图书馆读者服务心理浅析简

从心理角度对读者和馆员进行分析,图书馆馆员只有切实了解读者的心理,才能做好读者服务工作。     

高校图书馆个性化服务浅探简

作者通过对个性化服务概念的理解,详细地分析了当前高校图书馆个性化服务的需求及其服务模式．     

高校新建图书馆一体化服务模式研究———以长沙理工大学图书馆为 例简

借、阅、藏、咨一体化服务模式是未来高校图书馆管理发展主要方向,同传统服务模式相比,具有更突出的优点和强大的生命力。能够有效提升图书馆的图书管理和服务水平．但是在实际工作中,这种服务模式也存在一些不足之处,本文以长沙理工大学云塘校区新建图书馆为案例分析对象,提出了行之有效的改进措施和建议．     

高校图书馆在创新型人才培养中的服务策 略简

从目前中国大学教育改革的导向——培养创新型人才角度出发,根据高校图书馆的主要职能,阐述了其在学校培养创新型人才过程中的地位与作用,并就当前高校图书馆应如何加强环境建设、资源整合和服务创新更好地为培养创新型人才服务进行了探讨与研究．     

对新时期大学图书馆文化建设的思考简

建设大学图书馆文化,优化育人环境,是培养大学生的创新能力、实践能力和开拓创新精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素质,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人的重要保证．大学图书馆文化对图书馆文化主体起着规范行为与陶冶情操、发挥着提高图书馆员综合素质、体现着塑造大学图书馆整体形象、发挥着将组织内部的各种矛盾及时消弭的重要作用．因此,必须大力加强以大学图书馆精神文化、制度文化和物质文化为基本内容的大学图书馆文化建设．     

高校图书馆为读者提供便捷服务的途 径简

根据读者服务理论,借鉴先进馆经验,从高校图书馆服务理念、馆舍布局、流程优化以及图书馆网络化、信息化、自动化等多角度思考高校图书馆为读者提供便捷服务的途径．     

高校图书馆工作人员工作倦怠现状调查及研究简

目的：了解高校图书馆工作人员的工作倦怠现状及影响因素。方法：采用MBI—GS工作倦怠量表,对福州市几所高校的286名图书馆工作人员进行调查分析。结果：①总体上高校图书馆工作人员存在中等程度的工作倦怠。②31—40岁的高校图书馆工作人员情绪衰竭程度显著高于41岁以上工作人员。③未婚高校图书馆工作人员玩世不恭得分显著高于已婚工作人员。④专科学历的高校图书馆工作人员成就感低落程度显著高于本科和研究生学历工作人员。结论：高校图书馆工作人员存在中等程度的工作倦怠：年龄、婚姻状况、学历等人口学变量对高校图书馆工作人员的工作倦怠程度有重要影响。     

新时期做好图书馆外借服务工作的思考简

随着网络信息技术的发展,图书馆外借服务工作怎样才能更好的适应新的发展形式,为读者提供更加优质的服务,这成为新时期外借服务工作的重要研究课题。本文首先分析了图书馆外借服务工作的特点和现状,在此基础上提出了新时期做好图书馆外借服务工作的要求。     

高校青年教师教风调查及建设研究简

青年教师教风是高校本科教学质量的保证,目前对它的研究多是在制度建设层面上。通过对高校青年教师教风进行问卷调查、访谈座谈发现：青年教师教风中存在的问题主要是精神和情感方面,单纯的规章制度只能从形式上对教风进行约束,不能从根本上解决问题。高校青年教师教风研究与建设的重点应该从显性管理转到隐性层面,以人本主义为指导进行教风建设,让青年教师对工作充满希望,关心他们的生活学习等,使他们从内心热爱教育事业,从而促进高校青年教师教风建设。     

谈公共图书馆盲人文献资源建设简

丰富的馆藏文献,是吸引读者来图书馆的前提。目前,我国公共图书馆盲人文献缺乏,满足不了盲人读者的阅读需求。公共图书馆可通过调查读者信息需求采购盲人文献,与中国盲文出版社合作和自己生产盲人文献,建立盲人网站和盲人文献数据库等途径,为盲人读者提供文献信息服务。     

贵州高校移动图书馆建设的必要性与可行性分析简

为拓展贵州高校数字化图书馆的服务模式,提高数字资源利用率,从移动图书馆服务特点出发,分析国内高校移动图书馆服务模式及贵州高校图书馆的现状,指出贵州高校图书馆建立移动服务的必要性与可行性.     

浅议信息网络时代高校图书馆教育培训工作的开展简

当前新科技革命背景下的信息化网络化阶段里,电子信息资源对纸质文献为主的传统图书馆形成很大冲击,同时现代大学生过于依赖网络的现实,又使加强新时期教育培训工作显得尤为重要和紧迫．这种培训主要针对网络时代的高校师生及馆员,使其对新信息条件下的信息利用能力适合时代的发展．     

围观天下简

“安师院流年”、“安大流年”、“安师大流年”、“合工大流年”……一幅幅关于安徽各大高校的精美校园手绘漫画在微博上流传。同学们熟悉的校园以手绘漫画的形式被印在一方方小小的明信片上,寄托着他们对母校的浓浓情意。2013年10月,仅“合工大流年”一个系列的明信片便售出1000多套。     

以云计算构建中小学图书馆信息服务系统简

利用云计算、云存储等新技术可以很好地解决中小学图书馆因经费少而难以满足师生们日益增长的教学信息需求的问题。     

高校辅导员队伍文化建设及其路径探析简

在团队文化共有特征的基础上,结合高校辅导员队伍发展历程与辅导员工作特征,全面分析了辅导员队伍文化的内涵。针对辅导员队伍发展现状,从多方面论证了辅导员队伍文化建设的重要性,并深入探究辅导员队伍文化建设的路径和工作机制。     

浅谈高校院系图书资料室的建设简

随着高教事业的迅速发展和教育体制改革的日益深入,图书资料工作的性质和地位也发生了深刻的变化。当前高校院系图书资料室建设在重视程度、现代管理进程和从业人员素质等方面已不适应形势发展的需要,加快改革势在必行。     

高校发展视阈中的重点专业建设简

重点专业建设是我国高校迈进现代化与国际化的重要标志,必须以课程改革为契机,带动整个专业的发展,重视社会需求,建立新的人才培养机制,提高整体办学水平,促进高校的发展．当前高校重点专业建设存在类型化、机制缺失、与市场脱节等问题,要改变这种现状,不但要推进课程改革,建立课程调节机制,而且要健全教学管理体制,重视市场需求,培养高素质复合人才．     

二胡悠扬简

近来翻阅《语文建设》,在2012年第7—8期“学生心语”栏目中读到了河北张华同学的《（雁门太守行）：一首晦涩难读的唐诗》一文,该文提出了诵读时的三点困惑,并得出结论：《雁门太守行》难读,不适宜义务教育阶段学生阅读,还是将来再读为好。     

高校图书馆新馆员培训中的主要问题及对策简

本文就如何在高校图书馆新馆员培训中做好引导工作,讨论了以新馆员为主体的引导工作必须要解决的实际问题,并分析其中的原因,提出了相应的对策.     

高校图书馆学通识教育再思考简

高校图书馆学通识教育问题是高校教育问题中的重要组成部分,该问题的解决对于提升高校学生的综合素质与意志力有重要作用．本文通过对我国目前高校图书馆学通识教育发展现状的描述,分析了产生这些不良现状的原因,并从观念的转变、师资队伍的建立、考试模式的优化以及图书馆教育经费的增加等多个方面提出了改变高校图书馆学通识教育不良现状、促进其积极健康发展的措施．对于我国高校图书馆学通识教育滞后性的改善具有积极作用．