学生心理困扰的几个主要方面,并根据心理困扰的主要表现提出了相应的应对措施与对策。     

女大学生就业心理困扰及对策

大学生就业问题逐渐成为社会问题,而女大学生就业则更是问题中的焦点。女大学生就业难的问题不仅影响知识女性人力资源的开发,而且直接导致了女大学生的就业心理困扰问题,笔者在分析女大学生产生心理困扰原因的基础上。从创造就业环境、创设就业条件、解除心理困扰、提高心理素质等方面提出一些可行的对策。     

是天使抑或魔鬼——高职大学生的网络心理困扰与自我调适

在网络大潮汹涌而来的网络时代,作为时代"弄潮儿"的高职大学生们始终扮演着互联网忠实追随者的角色。文章的目的就是要帮助高职大学生学会正确对待网络,把网络与自身的专业学习、人生发展、兴趣爱好有机结合起来。     

论女大学生就业心理困扰及解决对策

在当前严峻的就业形势下,女大学生正面临着很大的就业心理压力。本文分析了女大学生就业过程中多种心理困扰及其产生原因,同时提出了一些措施以助于解决女大学生的就业心理困扰。     

高考后学生的心理困扰及其干预

在探究学生高考后的焦虑、孤独、自卑、内疚等心理困扰的表现形成及其产生原因的同时,提出加强心理干预的若干对策与措施,充分认识心理干预的重要性,明确心理干预主体,以指导学生进行自我心理调适。     

谈秘书消极心理的调适

秘书是领导的参谋和助手,每天都要面对各种纷繁复杂的事情,承受着来自社会各方面的巨大压力,很容易产生消极的心理.如压抑、嫉妒、依赖等.应从培养健全、完善的心理品质、不断积累知识、培养广泛高尚的情趣及建立良好的人际关系这三个方面去调适和消除各种消极心理对工作的影响,更好地做好秘书工作.     

大学生常见的情绪困扰及调适方法

在当今变化无穷、科技发达和人才济济的社会,大学生会因为繁重的学习压力、人际交往的困扰和升学择业就业而产生压力,引起不良情绪的产生,比如：焦虑、抑郁、自卑、愤怒等等。如果没能处理好情绪困扰,将会影响到大学生的人际关系、学业和身体健康等。对此本文针对大学生最常出现的自卑、抑郁、焦虑、愤怒做分析,并提出调适方法。     

大学生心理应激与适应、心理困扰：人格的中介作用

为了考察大学生心理应激与适应、心理困扰之间的关系,以及人格的中介作用,文章主要运用CSPA中国大学生心理健康测评系统对全国9 656名大学生进行施测,并采用SPSS23.0和AMOS23.0进行相关分析和交叉验证分析。研究结果显示,心理应激对适应、心理困扰有显著的影响,人格坚韧性在心理应激对适应、心理困扰中起中介作用,人格随和性起部分中介作用。心理应激通过人格影响适应、心理困扰。高校管理者可以通过塑造大学生人格坚韧性和随和性,减少心理应激的影响,提高适应能力,降低心理困扰。