劳动力市场变化趋势与农民工培训的迫切性

一、劳动力市场若干新特征 1.沿海地区特别是珠江三角洲地区出现持续的民工荒 企业缺工主要发生在珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区,重点地区估计缺工10%左右.珠三角地区缺工最为严重,目前有近200万人的缺口.其中,深圳现有民工420万,目前缺口约40万.东莞最近对1.5万家使用外来劳动力的企业进行调查,17%的企业表示有用工短缺,缺口近27万人.福建泉州、莆田两市用工缺口共约10万人①.     

2004劳动力市场

第一季度 2004年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.44亿人,占全国地级以上城市市区人口的57%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6268万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的64%.     

开展农民工培训 促进农村劳动力转移

全面建设小康社会的关键在农村,重点、难点在农民,这已经成为全社会的共识。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是我国工业化和现代化的必然趋势,是实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。2003年9月,国务院办公厅转发了由农业部、劳动保障部等六部门联合制定的《2003--2010年全国农民工培训规划》,提出了农民工培训的目标和任务。2003--2005年,对拟向非农产业和城镇转移的1000万农村劳动力开展转移就业前的引导性培训,对其中的500万人开展职业技能培训;对已进入非农产业就业的5000万农民工进行岗位培训。2006---2010年,对拟向非农产业…     

农民工培训:需要的不仅是热闹

过去的1/4个世纪,农村劳动力转移对于中国经济增长作出了巨大贡献.世界银行把这种贡献估计为16%,而中国经济学家的共识是21%.如今,劳动力市场出现的新变化显示,抓紧抓实农民工培训迫在眉睫.     

2003年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析

一、概况 2003年第四季度,全国92个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这92个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.37亿人,占全国地级以上城市市区人口的54％;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5986万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的61％。     

2003年第三季度部分城市劳动力市场供求状况分析

一、概况 2003年第三季度,全国90个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.     

近期部分城市劳动力市场供求状况扫描

92个城市第一、二、三产业的需求比重依次为2.2％、31.6％和66.2％，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。从行业需求看，各行业的需求依然集中在批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业三大行业，其用人需求分别为29.3％、25.8%和18.1％，三者合计约占总需求的73.2％。     

2005年劳动力市场回眸

第一季度 2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.57亿人,占全国地级以上城市市区人口的60.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5646万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的64.9%.     

2005年第一季度部分城市劳动力市场供求状况分析

一、概况 2005年第一季度,全国104个城市[1]报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.57亿人,占全国地级以上城市市区人口的60.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5 646万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的64.9%.     

2004年第三季度部分城市劳动力市场供求状况分析

一、概况 2004年第三季度,全国115个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这115个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6 190万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%.     

2005年一季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.72亿人,占全国地级以上城市市区人口的65.9%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6241万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71%.     

贵州省劳动力市场发展的难点与对策

完善的劳动力市场要求劳动力的供求双方都有自主的权利,贵州省劳动力市场发展的难点与本质是劳动力市场供给与需求非均衡问题,使得主体之间相互选择不充分。今后劳动力市场建设应该采取因地制宜的措施:延长劳动者受教育时间,推迟青少年人口的劳动参与;提高劳动力的社会保险能力,建立用人单位内部劳动力市场;加强劳动力市场现代化、科学化、规范化建设。     

2004年全国第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析

一、概况 2004年第四季度,全国117个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这117个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.72亿人,占全国地级以上城市市区人口的65.9%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6 242万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.7%.     

2004年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2004年第二季度,全国113个城市①报送了本市劳动力市场职业供求状况信息.这113个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6 190万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%.     

2006年第三季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2006年第三季度，中国劳动力市场信息网监测中心对全国100个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这100个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1．42亿人，占全国地级以上城市市区人口的54．7％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5081万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的58．4％。     

2007年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2007年第二季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国103个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这103个城市分布在全国各大区域, 拥有市区人口1．8亿，约占全国地级以上城市市区人口的47％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5308万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的54％。全国103个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：     

2006中国劳动力市场回望

第一季度2006年第一季度,全国119个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这119个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.66亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.7%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5912万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的68%。     

当前劳动力市场的供求探析

所谓劳动力市场,概括地说,就是劳动力供求之间在劳动力使用权的转让与购买上达成一系列合约的总和。劳动力使用权的转让与购买,是完全出于自愿而进行的劳动力交换活动,反映了以劳动力交换合约为基础的劳动力供给与需求之间的关系,只有当这种关系成为一种普遍而非单个偶然的社会现象时,才成为劳动力市场。一、当前劳动力市场现状调查1.劳动力供求总量矛盾和结构矛盾仍相当突出一方面,高技能、高素质人才供不应求,各技术等级的求人倍率已连续多个季度大于1,劳动力需求大于供给;另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难,按年龄分组,16-24岁、…     

2003劳动力市场

第一季度 提供劳动力市场职业供求状况信息的89个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.24亿人,占全国地级以上城市市区人口的48%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5391万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的55%.     

农村劳动力转移与农民工的教育培训对策

农村剩余劳动力的转移是我国实现全面小康社会面临的最大难点.目前,我国农民工整体技能偏低,对其培训是实现农村劳动力转移的保证,而进城务工的农村劳动力是转移的主体.因此要发展协调的职业教育体系,将农民工培训市场建立在劳动力流入地,建立全国范围的三方培训费分摊机制,坚持学历教育和中短期培训并重,建立全国范围的学分制制度.