弘扬劳模精神 搭建创新平台

近年来,天津钢管集团股份有限公司投资创建了李刚劳模创新工作室、铁钢职工创新工作室、轧管职工创新工作室等以劳模领衔、职工参与的职工创新园。该创新园努力搭建劳模创新平台,打造劳模创新团队,推出优秀创新项目,在提高职工专业技能水平、破解生产一线瓶颈和难题、促进企业经营发展等方面起到了积极推动作用。     

以劳模精神引领社会风尚建设美好江苏

江苏是我国劳模较多的省份之一,建国以来共评选产生全国劳模1324人次,省(部)级劳模26498人次.近年来,江苏各级工会在党政的重视支持下,与有关部门密切配合,精心选树时代典型,大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模作用,引领全省职工为建设美好江苏作出了重大贡献.     

把握时代要求 推动创新发展 全面推进职工(劳模)创新工作室建设

<正>公司职工(劳模)创新工作室建设取得了积极成效近年来,公司认真贯彻落实国家电网公司工会、省总工会关于职工(劳模)创新工作室建设的工作要求,以职工(劳模)创新工作室创建为抓手,持续深化公司群众性经济技术创新活动,有效激发了广大职工的主人翁意识和创新活力。目前,公司已建成职工(劳模)创新工作室70家,其中"娄先义工作室"、"汤正汉工作室"分别被中华全国总工会、中国能源化学     

职工文化建设是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径

职工文化建设通过发挥以劳模为代表的先进职工群体的模范带头作用、传播劳动精神和弘扬劳模精神,激发广大职工在实现伟大复兴中国梦过程中的正能量和新能量,全面提升职工群众的整体素质,为培育和践行社会主义核心价值观提供了一条有效途径。     

打造劳模工作室品牌 提升群众经济技术创新水平

中华全国总工会十分重视劳模工作室创建工作,先后在《2011-2015年劳动竞赛规划》、《关于加强劳动模范工作的意见》和《关于进一步加强职工技术创新工作的意见》等文件中作出具体部署。2013年12月,全总副主席陈豪同志在十六届二次执委会工作报告中提出:深化全国职工素质工程,加强职工技术技能培训、技能比赛,普遍建立劳模创新工作室,开展选树首席员工、金牌工人、技能带头人等活动。本文试图结合发电厂劳模工作室创建实际工作加以分析,以供参考。     

发挥工会作用推动科技创新

贯彻落实习近平总书记的讲话精神,我院工会将大力弘扬劳模精神,在全院唱响劳动最光荣、劳动者最伟大的时代主旋律,使通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造美好生活成为全院职工的共同追求。充分发挥劳模的榜样带头和示范引领作用,关心劳模的工作、学习和生活,     

职工文化建设是贯彻落实 习近平总书记系列重要讲话精神的理想途径

<正>弘扬劳模精神、实现中华民族伟大复兴的中国梦以及传播劳动精神和劳动观念,是习近平总书记系列重要讲话精神的核心内容。职工文化建设以弘扬劳模精神为核心,以激发广大职工群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的正能量为目标,以传播劳动精神和劳动观念为使命,无疑成为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的理想途径。职工文化建设的核心是弘扬劳模精神2013年4月28日,习近平总书记在同     

依托劳模创新工作室 引领职工创新创效

创新创效是企业发展的动力源泉,劳动模范是企业的宝贵财富和重要资源。当前,上海电力正处在“三集五大”体系建设的关键时期,新的形势和任务比以往任何时候都更加需要发挥、放大劳模的作用。检修公司工会紧紧极依托劳模创新工作室,把充分发挥劳模的引领示范作用与深化职工创新创效活动有机结合,调动了广大职工的积极性,在技术攻关、专利申报、职工职业技能大赛等群众性创新创效活动中,融入中心,主动作为,收到良好效果。     

别让劳模工作室成空架子

<正>去年下半年始,全国总工会把劳模创新工作室作为职工技协工作的重要载体在全国普遍推进。劳模创新工作室在机械制造、交通运输、能源化工、采矿、金属冶炼、建筑、高新产业及服务业等如雨后春笋般兴起壮大。大批劳模创新工作室弘扬劳模精神,发挥劳模作用,积极围绕企业生产技术难题,开展技术攻关和技术创新,推动企业增强核心竞争力。同时,通过劳模"传帮带",开展技术培训、技术交流、高师带徒等活动,带领和推动广大职工成     

发挥劳模引领作用 拓宽创新实践渠道

劳动模范是企业的宝贵财富和重要资源,创新是企业发展的动力源泉。当前,天津电力正处在加快发展的关键时期,新的形势和任务比以往任何时候都更加需要发挥、放大劳模的作用。创建劳模创新工作室,就是把充分发挥劳模的引领示范作用与深化职工创新活动有机结合,提升工会工作价值的新探索、新尝试。     

关爱劳模 崇尚劳模——华能鹤岗电厂精心打造劳模文化

华能鹤岗电厂倾力打造劳模文化，将劳模文化定位为企业文化的核心和导向，一批学习型、知识型、技能型、专家型的模范职工脱颗而出，成为企业发展的领头雁。     

实施创新驱动 引擎蝴蝶效应

<正>职工创新工作室是工会工作亮点品牌,是企业技术创新的"孵化器",更是以劳模、高技能人才、职工为主体的在实施创新驱动发展战略、促进企业经营转型升级,其示范引领及骨干带头作用的有效发挥。内蒙古北方重工业集团有限公司工会(以下简称北重集团工会)在近两年探索实践中,职工创新工作室这个基层创建机制已遍地开花结果,成为了弘扬劳模精神、培育企业蓝领、开展技术攻关、培育知识型、技能型、创新型职工的重要平台。     

弘扬劳模精神 创新驱动发展——全国劳模姜和信和他的创新工作室

为大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥劳动模范和高技能人才在深入实施创新驱动战略、加快推动经济转型升级中的示范带头作用,激励山东省各地各单位为广大劳模和职工发挥聪明才智搭建有效平台,根据《山东省"劳模(高技能人才)创新工作室"管理办法(试行)》,经层层推荐和评审,山东省总工会决定,命名姜和信创新工作室等16个劳模(高技能人才)创新工作室为首批山东省"劳模(高技能人才)创新工作室"。本文介绍的就是全国劳模姜和信和他的创新工作室。     

“黄强工作室”专题讲座——分布式发电及其及其对电网的影响

<正>近年来,国网湖北省电力公司积极开展劳模创新工作室建设工作,通过这一载体,进一步弘扬劳模精神,更加有效地发挥劳模榜样的示范、引领和带动作用,充分激发广大职工的劳动热情和创新活力,不断推出优秀创新项目和先进操作方法,在提升职工业务技能水平、提高企业自主创新能力、促进科学技术向生产力转化,在全力服     

荆州工会:五措并举实施职工素质工程

荆州是一个拥有640万人口的楚文化发祥地和三国文化中心,也是中部重要的工业基地.自2004年"创建学习型组织、争做知识型职工"启动后,各级工会组织充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义,以"创争"活动为载体,紧紧围绕党的工作大局,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会"大学校"作用,切实抓好职工素质的全面提升,为荆州经济又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才保证.     

发挥劳模效应 助推企业健康发展

一、劳摸效应在企业发展中起着积极的推动作用。1、劳模品牌助推企业经济效益。劳模是企业的财富,是社会的中坚,是职工的楷模,从一定意义上来说,劳模也是品牌作为企业中的优秀员工,劳模可以说是企业员工中的"名牌",我们都知道名牌产品具有丰厚的、独特的内涵,作为"名牌员工"的劳模也同样如此,在他们每个个体身上都凝聚着企业的风格、精神和信誉。当外界接触到这一劳模形象时,企业的品牌,企业的形象也便迅速在头脑中反映岀来,从这一意义上来讲,劳模品牌还代表着企业的市场所以以劳模名字命名的项目、施工班组和科研成果等,将会为企业的发展带来了新的活力和显著的经济效益。     

构筑道德高地 拥抱美丽梦想——常州工会职工职业道德建设调研报告

<正>紧接地气、梦想出彩,职业道德建设进发活力为深化职工对社会主义核心价值观的认识,常州市总工会以企业道德讲堂、劳模宣讲团等活动为载体,积极引导职工培育和践行职业道德,不断夯实常州建设苏南现代化示范区的主力军思想根基。宣讲教育春风化雨,平实大众。为让职业道德建设活动更具强大的生命力,常州突出重点,根据职工的知识积累、道德经验和生活状态,大力开展企业"道德讲堂"和"劳模宣讲团"活动。"道德讲堂"用"身边人讲身边     

以职工技术创新工作室为引领 动员广大职工为经济发展建功立业

<正>焦作市总工会为更好地发挥劳模、高技能人才等先进人物的聪明才智,引领全市职工积极组织开展"职工(劳模)技术创新工作室"创建活动。各级工会认真组织,广大职工积极参与,创新工作室遍地开花。职工创新热情高涨,创新成果硕果累累,层出不穷。截至目前,全市共创建创新工作室123家,3年来,创新工作室创直接经济效益19.66亿元,为焦作市经济发展作出了巨大贡献。     

从一枝独秀到群芳争妍——山钢股份济南分公司创建职工创新工作室纪实

<正>创新是企业发展的主动力,企业是职工创新的主战场,职工是企业创新的主力军。2012年4月28日,济钢工会成立第一家以全国劳模姜和信名字命名的职工创新工作室——"姜和信创新工作室",拉开了公司创建职工创新工作室活动序幕。姜和信创新工作室先后荣获山东省"劳模(高技能人才)创新工作室"、中国机械冶金建材系统"创新工作室";2014年荣获中华全国总工会首批"劳模创新工作室"及"全国示范性创新工作室"     

以弘扬劳模精神为核心的职工文化管理是中国企业管理的特色

<正>弘扬劳模精神已成为中国企业提高管理效率和提升职工群众整体素质的有效手段。中国企业应该高度重视以弘扬劳模精神为核心的职工文化管理,这是中国企业管理的优秀传统和特色,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的时代要求。