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班集体是学生成长的摇篮,是学校教育工作的基地.而班主任则是班集体的总设计师.其思想素质、业务能力等,对整个学校工作的成效、对学生素质的全面提高.影响十分巨大。班主任责任重大,工作的科学性、艺术性也很强。多年的实践使我体会到工作中做好“加减乘除”法。有利于提高工作的实效。 相似文献
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班主任要做有“心”人,特别应具有“五心”,才能把工作干实干好。爱心。这是“五心”之首。这种爱心是博爱。班主任有了爱心,就能把温暖传给每一个学生,就能把心雨洒向每一个学生。有了爱心,就不会存在偏袒和私心。班主任对优生、中等生、差生,应该一视同仁,对权贵之子和寒门子 相似文献
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随着我国经济的快速发展,农村劳动力的剩余,许多学生家长外出打工,他们的子女被留在家中,在农村形成一个特殊的群体——留守子女。他们多数托付给爷爷、奶奶、外公、外婆或其他亲戚、朋友看管。临时监护的诸多不良因素不断显现。祖辈们大多由于学历不高,教育观念及方法滞后,对留守子女有明显的娇生惯养、放任自流的倾向。在外出打工的家长意识中,读书无用 相似文献
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王崇 《中国教育发展研究杂志》2009,6(9):94-95
我们都熟悉法国作家拉封丹的一则寓言,讲的是北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先彻骨地吹着行人,结果行人为了抵御北风的侵袭,将大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春暖上身,开始解开纽扣,继而脱掉大衣。这场北风和南风对决的结果是南风获得了胜利。 相似文献
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我是个青年教师,到学校工作的时间不长,对如何做好班主任工作我还在摸索中,其中有一件事情使我永难忘怀。那是一九八二年,暑假刚过,学校要我带初二(1)班。我暗下决心,一定要把这个班带好。然而,工作并不是一帆风顺的。一个多月以后,班上非但没有出现喜人的局面,却不断出现这样或那样的乱子。我心急如焚。在一天下午放学后,我把全班同学留下,追查严 相似文献
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正在这个特殊的时期,面对着特殊的教育对象,班主任面临着新的挑战。十几年的班主任工作经历是我深深感受到,在班级管理和学生的教育方面要尽量避免一些角色的误区,做一个具有责任心、爱心、细心和耐心的"有心人"。一、班主任要避免的角色误区第一,任其发展的"大撒手"。为了培养学生独立的个性和自我教育和自我管理能力,鼓励学生主动发展,班主任把一切都放给了班干部。张老师就是这么一位班主任。自学《教育学》和 相似文献
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班主任作为班级管理工作的组织者和实施者,常年面对的是几十双渴求知识的眼睛,关注的是几十个身心需要全面发展的学生。该如何运用自身的人格魅力来引导学生,做好学生成长的引路人,做一个学生欣赏的班主任呢? 相似文献
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新时期做好班主任工作:做一名有责任心的班级工作的执行者;确立平等观念,针对学生的心理需求,指导学生正确进行自我评价;作好学生家长的工作;重视情感教育,有爱心、有耐心。调动学生对班级工作的积极性、独立性和创造性,当好一个交往者、沟通者,达到教书育人的目的。 相似文献
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李镇西老师在《做最好的班主任》一书的开篇就提出了一个直击灵魂的话题——你愿意做班主任吗?这是一个十分简单却又意味深长的问题:愿意做和被动做,两者之间的差别巨大。是"一成不变"还是"与时俱进"?社会是不断发展的,教育也应该是不断发展的。事实证明,一成不变的裹足者,只会让班级工作停滞不前、低效徘徊。而与时俱进者,班级充满活力,师生和谐愉悦。 相似文献
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班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,要想真正管理和领导好班集体,班主任必须要做个"有心人". 相似文献
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班主任的职责,赋予了其监督、驾驭、评价他人的独特地位,也练就了其对所管班级“明察秋毫”、“见微知著”的“火眼金睛”。班主任总是以审视的目光,解读着来自管理对象的信息。但教班主任工作强调班级管理主体中管理者与被管理者之间的互动,因此班主任在审视学生的同时,有必要先完成对自己的反省:即一个成功的班主任在学生心中应该是怎样的形象? 相似文献
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在对班级的管理中,如何根据各人所长,知人善任,是激发班集体每个成员学习和工作热情的关键。班主任只有把握好这个关键,才能在班级中形成团结,积极、奋发向上的班级氛围,使班集体长葆强劲的生命力和持久的凝聚力。 欲“善任”必先“知人”。我曾有过这样的教训:刚接管初一班时,喜欢凭自己的直观印象和某些书面材料如考试成绩、品德评语等来安排班干部、科代表和各类课外活动的人选,如此“乱点鸳 相似文献