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机构精简大势所趋档案部门何去何从陆蔡小莫依:过去也没少搞机构改革和人员精简,可总是陷入改革一次,机构膨胀一回,精简一次,人员增加一成的怪圈。因此我对这次机构改革和人员精简多多少少持观望态度,再说哪个部门不比档案部门的机构庞大,要精简,首当其冲的也不应... 相似文献
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刘赵徐钱陈吴古开场白有说“档案部门人浮于事,理当精简”;有说“依法治档,岂能精简档案部门”;有说“哪个行业没法,都要依法,机构如何改革”;有说“不必叹息,此处不留爷,自有留爷处”;更有批评阿昆“现在讨论这个辩题为时已晚”。且看一个个唇枪舌剑,不让苏秦... 相似文献
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阎郑张王苏振亚:看了前几期的辩论,觉得一部分人对档案工作的前景过于悲观,认为档案工作不受重视,难逃被精简的厄运;一部分人又过于乐观,认为《档案法》可以挡住精简的洪流。这些看法既天真,又片面。其实随着改革的深化,机构的精简,人员分流是必然结果。特别是在... 相似文献
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金西守何刘张阿昆主持机构精简大势所趋档案部门何去何从佩兰:今年是改革开放20周年,一晃我在四季青乡档案室工作也20年了。历经20年档案工作的风风雨雨,我与一些人的认识正相反,我认为在市场经济下档案工作不是难做了,而是好做了。原因有二:一是如今无论是乡... 相似文献
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本文在组织机构设置的一般规律下,以部分在京高校为例,通过对几种常见的高校档案部门内部机构设置方法进行比较,对档案部门内部机构设置方法进行探析。 相似文献
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一、企业破产档案归置类举 以上海地区为例,上海可谓是一座国际化大都市,经济发达,地域优越,但是这个地区的档案事业的建设是否就堪称完美呢? 相似文献
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多数新设机构成立后.由于领导对档案工作重要性认识不足,不仅没有设立必备的档案管理机构(档案室),而且也没有制定相应的档案管理制度和工作职责.更没有确定专兼职档案员队伍和形成档案工作网络。同时.在具体档案业务工作上.文书类档案只是临时指派办公室人员兼顾文件资料的收发和整理.且兼职人员多数缺乏档案工作经历或必备的档案业务知识.主要依赖梢案部门的业务指导; 相似文献
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建立大学生信用档案是大势所趋 总被引:3,自引:1,他引:3
现阶段,由于大学生信用意识的缺失,我国助学贷款工作开展困难;与此同时,大学校园里的其他各种诚信问题,如考试作弊、英语四六级“枪手”辈出、编造求职简历等,也是层出不穷。在全社会纷纷思忖解决办法的时刻,社会各界对建立大学生信用档案的呼声越来越高,它的出现和发展已是大势所趋。本文试就大学生信用档案的概念、构成、特点及作用等加以简要介绍和探讨。 相似文献
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数字信息时代的到来,为档案管理现代化带来了契机;数字信息是档案管理现代化的重要载体,数字信息技术是档案管理现代化的主要动力.数字信息时代产物--数字档案馆、电子档案、光盘技术的出现,对传统档案管理模式(如档案缩微工作)带来了一定的冲击,给档案工作者带来了迷茫和困惑.数字信息时代,档案缩微工作何去何从,笔者结合工作实际情况,谈谈个人肤浅认识. 相似文献
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随着改革开放的深入和经济、社会的发展,特别是档案事业的发展,档案行政管理部门的公共关系活动,将逐渐摆脱零星分散、权宜处置的不自觉状态,日益成为经常性、计划性很强的专门行政管理活动.因此,在研究档案行政管理部门公共关系的问题时,不能不对这种公共关系的机构、公众与环境的问题进行一番比较深入的研究. 相似文献
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数字信息时代档案缩微何去何从 总被引:1,自引:0,他引:1
数字信息时代即将到来,深刻影响了档案缩微工作。数字信息就是用计算机语言二进制的0和1两个数字编码来表达和传输的信息,其文字、数字或图像等信息由基本单元——比特构成,表现为数字0或1的不同编码组合,并通过磁性载体的磁性,或者光载体的凹凸点变化在磁盘或光盘等载体上来记录内容。数字信息在档案部门表现为电子文件和电子档案,目前数字档案馆和光盘技术的研究也正进行得如火如荼。档案缩微存在诸多优点,但是与数字信息的归档、存储和利用比较,也存在许多不足之处,而数字信息却表现出较强的生命力。 相似文献
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数字信息时代的到来,为档案管理现代化带来了契机。数字信息是档案管理现代化的重要载体.数字信息技术是档案管理现代化的主要动力。数字信息时代的产物——数字档案馆、电子档案、光盘技术等,给传统档案管理模式(如档案缩微工作)带来了一定冲击.档案缩微工作何去何从,笔者对此谈点认识。 相似文献
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机构改革后我省档案部门人员基本情况分析 总被引:2,自引:0,他引:2
到 2 0 0 2年底 ,我省历时 3年的档案部门机构改革已全部完成 ,全省各级档案馆的人员结构情况发生了新的变化。根据对全省和全国汇总的数据分析 ,我省市、县档案局馆人员结构变化主要表现在以下四个方面。一、人员数量及年龄情况这次机构改革前 ,全省市县两级档案局馆共有人员2 464人 ,在这些人员中 ,女性 1 3 64人 ,占总人数的5 5 4% ;5 0岁以上的 468人 ,占总人数的 2 0 % ;3 5— 5 0岁的 1 3 80人 ,占总人数 5 6% ;3 5岁以下的 5 5 6人 ,占总人数的 2 2 6%。机构改革后的情况见下表 :机 构人员数量 女性 5 0岁以上 3 5— 5 0岁 3 5… 相似文献
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数字信息时代的到来,为档案管理现代化带来了契机;数字信息是档案管理现代化的重要载体,数字信息技术是档案管理现代化的主要动力。数字信息时代产物———数字档案馆、电子档案、光盘技术的出现,对传统档案管理模式(如档案缩微工作)带来了一定的冲击,给档案工作者带来了迷茫和困惑。数字信息时代,档案缩微工作何去何从,笔者结合工作实际情况,谈谈个人肤浅认识。一、档案缩微的优势1982年7月15日胡乔木同志指出:“档案缩微事业,关系我国文化遗产的保存,意义重大,希望图书馆、文物局和档案局一并从速进行。”1985年7月7日中国档案学会档案缩… 相似文献