从科学发展观看高校后勤管理

高校后勤管理是高校管理的一个重要组成部分,党的十七大报告中全面部署了推动科学发展,促进社会和谐,实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务,如何用科学发展观指导高校后勤工作具有十分重要的理论意义和实践意义。     

浅谈美国高校后勤管理

在介绍美国高校后勤管理特点的基础上,论述了美国后勤管理的优势,探讨了其后勤灵活的运作方式和管理观念,为我国高校实现又好又快发展提供借鉴依据.     

以科学发展观为统领 努力推进高校后勤改革

高校后勤改革经过十年的发展,取得了举世瞩目的成绩,通过引进社会资金、社会力量建食堂、建学生公寓解决影响高等教育发展最直接、最迫切的问题,既后勤设施问题,也就解决了影响扩大高校招生最主要的制约“瓶颈”,通过高校后勤社会化的不断深入,高校后勤完成了体制的转变。校内建立了初具规模的后勤服务体制,通过开展服务承诺,向管理要效益,向节约要效益,向服务要效益。然而高校后勤社会化改革是一把双刃剑,不仅给我们带来机遇,同时也存在一些问题,后勤队伍后继乏人;体制和机制改革不彻底;管理模式改革不彻底,从而制约了后勤的发展。树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,对于高校后勤科学发展具有重大的指导意义和现实意义。     

浅谈如何加强高校后勤管理

高校后勤作为高校教育教学、科研发展及师生生活学习等各方面的保障,后勤实体要做精做好,就应该加强后勤实体自身建设。本文旨在通过分析高校后勤管理中存在的问题,探讨加强高校后勤管理的建议。     

国外高校后勤管理对我国高校后勤管理的启示

简要分析了国外高校后勤管理对我国高校后勤管理的启示。     

高校后勤人员培训式管理之我见

<正>培训式管理对高校后勤管理至关重要。本文就加强后勤职工思想道德培训,人员培训,从而达到发现人才,调动员工工作积极性和如何评估培训绩效方面进行了探讨。从现代管理理论的系统观点来看,一定组织中的每个成员都处在一定的管理系统中,成为不同层级中不同级能的管理成员。从这个意义上讲,作为组织的成员或作为未来社会组织的     

新时期深化高校后勤管理改革之管见

分析了新时期高校后勤管理改革面临的形势,指出深化管理改革应该坚持的原则,深化管理改革的途径。     

高校后勤服务规范化管理探讨

高校的后勤管理工作是实施高校管理工作的重要内容,要实现高校后勤服务的规范化管理,需要联系高校实际情况,进行统一规划.目前我国高校后勤体制并不完善,实施高校后勤管理体制改革时虽然取得了一定的成效,不过也存在很多的问题,难以实现高校后勤服务规范化管理.如何解决这些问题,通过分析高校学生宿舍管理及食堂改革制度,进行高校后勤服务规范化管理的探讨.     

谈高校后勤管理的改革探讨

后勤是高校重要组成部分,没有高效率的后勤保障体系,高校很难培养出高素质的人才,也就无从谈起知识的创新和高等技术的产生。因此,当前高校后勤工作的目标就是提高质量、效率,加快后勤社会化改革进程。     

加强高校后勤管理的人性化思考

高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键,要不断完善高校后勤管理的各项发展机制,强化高校后勤管理的人性化思考,这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范,从而提高高校自身的发展与竞争能力,改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急,作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展,强化发展思路和技巧。     

高校后勤管理之我见

首先讨论了高校后勤管理社会化的意义,接着分析了后勤在创建节约型校园过程中的对策与措施,最后做了总结.因此具有深刻的理论意义和广泛的实际应用.     

高校后勤管理与服务刍议

当前我国高校后勤管理服务的概述以及进行高校后勤管理服务改革的意义和如何继续推进高校后勤管理服务的改革。     

高校后勤管理现代化的路径研究

我国的高等教育近些年来逐步普及,高校在招生中更进一步扩大了规模,高校现代化发展中,按照传统的内部管理模式,已经难以适应现代化发展需要,内部管理中,后勤管理作为重要的构成部分,有必要进行现代化的建设,实现高校后勤管理的现代化目标。本文对高校后勤管理的特征进行探讨,结合高校后勤管理的现状,分析了高校后勤管理现代化的实践路径。     

论高校后勤管理体制的社会化

<正> 1.管理体制的改革 高校后勤服务社会化,就是要把高校后勤融入市场经济环境中,使学校后勤服务成为社会的有机组成部分。高校后勤服务工作应按照专业化分工和社会化大生产的原则来动作,鼓励社会上多种所有制的服务行业参与高校后勤服务工作,参与平等竞争。在管理体制上,要     

高校后勤社会化改革与学生公寓管理

学生公寓管理是高校管理的重要组成部份，是影响学生成才的重要因素，也是对学生进行思想教育的第二课堂。但是，在高校后勤社会化改革过程中，实施科学有效的学生公寓管理遇到了新的问题，因此，本文就高校后勤社会化改革中学生公寓管理所遇到的问题及解决对策进行了探讨。     

我国高校后勤现状与对策探析

随着高等教育事业的蓬勃发展,高校后勤社会化改革不断深入,中国特色高校后勤管理理论初见端倪.从高校后勤的基本情况、高校后勤管理存在的问题及解决对策等方面,深入探讨了高校后勤管理对策,促进高校后勤管理理论研究.     

高校后勤管理模式创新初探

高校后勤管理工作是高校管理的重要组成部分,后勤工作做得好,能促进高校教育的可持续发展。本文就现阶段高校后勤改革工作中出现的新情况、新问题,如产权关系问题、经济与教育功能的关系问题及监督机制问题等,提出了改革需要取得实质性成效的几点想法,以期在今后的改革中加以关注和着手解决。     

高校后勤信息化管理模式研究

高校后勤原有落后的管理方法已经不能适应改革和市场竞争的要求,现阶段必须注重管理创新,进行信息化建设.高校后勤信息化管理模式则是规范管理提高工作效率的客观要求,是实现科学决策的有效办法.