如何完善干部人事档案的审核程序

<正>干部的基本信息,是干部历史的记录,是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此,做好干部档案审核工作非常重要。干部档案审核一般是重点审核干部的"三龄二历一身份"等信息。"三龄"即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间,"二历"即干部的学历学位和工作经历,"一身份"即干部身份。干部档案审核一般方法是:先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》,作为现在工作中使用的干部相关信息,再到涉及     

干部人事档案审核认定的实践与思考 ——以出生日期审核认定为例

近年来,干部人事档案造假问题时有发生,严重损害了档案的权威性和公信力,对社会公平公正造成恶劣影响。按照《干部人事档案工作条例》及中央组织部对档案审核工作的要求,以干部人事档案中出生日期这一关键基础信息审核认定为例,提出目前审核认定出生日期存在的问题,分析导致问题产生的主客观原因,提出认定出生日期的实践做法,探讨预防的措施建议。     

从干部人事档案专项审核看当前干部人事档案管理

本文以干部人事档案专项审核工作为例,分析了造成当前干部人事档案管理工作中主要问题的原因,并提出了相对应的认定依据。     

干部人事档案专项审核实证研究

干部人事档案是选人用人的重要参考依据.专项整治干部档案造假问题,从严管档是深化干部人事制度改革、整治选人用人不正之风的一项全局性大事.…为整治干部档案造假,2014年全国展开了干部人事档案专项审核工作.本文以某高校干部人事档案专项审查工作为实证分析对象,通过分析专项审核系统数据,剖析干部人事档案存在的问题,为今后高校干部人事档案管理工作提出建议,进而为高校干部任免和队伍建设提供可靠的信息基础.     

档案为干部人事审核工作服务

<正>进一步从严管理干部人事档案,按照中央、省、市、区干部人事档案专项审核工作会议和实施方案要求,以统一部署、分级负责、自上而下、分批实施为基本原则,隆阳区集中开展干部人事档案专项审核工作。从2015年7月至2016年9月,隆阳区档案馆共接待查阅补充干部人事档案126个单位、2280人次,查询的主要内容是:招工、招干、聘用、毕业分配、调动通知、行政介绍、     

干部人事档案审核的几点做法

<正>近年来,干部人事档案工作紧紧围绕干部人事工作的中心任务,取得了明显成绩,较好地发挥了为领导决策服务。但与新形势新任务的要求相比,干部人事档案工作还存在一些不相适应的问题,有些部门对干部人事档案工作重视不够,管理理念滞后,改革创新     

干部人事档案出生日期认定问题刍议

出生日期作为干部人事档案专项审核“三龄两历一身份”的重要审核内容,与干部本人的利益有着十分密切的关联,也是组织人事部门必须掌握和核实的重要信息。以情理与法理的角度为切入点,分析探讨当前干部人事档案专项审核工作中的出生日期认定方式存在的问题,并提出针对性的解决设想,以促进我国人事档案管理事业的科学发展。     

从干部人事档案专项审核视角论新时期干部人事档案管理

干部人事档案的价值和生命力在于其真实性。笔者在干部人事档案专项审核中发现了信息不一致、材料缺失严重、真实性存疑等方面问题,提出了几项解决问题的对策,希望有利于提高干部人事档案管理的规范化水平。     

干部人事档案专项审核工作研究述评

全国部署开展的干部人事档案专项审核工作已经基本完成,取得了显著成效。对有关干部人事档案专项审核工作研究的文献进行分析,论述本次开展干部人事档案专项审核工作的基本情况,总结干部人事档案专项审核工作研究的特点,指出不足及未来研究方向。     

档案专项审核对高校干部人事档案工作的启示

在对高校干部人事档案"三龄二历一身份"信息的审核工作中,发现干部人事档案存在重要档案材料缺失、归档材料不规范、档案信息前后记载不一致等问题,并从个人因素及组织因素两个方面剖析了高校干部人事档案存在问题的原因,提出今后高校干部人事档案工作重点应放在档案材料的收集、鉴别工作上,同时加强干部档案的宣传工作,增强师生档案意识,不断提高干部人事档案案卷质量。     

干部人事档案审核整理应注意的问题

本文就干部人事档案整理中遇到的问题进行了初步的探讨,并提出应注意的问题和解决方法。     

新形势下干部人事档案“三龄一历”信息审核认定工作初探

＂三龄一历＂（即年龄、工龄、党龄、学历）是反映干部基本情况的重要信息,是选拔任用干部的重要参考依据。＂三龄一历＂信息审核认定,更是一项严肃认真、政策性强的工作。此项工作如何做到时间清楚、事实确凿、信息准确,是当前各级人事档案管理部门研究的重要课题。本文仅就干部人事档案“三龄一历”信息工作存在的问题,谈谈自己粗浅的看法。     

档案为工龄认定提供依据

6月27日,大连宏佳家具装饰研究中心的邓淑红,持单位介绍信及本人身份证来到沙河口区档案馆,查阅1984年知青商店与劳动服务公司进行统一管理方面的政策性文件。原来,该单位一名即将办理退休的人员工作履历中体现了在沙河口区知青商店和沙河口区劳动服务公司的两段工作经历,但是在个人档案中仅具备在沙区劳动     

高校干部人事档案审核中的问题与建议

干部人事档案信息中"三龄二历一身份"是干部人事档案的基本信息,通过对高校干部人事档案审定中存在的材料短缺、信息前后不一致、不准确、涂改造假等问题产生原因进行了分析,提出了审核认定的初步建议。