《公共文化服务保障法》视野下的图书馆法治建设

公共图书馆不仅担任了传承宝贵的文化的责任,还起到了传递知识、发展社会民众的教育等重要作用.在今后的发展中,对于公共图书馆的发展事业必定会大大加强,这也能体现一个文明社会的整体素质.我国要发展经济强国以及促进社会的发展,要尽早实现“两个一百年”的最终目标,都是不能缺少国民的共同努力,也离不开文化的传承以及整体创新改革能力的加强.将公共图书馆工作纳入法治化轨道建设中,将为公共图书馆事业提供良好的保障,进而提升国民的总体素质,加强公共文化服务.     

公共图书馆服务创新与人员激励

公共图书馆服务创新能力主要由学术创新能力和业务创新能力组成,其中学术创新能力包括学术研究能力与政策建议能力,业务创新能力包括信息化服务创新能力、用户管理创新能力、外借服务创新能力、阅读推介服务创新能力、推进社会创新和社会关爱能力等。我国公共图书馆人员的激励机制较为落后,严重影响了从业工作人员的服务水平和职业成长,同时也制约了公共图书馆服务的创新。文章对公共图书馆服务创新与人员激励提出了自己的观点。     

实践与提升:试论公共图书馆免费开放的公益性价值

文章结合公共图书馆事业发展的现实,对公共图书馆免费开放在维护社会信息公平,促进学习型社会构建,促进国家和社会创新发展方面的重要意义进行了阐释,并就未来进一步提升公共图书馆免费服务公益性价值提出了相关建议。     

文旅融合背景下国外公共图书馆开展旅游服务的经验与思考

文旅融合背景下,优化我国公共图书馆文化旅游服务结构与内容,是进一步推动“十四五”时期公共文化事业高质量发展的重要举措。文章通过网络调查法,对国外公共图书馆开展文旅方向深度融合的具体实践进行了调查,并分析了我国公共图书馆相关实践发展的现状,提出了完善机制、提升理念、打造品牌及评价体系等措施,推动我国公共图书馆事业守正创新,构成公共文化服务全社会共建共享新格局,实现我国公共文化服务均等化、高质量发展的目标。     

公共图书馆服务对社会韧性的影响及作用机理分析——基于链式中介模型的实证检验

厘清公共图书馆社会稳定器的作用不仅可以促进公共图书馆自身的进一步发展，同时也可推动社会韧性水平的提升。借鉴已有指标体系，采用面板计量模型与链式中介模型就公共图书馆服务与社会韧性的关系及作用机理进行分析，结果表明：公共图书馆服务对社会韧性的影响不仅存在直接提升效应，还可通过文化素养、创新能力以及文化素养提升创新能力三条中介路径发挥积极影响，并且公共图书馆服务对社会韧性的提升作用在我国东中西部地区均成立，但影响程度由东向西依次递减，具有显著区域异质性。     

公共图书馆提升创新服务之我见

提升创新服务是公共图书馆事业发展的动力。论文通过对公共图书馆提升创新服务等方面的分析,提出公共图书馆创新服务的路径及有效对策,切实提高公共图书馆自身的竞争力,在文化大发展大繁荣中发挥应有的作用。     

公共图书馆服务农村的创新机制研究

如何推进和完善公共图书馆为农村服务,是当前公共图书馆事业的一个重要课题。本文总结了目前公共图书馆开展农村信息服务的主要问题,从创新机制角度对公共图书馆服务农村提出了一些建议,旨在推进和完善农村的公共文化服务体系。     

新时代公共图书馆服务模式创新探索

公共图书馆是为社会民众提供信息资源和文化服务的重要机构之一,随着我国社会的不断进步及信息技术的快速发展,传统的公共图书馆服务模式已经无法满足现代民众的需求。文章分析了新时代公共图书馆的服务需求,提出了新时代公共图书馆服务模式的创新策略,以期为公共图书馆服务创新提供有效参考。     

新信息环境下公共图书馆服务创新

公共图书馆要适应形势发展,满足广大读者多元化的需求,服务创新是其重要措施之一,是图书馆事业发展的必然要求.文章从服务理念,服务手段,服务范围,服务素养等方面谈公共图书馆服务创新.     

公共图书馆免费服务的现实与方向探析

文章在回顾我国部分公共图书馆实行免费服务短暂历程的基础上,将公共图书馆的免费服务放在构建公共文化服务体系、促进文化事业大发展大繁荣以及国际图书馆通行做法的视野下加以关照,认为免费服务虽然给公共图书馆带来了各方面的压力,但这些压力毕竞是暂时的,免费服务是公共图书馆事业继续发展的必然趋势。最后,文章提出了解决这些问题的对策。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。