关于上市公司独立董事制度的思考

我国上市公司引进独立董事制度是建立科学的公司治理结构、避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。目前，我国上市公司建设无论在立法上还是实践上都刚刚起步，存在诸多问题急需解决。本文就如何完善该制度的建设，从而达到权力制衡与监督，以及保证独立董事的独立性，强化有关独立董事的运作机制等方面进行了一些探讨。     

我国独立董事制度存在的问题

建立独立董事制度是对我国上市公司治理结构的一大制度创新，人们希望它能解决企业法人治理结构中存在的问题，保护中小股东利益等问题。由于在独立董事的独立性、选聘机制、与监事会的关系等方面存在突出问题，出现了独立董事“不独立”、“不董事”的现象，严重地影响了制度功能的发挥。     

中国公司治理结构中引入独立董事制度的探讨

随着现代企业制度的不断完善，如何把独立董事制度正确引入中国的公司治理结构并发挥其作用已经成为一个新的课题，在总结了国内外对公司治理结构中引入独立董事制度的研究和实务的基础上，探讨了如何根据独立董事的基本原理，从形成激励和约束机制入手，设计出符合中国公司具体情况的独立董事制度，并提出在此过程中应注意的问题。     

关于我国引进独立董事制度的若干思考

要建立健全我国的公司治理制度,必须从公司之根本入手,重塑公司治理结构和公司外部治理的法治基础。新修订的公司法仍然没有规范在西方发达国家广为使用并行之有效的独立董事制度。本文在简要介绍了该制度后,从我国实际情况出发,就独立董事制度的立法和该制度的推广提出了自己的看法和建议。     

关于我国独立董事制度的研究

我国独立董事制度在经过几年的发展以后已经形成了一定的规模,对上市公司的治理起了一定的帮助,但本身仍处于发展初期,所处的环境还不是很好,各项与独立董事制度相关的制度法规还不够完善,以致独立董事在公司中所起的作用不够明显。而且我国独立董事制度还存在着诸多问题:缺少法源基础,独立董事选聘难以真正摆脱大股东和内部人的影响,独立董事的职责与其本职工作之间容易产生矛盾,对独立董事职责的理解存在偏差,独立董事的激励机制不健全等等。     

现行独立董事制度初探

我国独立董事制度的实施效果并不显著．这与制度本身及实施过程中存在着诸多问题有关，通过对上市公司样本的分析．发现主要问题有：符合条件的独立董事人员缺乏，激励机制不完善，独立董事来源不合理，对独立董事的权利和责任规定不对等，本文对此作了一些探讨．     

对独立董事制度推行中存在的问题及对策的思考

推行独立董事制度有利于建立高效运作的董事会，保护中小投资者的利益及实现公司有效治理。通过分析我国独立董事制度推行过程中存在的一些问题，提出了完善独立董事制度的相关措施。     

由独立董事引起的对设立独立监事的思考

监督职能的加强是完善公司治理结构的一项重要内容,目前我国通过引入独立董事制度来加强监督,然而效果并不尽如人意,因此我们试图通过改革监事会,同时也设立独立监事的做法来保障监督的客观性,从而进一步完善公司治理结构。笔者借鉴独立董事制度的设置情况,对设立独立监事的必要性及其运行机制进行深入探讨。     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中，董事会承担着公司经营和发展的主要责任，独立董事进入董事会，可充分发挥董事会的职责，对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题，并为完善独立董事制度提出了建议。     

独立董事在中国

近年来,随着很多上市公司大股东利用控股地位控制董事会,大搞关联交易,严重损害上市公司和中小股东利益事件的不断曝光,为建立和完善上市公司治理结构,我国引入了独立董事制度.然而,独立董事在中国真的发挥了制衡和监督作用吗?     

独立董事制度与会计信息质量

会计信息质量不高的因素有很多,但最根本的是与公司治理结构的不完善有关.在上市公司董事会中引入独立董事,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效监督和控制有重大意义.但要保证独立董事制度在提高会计信息质量中的作用,必须解决独立董事的独立性问题.     

由独立董事引起的对设立独立监事的思考

监督职能的加强是完善公司治理结构的一项重要内容，目前我国通过引入独立董事制度来加强监督，然而效果并不尽如人意，因此我们试图通过改革监事会，同时也设立独立监事的做法来保障监督的客观性，从而进一步完善公司治理结构。笔者借鉴独立董事制度的设置情况，对设立独立监事的必要性及其运行机制进行深入探讨。     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中,董事会承担着公司经营和发展的主要责任,独立董事进入董事会,可充分发挥董事会的职责,对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题,并为完善独立董事制度提出了建议。     

现行独立董事制度实施效果的思考

我国上市公司引入独立董事制度已有几年的时间了,但这一制度在我国的实施效果却不尽如人意。本文从独立董事制度本身的缺陷以及相关制度的影响两方面分析了导致这种情况的原因。     

上市公司独立董事制度有效性研究

“内部人控制”是我国上市公司治理目前最大的弊病。2001年．中国证监会明确规定通过建立独立董事制度来规范上市公司内控机制。然而,上市公司特殊的股权结构和治理环境导致我国的“内部人控制”具有特殊的内容。不仅如此,围绕独立董事制度的其他一系列问题也说明．独立董事制度对我国上市公司治理的改善难以真正有效。     

独立董事制度浅析

该文对独立董事制度及其独立性和独立董事的权力、义务及责任的界定进行了分析阐述。     

湖北上市公司独立董事制度实证分析

选取了湖北省2003年度已经上市的公司为研究对象,进行实证分析,探究我国独立董事制度的相关因素以及该制度的预期作用是否能真正发挥出来。在此基础上,提出完善我国独立董事制度的几点建议。     

完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度对完善上市公司治理已起到了促进作用,应该改进独立董事提名制度,建立独立董事激励机制,明确独立董事与监事会的职责,使之逐步完善。     

关于实施独立董事制度有待探讨的几个问题

在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可以制约控股股东利用其控股地位做出不利于公司和其他股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。因此,董事会建设存在明显不足的我国上市公司引入独立董事制度有着特别重要的意义。建立符合我国国情的独立董事制度,不仅要建立相应的市场规则,还应加强独立董事群体的自律教育。     

对完善我国独立董事制度的思考与建议

文章通过简单介绍独立董事的概念与起源,结合一个实际的案例——伊利的独立董事事件来阐述独立董事制度在我国运用过程中存在的一些问题,并试图提出一些完善我国独立董事制度的建议。