基于养老金支付缺口:口径、方法与测算分析

在人口老龄化日益加剧的背景下,世界各国公共养老金体系都面临着极大的压力,从我国现阶段经济与社会发展的实际情况出发,当前关于我国养老金支付是否存在缺口这一问题,相关研究领域尚未达成统一共识,甚至存在截然相反的观点.为了对养老金支付缺口问题给予科学界定,本文基于不同口径与方法下对这一问题进行了预测,在此基础上,对各项影响因素变动下给测算结果带来的影响进行了剖析与探讨,进而得出在现行养老保险制度下我国养老金支付缺口大且在不断增长的结论.     

老龄化下的养老财政支付效益优化探析

随着人口老龄化的逐步加深,政府公共支出势必将更多地用于社会保障领域。由于"未富先老"尤为凸显,养老保险基金的财政支付面临着巨大压力。"不均衡"的支付责任、"失范式"的支付操作,以及"低层面"的支付保障等问题,影响着养老保险基金支付管理效益的提升。为此,需要通过优化政府间的转移支付制度与责任体系,建立养老金预算与风险预警机制,构建多元化的老年收入分担方式来解决。     

社会养老保险金计发模型新探——基于《社会保险法》的视阈

我国养老金计发经历了从退休工资制向社会养老保险的巨大转变。但是,面对跨统筹区域就业、个人账户保值增值压力巨大、养老金待遇调整机制不健全等问题,使现行养老金遭遇计发困境。根据《社会保险法》精神,对基础养老金计发方式进行再设计,提高个人账户养老金收益,创新养老金计发模型,以破解现行养老金计发困境。     

浅析养老金入市的合理性与风险管理

伴随着高通货膨胀率、低银行利息率以及越来越快的人口老龄化,我国的基本养老保险基金面临的保值增值压力越来越大。2015年8月国务院批复养老金入市,中国基金业协会会长洪磊建言在2月27日召开的"中国养老金融50人论坛首届峰会"上阐述了养老金入市的具体方案,这在一定程度上有利于避免基金时间性贬值,缓解了基金压力。拟就养老金进入资本市场的合理性进行分析,进而引发对养老金入市的思考,对养老金入市的风险管理进行研究。     

国企利润分红向养老保险倾斜探析——基于全民分红视角

回顾我国有关养老金问题的研究简况,分析国企利润分红向养老保险倾斜的必要性与可行性。阐述当前国企利润收支结构不合理、缺乏法律保障以及养老保险碎片化影响国企红利全民分红效果等问题,针对存在的问题,提出国企利润实现全民共享,以缓解养老金缺口压力的政策完善建议。     

一个企业养老金数学模型

养老金是一种以货币形式支付的保险待遇,用于保障职工退休后的基本生活保障。建立养老金数学模型既要能达到目标替代率,又要维持养老保险收支平衡。本文通过合理的模型,结合对中国经济增长和工资增长合理的预测,作出了最简化、合理的假设。并运用函数分析的方法,比较好的解决了问题。     

农村非缴费型基础养老金政策问题研究

新农保政策最值得关注的是非缴费型基础养老金的实施。这一"普惠性"政策在实际执行中出现了许多新问题:捆绑式参保方式与子女参保意愿的矛盾,基础养老金偏低的问题,基础养老金全面覆盖的时间问题等,使政策执行的效果受到影响。笔者通过对非缴费型基础养老金实施中存在的问题分析、政策评估,提出新农保可持续发展的对策和建议。     

瑞典名义账户养老金制度精算要素研究

瑞典是当今世界上实行名义账户养老金制度最为成功的国家。由对瑞典名义账户制养老金计划的运行机制进行描述,进而分析了其供款和支付环节的收入指数、继承所得、管理费用、平衡比率、平衡指数、自动平衡机制、年金除数、调整率等精算要素,并探讨这些精算要素对瑞典名义账户制的效应。研究表明:上述精算要素共同构成了瑞典名义账户养老金制度的精算体系,一方面推动了制度的财务平衡,提高了制度自身的运行效率,另一方面在一定程度上保证了制度的公平性,名义账户制可成为当前我国养老保险个人账户制度一个较为理性的选择。     

社会养老保险个人账户改革影响下的性别利益差距分析——基于退休年龄和平均预期寿命视角

本文在介绍了我国社会养老保险个人帐户改革、“老化”的退休政策和持续攀升的平均预期寿命等相关背景的基础上,计算退休年龄与个人帐户金额之间的定量关系,以及个人帐户用完以后,个人从社会统筹基金领取金额的性别差距。通过计算发现,女性早退休使得个人帐户终身交纳金额、个人终身领取的个人帐户养老金总额和个人帐户养老金月领取金额都少于男性;男性60岁退休社会统筹基金支付的养老金数量少于女性55岁退休而多于女性50岁退休。     

撒切尔政府个人养老金计划研究

20世纪60、70年代以来,随着世界范围内人口老龄化趋势的不断加强,包括英国在内的各国政府为老龄人支付的养老金数额急剧攀升,加之1973年爆发的"石油危机"而引发的世界性经济萧条,使一向以"福利国家"自居的英国陷入了矛盾之中。撒切尔政府对英国的养老金制度进行了大胆的改革和有益的尝试,而撒切尔政府养老金制度改革中最核心的内容就是个人养老金计划的推出。     

职工基本养老保险全国统筹待遇计发方案的优化研究

在考虑基本养老保险的“生存公平”与“劳动公平”基础上,尽量减小统筹前后职工养老金差异以缓解统筹的阻力和转轨成本,是顺利推进全国统筹的一个解决思路。基于这一目标,通过建立养老金待遇水平的数理模型,可以设计能满足推进统筹制度转轨成本最小的养老金计发方案,并通过精算预测得出以下结论：（1）与当地在岗职工平均工资、全国在岗职工平均工资、个人缴费贡献同时挂钩的养老金待遇计发方案,可实现全国统筹制度转轨的阻力最小化,并保证统筹后养老金的分配更为公平。（2）基于最小化统筹制度转轨成本设计的相关养老金计发方案,能够在合理的财政补贴标准、缴费人数、领取人数以及工资增长率预测等精算假设下实现我国职工基本养老保险统筹账户未来至少20年的健康运行而不会出现支付危机。尽管以上计发方案比仅考虑缴费工资或直接跃升到全国统一水平的计发方案更为复杂,但该方案一方面能够实现基本养老保险的收入再分配功能,另一方面又考虑了职工的缴费贡献,同时还避免了激进变革的阻力,因此,可以为养老保险全国统筹过程中的制度改革提供参考。     

企业职工养老金替代率的预测研究——以山东省为例

养老金根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格,以货币形式支付的保险待遇,用于保障职工退休后的基本生活需要,通过山东省职工历年平均工资数据及2009年山东省某企业各年龄段职工的工资分布情况。可以从一个侧面反映养老金替代率问题。     

延迟退休年龄的价值取向分析——基于国际比较视角

任何一项重大社会制度的调整,都必须考虑其社会背景和制度的价值取向。与主要发达国家相比,我国人民生活尚不够富裕,福利水平还比较低下,税负负担较重,人口老龄化程度远低于主要发达国家,社会抚养负担要比主要发达国家轻得多,养老金支付压力并不大。因此,我国与主要发达国家延迟退休年龄的背景完全不同,延迟退休年龄的价值取向也不应相同。我国延迟退休年龄的政策目标不应是缓解政府的财政压力,而应是完善我国的退休制度,为今后应对人口老龄化奠定政策基础。     

从中外养老金会计的比较中看我国的养老金会计改革

针对我国当前养老金会计的现状,从养老金会计的内容、制度基础、相关人员、性质认定、管理方式等方面与西方国家养老保险会计进行比较分析,提出我国养老金会计在会计处理、管理模式、制度改革等方面的完善措施。     

中国老龄化现状与态势及对策研究

“未富先老”的新国情使中国养老能力和经济发展受到严峻挑战.随着中国老龄化程度加剧,养老制度健全和养老设施完善,城市灵活就业人员参保和农村社保推进,国家支付养老金压力和经济发展阻力越来越大.从中国人口实际出发,应当适当调整人口政策,尽快出台安乐死法,树立新时代新道德;改革人口政策,使国家年轻化,以增强国家竞争力.     

辽宁省城乡居民多层次养老保险制度构建研究

本研究在梳理相关文献的基础上,总结多层次养老保险制度演变趋势,分析辽宁省城乡居民多层次养老保险运行现状及发展制约因素,从构建普惠的城乡居民基础养老金制度、建立激励型城乡居民个人年金制度、出台城乡居民个人储蓄性养老保险税收优惠和直补政策、降低长寿风险对城乡居民养老金财务的压力四个维度提出构建城乡居民多层次养老保险制度的政策思路。     

关于企业退休职工养老金的数学模型

利用现有数据,分析个人账户养老金与银行利率、缴纳保险金的年限、缴纳保险金额度、退休年龄等因素对养老金替代率的影响程度。     

延迟退休年龄对养老金财富的影响分析

目前,我国养老保险财富已经出现当期的资金缺口,其中延迟退休是人们提出的最多的解决方式,文章通过建立数学模型,对养老金财富损益系数进行分析,进而研究延迟退休对养老金财富的影响,并且对80岁寿命、不同缴费指数以及不同初始缴费年龄进行敏感性分析,分别研究了这些因素对养老金财富的影响.     

基于数学建模的养老金制度分析

针对我国养老保险金出现巨额“空账”的现状,通过利用养老金的缺口和养老金替代率等指标建立相应的数学模型,求得从30、40岁开始缴费到不同年龄退休时共6种情况下养老金收支状态以及养老保险金的缺口情况.提出了有利于解决我国养老保险收支不平衡问题的两种解决方案,分别为利用社会统筹基金进行投资管理和推迟职工退休年龄.利用社会统筹基金进行投资存在着较大的风险,倘若投资不合理,损失的将是人民的利益.故建议采用推迟职工退休年龄的方法,从而有效地缓解目前我国养老金出现巨额“空账”问题,保证我国养老保险改革的顺利过渡.     

我国西部地区高等教育成本分担中存在的问题与改进建议

我国西部地区在高等教育实行全面收费和高等教育规模扩张的过程中,出现了地方政府教育经费投入压力剧增、个人成本负担偏高、生均教育经费偏少、高校负债办学等问题.为此,需要中央政府加大对西部地区的教育财政转移支付力度、根据"能力原则"合理确定个人成本分担比例、完善国家助学制度,以及通过以外汇储备支付给商业银行的方式消除高校债务等途径解困,以保证西部地区高等教育的可持续发展和促进教育公平.