高职院校档案队伍建设的思考

随着时代的发展与科技的进步,高职院校档案管理逐步向信息化、现代化迈进,档案事业的快速发展对档案工作人员的综合素质提出了新的更高的要求.加强高职院校档案队伍建设十分重要性,但目前还存在人员结构、业务能力和制度机制方面的问题,对此提出了相应的对策措施.     

新时期数字化档案馆档案工作者应具备的素质和职业道德

随着计算机信息技术的高速发展,数字化档案馆的高速发展成为必然,数字化档案管理模式有了新发展,档案管理方法不断创新,对档案工作者提出了更高的要求,档案管理人员要加强继续教育,不断提高自身素质和职业道德。     

浅谈档案工作者在档案信息化中的素养要求

随着档案管理水平的不断提高,档案管理对工作人员的职业水平提出了更高的要求。档案管理的信息化为档案管理工作者的工作带来更多的方便,同时也考验了他们的个人素质。主要对档案管理信息化对档案管理人员的素养要求进行了分析,旨在为我国档案事业的发展提供参考。     

浅谈如何提高学校档案工作管理人员综合素质

信息化时代,档案工作在传统与现代之间,正发生着一些微妙的变化,这对一线档案管理人员的综合素质也提出了更高的要求。本文旨在探讨如何通过提高档案管理人员综合素质,提升学校档案工作质量和水平,使其更好地适应和满足新形势下,学校各方面工作对档案工作不断变化和升级的服务需求。     

论提高档案管理人员基本素质的途径

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。     

谈谈现代档案管理人员的工作素养

近几年来,经济与社会都得到了快速发展,信息的传播方式也不断增多。这就增加了档案管理的难度,也对档案管理人员提出了更高的要求。要想更好的进行档案管理,管理人员必须不断提高自己的素质,学习现代管理技术。接下来,我们就来研究一下现代档案管理人员所要具备的工作素养。     

高校档案队伍建设问题研究

档案工作是高校工作的一个重要组成部分,随着高等教育的快速发展,教育改革的不断深入,对高校档案工作也提出了更高的要求,但是当前高校档案队伍还存在很多与高校发展不相适应之处,制约了高校档案工作的发展。因此,建设一支素质全面、业务精良、结构合理、勇于创新的档案管理队伍成为当前档案工作建设中亟待解决的问题。     

浅谈新形势下水利档案工作者应具备的素质

档案是一种非常珍贵的信息资源,档案管理人员肩负着管理、保护档案的职责,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下档案工作开展的客观要求,也是档案管理队伍自身建设的内在表现。本文就在社会不断进步和科学技术迅猛发展的新形势下,对水利档案工作者应具备的素质进行了阐述,以期对档案事业的发展有所裨益。     

如何提高档案管理人员的素质

挡案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定,健康发展的重要保证.而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进挡案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质.只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展.     

科技档案管理人员如何适应科技创新型社会的需要

随着创新技术的迅速发展,科技创新的浪潮滚滚而来,对科技档案管理工作既提供了发展的机遇,对科技档案管理人员就如何加强综合素质的培养提出了新的要求。过去的科技档案管理人员的综合素质、管理模式和工作方法已难以适应形势的需要,科技创新型社会对科技档案的管理,必须以科学创新的技术为辅助手段,以科学的管理方法为主要模式,有效地对科技档案进行管理。档案管理的发展趋势,应充分发挥和利用科技档案信息,在科技领域信息中的主体作用,以保证和满足社会各方面对科技档案信息的需求。     

浅议信息化对企业档案管理工作的要求

随着全球信息化和网络化的发展,计算机被广泛应用到各个领域,企业在经营发展中产生了大量的电子档案,电子档案作为信息时代的产物,已成为档案管理工作中必不可少的重要组成部分。这就为档案管理工作和档案工作人员的综合素质提出了新的更高的要求。     

加强档案队伍建设 提高档案人员素质

21世纪对档案管理人员的素质要求越来越高,但目前档案队伍的现状不容乐观。应当加强对档案人员政治素质、业务能力和职业道德素质的培养,并提出了解决此问题的有效途径。     

浅谈档案工作的特点及新时期档案工作者的素质要求

新时期随着档案管理工作的不断发展对工作者也提出了更高要求,不仅需要工作人员要不断提高自身专业素质,还需要工作人员掌握计算机等技术,这与档案工作的发展特点有着必要联系。所以,档案工作者在提高自己能力的同时必须要全面分析档案工作的具体特点,结合这些特点不断完善自我,满足新时期社会发展对自身提出的要求,从而促进我国档案管理事业的发展。     

浅谈如何提高档案管理人员素质

随着社会信息化,网络化、数字化的运用与增加,对档案管理工作提出了更高的要求.但是,目前有相当-部分档案人员,还缺乏必要的素质和开发档案信息的能力,还存在一些问题:一是缺乏开拓进取、大胆创新的精神.由于档案队伍存在着专业知识老化信息开发形式陈旧等问题,造成目前大部分档案人缺乏开拓进取、大胆创新的精神.二是业务素质不高.由于现在很多档案室人员都有是兼职,对档案管理业务知识了解还不够多,不够精,从而影响了档案工作的质量.     

浅谈档案人员应具备的素质

素质是依存于人或事物中所固有的素养,人的素质反映人的整体特征和综合能力,素质不同,其劳动能力、应变能力、思维能力和判断能力也不同.随着科技的迅猛发展和新技术革命引起的生产力的飞速提高,许多科技活动形成的档案数量不断增加,这对档案管理和利用工作提出了新的要求,而对档案管理人员来说,为了适应新形势、新变化,就要具备更高的素质.     

浅谈新时期档案管理人员素质的培养与提高

档案是指在各项工作中形成的,具有保存价值的,各种形式和载体的历史记录,是领导决策的依据,是对工作查考的凭证,也是科学研究和基础设施、设备建设的可靠资料。做好档案管理工作,应建立健全管理体制、完善档案基础设施设备、健全档案工作制度。档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案管理人员的素质将对此项工作有很大影响。文章针对新时期的档案管理工作,分析了目前档案管理人员的现状和应当具备的素质,提出了培养和提高档案管理人员素质的基本途径与措施。     

档案管理工作中存在的普遍问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

做好档案管理工作之我见

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

刍议基层档案管理员如何做好文书档案管理工作

市场经济的不断发展,使得当前的文书档案管理工作面临着挑战。基层的文书档案管理工作逐渐被计算机管理所替代,文书档案管理面临着严峻的挑战。当前,基层档案管理人员应该对文书档案进行规范,有效提高档案管理员的素质。文章针对新形势下,基层档案管理工作中所面临的问题,提出了相应的解决对策。     

论档案管理人员的职业素质

档案管理人员素质的高低是做好档案工作的关键所在.现代社会,档案种类繁多、载体形式多样化、生存状态多媒体化的新特点以及档案信息化管理的必然发展趋势,势必对档案管理人员提出新的要求.在此背景下,本文着重就档案管理人员的职业素质进行探讨.