浅谈如何做好基层工会工作

基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础,也是党和群众工作的重要组成部分。是工会组织密切联系群众,开展工会各项工作的承载者、实践者。只有基层工会组织的活跃,才有整个工会工作的活跃,只有职工对基层工会组织的认可,才有职工对整个工会组织和工会工作的认可。     

院报对促进医院发展的功能探讨

医院院报作为医院的重要媒介之一,在医院建设发展中发挥越来越重要的作用,它不仅发挥着对职工思想政治教育作用,同时也是传播医院先进文化、加强精神文明建设、构建和谐医院和拓展医疗市场的有效载体。本文试图对院报在医院发展中的功能进行分析和探讨,以更加明确院报生存和发展的意义,促进院报更加健康发展,以发挥院报更加重要的作用。     

浅谈如何做好职工信访思想政治工作

工会组织做好医院职工信访思想政治工作,对于调动职工劳动生产积极性和创造性,开创安全团结局面,构建和谐社会具有重要意义。一要加强监督,主动为职工维权撑腰壮胆;二要坚持思想疏导,促进卫生和谐稳定;三要坚持办实事,积极为信访职工排忧解难。     

工会工作在促进和谐企业建设中的作用

在和谐企业建设中,具有主导地位的职工的作用不可或缺,工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,协调各方利益关系,促进民主政冶建设.营造良好的工作环境等方面,发挥着凝聚、组织和维护职工权益的作用.因此,工会在构建和谐企业建设中起着不可替代的作用.     

对医院经济管理问题的探讨

随着社会主义经济的发展,经济管理是医院管理的一部分,在现今的医院管理中,占据着重要的地位。因此,随着地方经济的变化,医院由全额事业单位变为差补事业单位,财政拨款严重不足,职工的工资、福利待遇等随之变化,使医院一度陷入困境,职工思想混乱。鉴于此,为了统一认识,使全院职工明确地认识到：医院经济管理是按经济规律管理医院,是医院科学管理的重要组成部分,它的目的是运用经济手段合理的使用人力、物力、财力,发挥三者的最佳技术效果和经济效果,提高医疗质量和科学管理水平．为人民健康服务。     

新医改时期如何创新医院职工思想政治工作探讨

随着社会经济的不断发展,社会大环境的不断变化,在医疗体制改革时期,必须要不断创新医院职工思想政治工作,促使社会主义精神文明的建设,使医疗工作人员的技术水平能够不断上升,更好的为患者服务,以上这些内容在新医改时期都具有十分重要的意义、作用。想要在新医改时期做好医院职工的思想政治工作,就必须认清医院思想政治工作的现状,创新医院职工思想政治工作的办法,做好相应的组织建设工作,加强理论指导学习,只有这样才能够做好医院职工思想政治工作。     

发挥工会在构建和谐职工之家工作中的作用

工会是广大企业职工合法利益的维护机构,服务于职工群众的一个组织,职工生活难题解决、丰富职工文化生活、关怀帮扶困难职工,只有这样,才能更好地充分发挥工会作用与职能和职工权益的促进与维护,企业才能稳定发展,只有这样,才能让工会真正成为和谐、团结友爱、得以信赖的"职工之家",本文将针对如何发挥工会在构建和谐职工之家工作中的作用进行探讨。     

高职院校工会在建设和谐校园中的重要性

在构建和谐校园的大背景下,高职院校作为社会和高校的重要组成之一,对和谐校园的建设中有着重大意义,工会作为其中与教职员工联系密切的组织,对联系党与职工、维护教职工合法权益、调节校园气氛等都起着不可替代的作用,因此,在建设和谐校园的过程中,要认真研究高职院校工会在其中的重要性。     

浅谈高校如何构建节约型和谐后勤

文章认为,在倡导建设节约型和谐社会的今天,如何建设节约型和谐后勤,是每一个高校后勤职工不得不考虑的问题,高校后勤职工担负着服务育人、管理育人、环境育人的义务和责任,因此,提高服务质量,构建节约型和谐后勤是深化后勤改革的一个重要目标,后勤职工应放眼全局、明确责任、有所作为,为构建节约型和谐后勤做出应有的贡献.     

医院文化建设中的社会主义核心价值观的探索实践

党的十八大、十九大提出了培育和践行社会主义核心价值观的要求,医疗卫生单位作为服务群众的民生行业,需将社会主义核心价值观融入医院文化建设,构建符合实际的医院精神和职工文化,凝聚医院发展共识,实现医务人员发展共享,构建安定和谐医患关系,从而为医院可持续发展提供保障。通过昆明医科大学第三附属医院实践,探索医院将社会主义核心价值观与医院文化建设相结合提升职工的价值认同感的实践路径。     

弘扬新风正气 加强党性修养 为建设和谐示范矿区提供坚强的政治保证

构建和谐示范矿区,是一个造福油田职工,惠及长远的美好愿景,其根本目的是保持经济健康快速发展,职工安居乐业,矿区环境优美和谐、社会秩序安定,企业文化创新领先。如何实现这些呢？我认为就需要站在新的发展起点,全面贯彻落实科学发展观,树立和弘扬新风正气,加强党性修养,以良好的作风推动各项工作落实,为构建和谐示范矿区提供坚强的政治和组织保证。     

浅谈工会工作在和谐校园建设中的作用

在构建和谐校园中,高校工会作为学校党政联系广大教职员工的桥梁和纽带,要充分利用自身的政治、组织、民主等优势,发挥民主管理、民主监督的作用,积极维护职工权益,协调人际、利益关系,为创建和谐校园贡献自己的力量.     

故好离退休职工思想政治工作，稳定离退休职工队伍，构建和谐矿区

切实加强和改进离退休职工的思想政治工作,使他们老有所为、老有所乐、老有所教、老有所学,稳定和谐的离退休职工队伍是构建和谐矿区的重要保证。     

建设和谐矿区的几点认识和思考

建设和谐矿区,是一个造福职工,惠及长远的美好愿景,其根本目的是保持经济健康快速发展,职工安居乐业、矿区社会秩序安定,企业文化创新领先,生态环境良好。如何全面落实科学发展观,以发展促进和谐矿区建设呢？笔者浅谈几点认识和体会。一、树立科学发展观是建设和谐矿区的重要前提[第一段]     

信息化对医院组织行为的影响与应对措施探讨

医院组织行为学是组织行为学中的一个分支,是对组织中人的行为以及心理规律进行研究的一项边缘学科。在我国的组织行为学研究中,主要是注重从心理层面去对组织中的要素进行分析,进而达到调动职工积极性的目的,为医院的人力资源管理以及经营发展提供有利的条件。对组织行为学的研究可以包括激励、人员测评、岗位胜任以及管理培训等方面,从而为医院的经营发展进行资源优化配置创造有利的基础。在信息化快速发展的形势下,对医院组织行为产生了一定的影响,在对影响进行分析之后,需要制定出相应的防范措施,以确保医院组织行为工作的顺利开展。     

浅谈石油企业如何做好基层工会工作

工会是职工自愿结合起来的群众组织,是党密切联系群众的桥梁与纽带,是国家政权的社会支柱。随着市场经济的繁荣发展,职工与企业的劳动关系越来越向合同化、法律化发展。特别是我们石油企业,属于艰苦行业,企业用人多,用工性质多样,这就更需要我们石油企业各级工会组织,千方百计来做好维护石油企业发展与维护职工合法权益工作,     

对构建医患和谐关系的初步探讨

2006年是卫生部确定的管理年,医院在构建医患和谐关系中起主导作用,必须要有健全的管理机制。用医院管理伦理来指导构建医患和谐关系,医院文化是医患和谐的关键,医院的管理者要把增进医患沟通,构建医患和谐关系,当作医院管理中重要的工作来抓。     

工会在企业化改革中如何发挥桥梁纽带作用

发展是企业永恒的主题,工会是党领导的工人阶级群众的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工权益的代表者和维护者,在协调劳动关系和促进单位和谐稳定发展中有着举足轻重的重要作用。这里将我队不断开创工会工作的新局面进一步探索。     

进一步加强工会自身建设充分发挥工会作用

随着社会主义市场经的完善和发展,很多改革政策关系到职工的切身利益,这就需要工会组织更好地关心职工疾苦,重视职工利益,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。因此,工会组织必须不断加强自身建设,确保工会作用得到更好的发挥。     

对公司当前纪检监察信访举报工作的思考

信访举报工作是纪检监察组织的基础工作,是党组织联系群众的纽带和桥梁,也是从中发现案件线索的渠道;既是倾听群众呼声,了解群众诉求的重要方式,也是"立党为公,执政为民"的重要体现.