如何提高学校档案管理人员业务素质

档案工作管理水平、档次高低的核心取决于业务处理综合能力，档案人员业务处理综合能力培养与提升是档案事业的百年大计，应当引起我们高度的重视。本文就档案管理人员应该具备的能力以及如何提高进行了探讨。     

如何提高学校档案管理人员业务素质

学校档案管理工作是学校整体管理工作中的一项基础业务工作,它集专业性、技术性、科学性于一体.档案管理工作质量的高低,直接取决于档案人员素质的高低.学校档案管理人员应具备的素质是由档案管理工作的性质、任务、目的和内容所决定的.它们都会对学校档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.如何提高学校档案管理人员业务素质,更好的发挥好学校档案管理工作的作用,笔者有以下见解. 一、加强政治学习,提高档案管理员的职业道德素质     

加强企业档案管理人员继续教育

档案管理是社会主义市场经济体制下企业管理的基础.档案管理的好坏直接影响到企业管理,甚至影响到企业的发展.要搞好企业的档案管理工作,必须不断加强档案管理人员的继续教育,增强管理意识,提高档案人员自身素质.     

如何加强企业档案管理人员的继续教育工作

档案工作是社会主义市场经济体制下企业管理的基础,档案工作的好坏关系企业管理的水平,关系企业的生存与发展。要做好企业档案工作,关键在人;企业档案管理人员必须具备较高的政治素质和较强的业务素质。由于企业自身的特殊性,     

如何提高档案人员的业务素质

如何提高档案人员的业务素质崇文区档案局赵辉工作实践使我们认识到，档案管理人员业务素质的高低决定档案工作管理水平的高低。因此，从１９９１年以来，我们注意把提高档案人员的业务素质作为局（馆）的一项重要工作来抓。几年来，我们围绕提高档案人员的业务素质主要坚...     

如何提高油田物业管理人员业务素质

本文通过对提高油田物业管理人员的必要性的了解,探索物业管理人员应该具备的业务素质,分别从油田社区物业和管理人员自身两个方面提出的提高管理人员的业务素质途径,管理人员加强自身学习掌握科学管理办法和法律知识,社区物业为管理人员积极培训并完善管理体系。从而促进油田物业的快速发展,为广大业主提供更好的服务。     

如何提高年轻编采人员业务素质

纵观地、市报社，近几年都程度不同地存在着老新闻工作者到了退休年龄，中年新闻工作者又大多担任了部主任职务。而在编采一线岗位上的多是从院校毕业、从基层单位选调或招聘来的年轻人，他们不时会显露出业务功底不足、业务能力不强、文字水平不高等弱点。由此可见，提高年轻编采人员的业务素质，     

人员业务素质的提高和图书馆学杂志

图书馆的学术地位和社会地位偏低,是众所周知的。我们抱怨社会的不公正,抱怨工作人员业务素质低下,但忘了近水楼台先得月这句俗语的妙用。各图书馆都藏有不少图书馆学、情报学的书刊,以期刊品种而论,多者超过五十少者也有二三十。这些期刊,馆外读者基本不用。长期被闲置于书架上。它们内载各个方面各个层次的理论与实践经验的     

公路干部人事档案管理人员继续教育的思考

继续教育是指对专业技术人员进行以新知识、新理论、新方法等为主要内容,以改善知识结构,提高自主创新能力、专业技术、理论水平、综合素质为目的的培训教育。近几年来,随着公路建设规模日益扩大与公路养护里程逐年增多,公路干部人事档案管理问题愈加突出,对公路档案管理人员能力与素质的要求也越来越高。因此,档案管理人员只有努力学习档案管理法律法规、档案工作的专业知识,掌握档案工作的基本方法和技能,才能做好档案管理工作。     

坚持五项制度 提高采编人员业务素质

一张报纸质量的好与差,水平的高与低,在某种程度上取决于采编人员的业务素质高低。怎样才能提高采编人员的业务素质呢?各家报社的情况不同,因而采取的措施和办法也不一样.我们谷城日报社结合自己的实际,在实践中探索出“从坚持五项制度着手,提高采编人员业务素质和办报水平”的办法和措施。这五项制度是: 坚持新闻业务学习和培训制度。从1996年开始,我们明确要求每位采编人员结合工作实际,利用三年时间,学习一本业务书籍,从事编辑工作的学习《报纸编辑学》.从事记者工作的学习《新闻采访学》,从事校对工作的学习有关校对书籍和汉语知识,并要求做到有书本、有笔记,每两个月检查一次。同时每季度组织一次业务培     

关于加强继续教育档案管理工作的思考

21世纪是以人的发展为中心的世纪。人类将进入知识经济时代,人的发展与知识的创新成为新时代经济和社会进步的主流,知识将逐步替代传统的政治权力和有形资本,成为社会发展的主推力。因此,党的十六大提出必须“发展继续教育,构建终身教育体系”,努力创建学习型社会。作为大学中的继续教育学院,在国家构建终身教育体系和创建学习型社会的伟大历史进程中,占有特殊的地位和负有极大的责任。随着改革开放的深入,我国经济的快速发展,对人才的需求,人才知识结构的构成要求,发生了很大变化,相应的继续教育的内容、形式也产生了更大的变化。传统大学…     

要加强档案人员继续教育工作

随着新技术的逐步应用,档案种类和载体的多样化及管理方法的不断更新,对档案人员在业务知识、科学知识以及操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来一些传统业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,必须加强对档案人员的继续教育工作,尽快培养一批既掌握新技术,又熟悉档案专业知识的人才,以更好地满足档案工作发展的需要。1、提高思想认识,将继续教育工作纳入日程。要开展继续教育工作,首先,需提高思想认识,充分认识档案人员继续教育工作在档案事业发展中的战略作用和实际意义。档案事业的发展,档案服务质量的提高,根本出路在于档案人员整…     

迫切性:加强档案人员继续教育

迫切性：加强档案人员继续教育宗文萍形势的发展，迫切需要加强档案人员继续教育。我国社会主义改革开放和现代化建设，实现两个根本性转变，重点是发展经济，而发展经济要靠科技，科技进步要靠人才，人才培训要靠教育。建立社会主义市场经济体制是我国的一个伟大的创举，...     

浅谈提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量高低,与档案管理人员直接相关。因此,档案管理人员的整体素质的提高,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。     

论提高档案管理人员的素质

<正>档案是人类各种记录中最原始、最可靠、最具有权威性的一种,真实记录并展现了人类文明的全貌与全程,是人类联接过去、现在与未来的坚固纽带,在社会生活中具有独特的意义、作用和价值。要想做好档案工作,必须建设一支好的档案管理队伍。《档案法》第九条明确规定":档案管理人员