爸爸出差第一天

这天晚上,爸爸要坐飞机去上海参加培训.妈妈吃过饭后就开车送爸爸去机场,家里只剩下我和妹妹.嘿嘿,这真是个“便便”的好时机,因为家里没人管我,我就可以把MP3和爱看的书都带进厕所好好“享受”啦!于是,爸妈前脚刚出家门,我就把厕所给“占领”了.     

老师回来了

"赵老师今天就要回来了!"上早读课时,同学们都很高兴.我刚进(教室)不久,赵老师真的来了.我们都(停止)早读,一齐望着老师.赵老师笑(眯眯)地对我们说:"小朋友们,赵老师这次到上海去(培训)了两个星期,我很想你们.你们想我吗?""想!""现在我回来了,你们高兴吗?""高兴!"同学们都大声说.     

初涉职场被骗经历--揭穿房地产公司的招聘骗术

"在网上看到一家房地产公司招聘信息,公司介绍中写明他们是个有多家分公司的大公司,主要从事房地产投资开发,并且待遇很好.我当晚在网上投了一份简历,应聘咨询秘书,第二天就接到面试通知,我来到公司总部,面试的人很多,但是自己很轻松就通过,只被问了一个问题:能不能适应上班时间!被录取了,同时公司称,要想正式上岗必须经过培训,培训费用可从工资扣除,但是要自己先交报名费等80元.与我一起的近30名学员在指定的学校进行培训,后来又交了54元书费,培训考试结束后又交了56元培训费的10%才能拿到一张回执单(就是一张白纸),其他的学习证明都没有!后来我去公司报到,可是学校回执单上却要求我们去另外的一个地点上班,可是面试时要求我们培训完后到面试地点上班.     

阳光总在风雨后——记"两位数乘法"的教学失败与成功

最近的培训专题是计算教学,为了挑战自己,我主动报名参加了研究课.三年级上学期的相关计算课都已经结束.我就从下学期的教材中挑选了一节"两位数乘法"的内容,进行教学设计.     

轻轻地捧起留守儿童的脸

"一个人就是一个家.一个人想,一个人笑,一个人哭.我很小的时候父母就出去打工了,不知道什么是父爱母爱,就连他们的样子都记不清了.我早上煮了一锅稀饭,能吃一整天,从来都是自己洗衣做饭,而且还承担了家里相当部分的农活.我考试从来都不及格,自信心有多差就不用说了.上学期我考了最后一名,这学期我不想考最后一名了."这是一个留守儿童的日记.     

沐浴培训春风 争做幸福教师

我有幸参加了2012年"国培计划"置换研修班的培训学习。在这三个月的培训过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的相互交流,无论是理论学习,还是跟岗实践学习都使我的专业知识有了提高,培训对我有着不同寻常的意义。一、转变观念,更新教育教学理念,做一个善学习的教师作为一线教师,要不断更新教育教学理念。教师只要自己有思想,就会以激情焕发激情,以理想鼓舞理想,以生     

我在迪斯尼生产快乐

(接上期) 就这样,经过两个月的培训,我终于成为了迪斯尼的正式员工。由于在各方面都能出色地完成工作,我被任命为客户部的负责人之一。一上任,我就要负责训练售票员。在迪斯尼,一般收票及售票的工作需要进行两个星期的训练。     

管培生的“错误”选择

我曾供职于一家英国快速消费品企业,这家企业拥有业界公认的成功管理培训生项目。作为亚太区人才发展经理,每次出差到一个国家,我就会和几个通过这个项目成长起来的人才见面。在上百次的交谈中,我发现一个有趣现象,尽管他们都在公司担任要职,但其中大多数人的职业发展道路并非与公司最初的设计如出一辙,很多人都承认曾做出过"错误"的选择。Tom是我招进的销售管理培训生,在两年的轮岗培训中,他的表现非常优秀,经理们都看好他是下一届销售之     

课件培训 意犹未尽

今年暑假,校长说要选派20名老师参加课件培训。一句话唤醒了我心中长久的渴望,我立刻报名,开始了与电脑的"亲密接触"。每天早晨,我都早早起床,不吃饭就赶往培训处。本以为我已经足够早,但每次都不是第一个到达,甚至不是前几名。在等待老师开门的一段时间里,大家总     

对出国培训中角色的再认识

2012年底,我作为海淀区人民政府教育督导室组织派出的海淀区督学培训团团长到英国培训考察.此次出国培训明确的角色定位令我印象深刻:不是校长或副校长,而是督学,所有的培训内容与流程都围绕这一角色安排设计.这引发了我对出国培训中"角色"的关注与思考. 《2010-2020干部教育培训改革纲要》中提出,干部出国(境)培训应坚持"以我为主、为我所用、趋利避害、注重实效"的方针.我们不难发现其中对于"我"这一培训主体的强调.作为培训主体的"我",在培训中处于什么地位,发挥着怎样的作用?承担怎样的使命?想达到什么目标?     

陈老师为什么不参加培训

我在教育局工作多年,一直认为培训对教师来说是件好事,特别这几年教师培训经费由财政承担以后,教师培训存在的一些矛盾都已不复存在.今年,我从教育局调入教师进修学校担任领导后,出现了这么一件事,使我改变对教师培训的看法,并且有更深入的理解.     

遥远的冬夜

到了腊月的小年夜,我们的乡村小学校就放寒假了.妻那时在村办的皮鞋厂工作,厂里派她去上海培训已有半个月,我和丽个孩子在乡下的小屋里度寒假.……     

无法承受的证书压力

恕必各位同仁和我一样,每人都能捧出一大摞五花八门的证书来。每一本证书都饱含着我们的心血和汗水。我所不解的是,作为一名教师。就一定需要这么多证书吗?我干教师这行也有十多个年头了。十多年前。我从师范学校毕业。惟一的证书就是一纸中师毕业文凭。工作后不久,上级来文,所有教师必须参加为期一周的培训,考试过关后发给合格证书。没有此证书者不得上岗。这个培训如此重要,自然要去,于是我拥有了第     

国家教育行政学院中国教育干部培训网开展中小学校长在职提高培训的情况和体会

按照本届年会的安排,我想借此机会谈三个方面的内容:一是国家教育行政学院中国教育干部培训网开展远程培训的情况;二是开展远程培训的体会;三是就贯彻教育部党组3号文件谈几点想法.     

写作与工作

说实话,当初我本打算将此次活动作为一次放松身心的旅行,可当培训一开始,我就感觉到这并不只是一场写作培训,更是一场教会我们如何做人与做事的培训.我常反思怎样的人生才算有意义，怎样的工作才能体现我的人生价值.     

自己更棒

小时候,我是个大懒鬼,身体也不好.每次放学回家后,我就会哭个不止,因为我不想做老师布置的课外作业.有几次,老爸看我实在可怜,就帮我写.于是,我好几次都得到了老师的表扬.     

笨鸟先飞与天道酬勤——我的非学历远程学习经历

2006年底,我参加了全州中小学教师非学历远程培训.在学区参加培训的教师中,我是较为年长的一个,与其他年轻人相比,无论是体力还是从对新事物的接受能力来说,我都自感差距很远.但是,年轻人经常聊起网络上的种种趣事,极大地激发了我的学习兴趣,于是,我抱着试试看的态度参加了培训.     

培训转化为绩效的关键在于企业机制

多数经理人都明白,更为激烈的竞争要求公司内的每一个员工都更为有效地学习、在工作岗位上做得更为出色,否则组织就很难生存.然而,不能转化为绩效的培训对企业来说也是毫无意义的.就培训转化来说,很多人都接受美国的管理学者Noe提出培训转化模型.根据此模型,要提高培训的转化率可以有适应性培训转化(如培训项目的设计和工作环境)和刺激转化(如受训者的动机和能力)这两种方法.企业良好的环境与机制决定着培训能否转化为绩效.……     

北京数字学校录课工作手记

1月10日：培训 2012年1月10日,一大早我就来到办公室,今天要做北京数字学校（BDS）初中语文学科录课教师的培训动员,我打开电脑检查培训用的材料,材料是我起草的《备课指要》《课型体例》和《录课规程》。没一会儿工夫,我们中学语文教研室的主任刘宇新老师来了,他和我重新推敲了那三份材料,又做了点补充和改动,刚过8点,能容60人的会议室差不多坐满了,几乎都是熟面孔,是来自9个区县的市（区）学科带头人、特级教师。     

我的公务员生活

今年7月,我从中国人民大学行政管理专业毕业,到中央某部委报到,从此以后就好像再也没有度过周末了。接连参加完本单位新录用公务员的入职培训和人事部统一安排的公务员培训,我很幸运地被派到了单位的北戴河培训中心锻炼,很累,也很充实。在这里,每一个小事都有值得自己思考和学习的地方,每一个任务都在提醒我要改掉粗手粗脚的毛病,尽快完成从学生到公务员身份的转变。这是北戴河规模最大的几家培训中心之一,每期都要培训接近900名来自全国各地各个行政级别的本系统学员,每年都要接连不断地举办11期培训班,所以这里的工作人员从来没有度周末的…