论企业理财环境

企业理财环境包括微观理财环境和宏观理财环境。微观理财环境包括：企业财务控制制度、财务机构与财务人员、理财手段和方法、组织机构及协调。宏观理财环境包括：科技环境、经济环境、法律环境、金融环境、道德环境、国际经济环境。对理财环境进行研究，是企业认识环境、适应环境、利用环境、改善环境、创造环境的基础，并可为制定科学的财务决策、实现理财目标提供信息。     

浅议金融危机背景下我国企业的财务管理问题

本文论述了在全球性金融危机背景下,我国企业财务管理存在的一些问题,指出适合我国企业的财务管理目标.同时提出,企业只有切实把握好财务管理的改革着力点,强调规范化管理,加强风险管理和信息化手段等,才能使企业财务管理有根本性的改观.     

金融危机下的教育投资与理财教育

“家庭收入减少了,还让孩子上培训班吗？” “在这种形势下该缩减孩子的教育投资还是应增加？” 随着金融风暴的袭来,国内也开始出现经济不景气,一些行业受到冲击．许多企业开始裁员。这些举动也波及到了一些家庭,家长们开始思考,面对金融危机,如何做出教育投资的正确抉择,如何利用这一时机做好孩子的财商教育。     

新制度下高等学校如何转变理财观念

<正> 1998年6月国家教委、财政部颁布了新的《高等学校财务制度》。新制度确立了高校会计核算模式;取消了预算内外资金分别核算和使用的办法,确立了“大收入”和“大支出”的概念;建立了一个能够全面反映高校各项资金活动及财务状况的新型管理体制;采用了新的会计平衡公式,引用了“资产”以及“负债”的概念,突出了高校面向社会自主办学的法人实体地位;改变了记帐方法,统一了会计报表,建立了比较科学的财务分析、评价体系,强调了效益问题是高校财务改革的核心问题。 高校财务部门既是高校各项收支活动的结算中心,也是经济工作的管理中心,肩负着为学校当家理财的重任,兼顾着多方面的经济利益,责任重、难度大、要做好高校财务工作,必须以新的《高等学校财务制度》为依据,转变理财观念,提高财务管理水平,发挥财务管理在高校发展中的重要作用。如何转变理财观念笔者认为,可从如下几点着手。     

徽商的理财方式及其局限

徽商理财方式具有委托代理、多样化筹资特征,投资渠道的单一化、利润流向的封建化、生活消费的奢侈性的局限。要采取多样化的投资方式分散投资风险,应将利润用于生产性投资。     

企业理财文化的推广和管理

财务管理的核心是提高企业的价值,打造适宜企业发展的理财文化,由财务部门和全体职工在经济活动中,共同创造企业财富,提高企业的价值,是企业理财文化推广和管理的目的。     

现代企业制度下理财策略的探讨

国有企业的困难和问题之一是财会工作的滞后。如何把握现代企业制度下的财会工作的特点,实施有中国特色的理财策略,是国有企业改革的必由之路。     

再论企业的理财目标

企业理财目标又称财务管理目标。对于该目标的确定，可以说是众说绘纭，其中利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化是目前最广泛的三种观点。本文分别对此三种观点进行了分析，并且得出了企业价值最大化是符合我国初级阶段国情的这一结论。并进一步提出实现企业价值最大化的目标需要的重要条件。     

我国企业应对金融危机加强财务管理的对策

美国2007年2月爆发的次贷危机引发的金融危机,目前已演变为世界金融危机.在世界金融危机中,我国经济也已经受到了一些负面影响:宏观经济增长放缓、企业家信心指数下降、企业面临日益显现的财务风险.面对世界金融危机,应当研究加强财务管理的对策,加强企业财务管理,积极防范财务风险.加强企业财务管理尽管不能立竿见影,其效果也很难量化,但能推动企业练好"内功",实现企业的"财务管理升级",将有助于企业应对全球金融危机,化解财务风险,最终实现可持续发展.     

居民投资理财方式知多少

随着市场经济的发展、金融体系的改革和人民收入水平的提高，我国居民投资理财的方式越来越多。高中课本里经济常识部分涉及的投资方式主要有存款储蓄、购买股票、购买债券、购买商业保险。2007年，我国居民的投资理财方式有哪些新变化呢？     

加强企业内部理财 彰显财务管理之本能

本文提出加强企业内部理财工作要充分发挥财务管理的职能,以使财务人员在企业内部管理中有所作为。     

金融危机、农民工就业与经济发展方式转变

受全球金融危机与低迷的世界经济对我国经济发展的负面影响,出口受阻,企业经营遭遇困难,部分企业处于倒闭、停产、半停产状态,在一些企业大幅裁员中,农民工便成为首当其冲的裁减对象？对我国经济发展做出巨大贡献,却处于就业弱势地位的农民工时常面临着就业的困境。由于我国粗放的经济发展方式十分不利于就业的扩大,对此,加快转变经济发展方式,也就成为走出农民工就业困境的重要契机。     

非公有制企业集团财务管理方式探讨

如何加强非公有制企业集团的财务管理，本就派驻财务总监制；委托会计事务所审计制；办公用品统一采购制；建立激励机制等方面进行探讨。     

我国企业在财务管理方面如何应对美国金融危机

美国的金融危机对全球的经济产生了灾难性的影响,我国企业也难逃厄运,如何在这次危机中寻求机遇、减少损失,是企业财务管理者目前急需探讨的问题,文章就美国金融危机对我国企业财务管理的影响及我国企业应采取的对策作出初步探讨.     

英国小孩提前学“理财”

金融危机爆发让人们看到缺乏正确理财意识的恶果。英国一些小学未雨绸缪,开设理财课程．从娃娃抓起．培养孩子正确的理财观念。     

金融危机对企业股权激励方式影响的研究

股权激励机制有助于降低企业管理成本、提高企业经济效益,是一种有效的长期激励手段,长期以来期权激励都作为最主要的股权激励方式占据主导地位。但是经济环境的不同,对股权激励方式的选择存在一定影响。     

金融危机下企业人力资源问题及管理策略

很多企业受金融危机的影响降低员工待遇、＂裁员＂,造成企业员工对企业的信任危机,忠诚度降低。金融危机下人力资源管理策略要有针对性地进行调整：加大投资留住核心员工,完善培训规划体系提高员工业务水平,合理利用薪酬管理激励员工积极性,沟通协调到位增强员工心理应对能力,建设企业内部文化增强员工之间的凝聚力。     

金融危机对高校财务的影响

金融危机自08年夏季开始,逐渐蔓延到我国,对我国实体经济产生了较大影响。具体到对高校而言,金融危机产生的影响将在将来一段时间内逐渐显现,本文将从高校财务收入体系及筹资融资管理两大方面对金融危机对高校财务的影响进行分析,并提出相应的解决方案。     

金融危机后不同阶段女性应对方式有效性调查

目的：调查重大社会应激后女性应对方式的有效性;方法：2008年-2009年底分别用SCL90量表的6因子、应对方式问卷对279名女性（股民127人,非股民152人）进行调查;结果：（1）女股民与非股民诸因子在股市下跌期差异显著;（2）金融危机不同阶段,女性股民与非股民在应对方式与SCL90六因子的相关模式上存在差异;（3）问题解决、类型、婚姻情况进入了金融危机初期心理健康总分的回归方程;问题解决、情绪表达、情绪加工进入了金融危机第2年心理健康总分的回归方程.结论：（1）不同的应激水平下,女股民与非股民的应对方式的效用存在差异;（2）社会角色特征有益于女性在高应激期缓解压力.