高校图书馆岗位设置管理工作浅析

从岗位设置管理的角度阐述了高校图书馆岗位设置管理工作的基本做法,分析了因为岗位设置而给图书馆整体工作可能带来的新变化,提出了如何把握岗位设置工作的契机,切实加强和改进图书馆人力资源管理.     

高校图书馆设置法务馆员岗位的构想

高校图书馆业务中存在的法律风险和纠纷越来越需要专人处理。设置法务馆员,为图书馆各项业务提供法律支持,负责相关法律事务管理工作,处理图书馆诉讼及仲裁事务,并构建图书馆法律风险预防体系。     

对高校图书馆岗位设置及调整的思考

本文指出了高校图书馆人事管理制度传统改革方案的不足,论述了全员竞聘上岗的岗位设置原则,竞聘上岗的优点及其具体实施方案。     

高校图书馆流通业务岗位社会化研究——以首都师范大学图书馆为例

高校图书馆在开展了物业管理、安保系统、图书编目、数据回溯、盘库、书目加工等岗位社会化形式后,流通业务岗位社会化因其在降低成本、缓解内部矛盾、简化管理、提高工作效率与服务质量和快速解放人力资源等多方面的优点,成为现阶段高校图书馆岗位社会化的重要方法之一。文章通过对首都师范大学图书馆部分流通业务岗位社会化实例研究,探讨流通业务岗位社会化过程中存在的问题及应对办法,藉此为今后需要开展此项服务的高校图书馆提供参考。     

再谈图书馆岗位设置

文章通过对广西壮族自治区图书馆八十年代的岗位规范、九十年代的岗位职级的回顾与比较,以及对新时期通用岗位级别与图书馆具体岗位的对应研究,论述了图书馆岗位设置主题,提出了图书馆专业技术岗位轮廓设想。     

图书馆岗位设置刍议

图书馆人事制度改革内容之一是岗位管理代替身份管理。结合云南省图书馆实际，从抓好人本管理，转变各层人员思想观念，建立岗位管理机构机制，进行责、权、利相结合，实行双向选择，竞争上岗的用人机制，推行专业技术职务高职低聘与低职高聘的职称管理制度等方面论述了岗位管理的做法。     

对图书馆岗位设置的思考

文章论述了图书馆进行岗位设置的目的及意义,针对当前图书馆在岗位设置上存在的不足,提出了图书馆进行科学岗位设置的总体思路.     

高校图书馆岗位聘任之思考

本文通过对高校图书馆岗位聘任制的简述,提出“按需设岗”、“按结构设岗”、“按发展设岗”的设岗方法和“以岗定津”、“优劳优酬”确定岗位津贴的原则及岗位津贴的分配原则。     

高校图书馆机构调整及岗位设置的策略研究

在新的信息环境下,用户需求和行为都发生了巨大变化,为了适应这种变化,高校图书馆就必须对组织机构进行相应调整,对人力资源进行科学管理。本文介绍了武汉大学图书馆这一变革的全过程,着重阐述了在2 0 1 2年最近一轮调整过程中结合自身特点所做的创新和尝试。     

浅谈图书馆设置电话咨询岗位

图书馆提供电话咨询服务，受电话高使用率的影响，设置电话咨询岗位，受办馆条件和使用数量和影响。     

高校图书馆信息社会化服务探讨

本文指出高校图书馆在信息资源、软件设施、硬件设施、资金保障和信息服务经验方面具有独特优势，利用这些优势开展信息社会化服务是高校图书馆生存与发展的需要，进而提出了高校图书馆开展信息社会化服务的途径。     

高校图书馆服务社会化若干问题探讨

本文对高校图书馆服务社会化研究现状、进展、存在的问题进行了全面而系统的分析。     

高校图书馆社会化信息服务探讨

文章通过分析高校图书馆社会化服务基本内涵,提出高校图书馆社会化信息服务遵循原则,并从树立社会化服务理念、配合区域内统筹规划、扩大宣传引起社会响应、提升能力取得服务实效等方面探讨图书馆社会化信息服务策略。     

岗位调整与优化组合—谈高校合并后图书馆的管理

文章针对目前高校合并后，图书馆管理上出现的岗位调整的问题展开讨论，并分别从调整的动因、调整的依据和方法及调整过程中出现的问题几方面作了探讨。文章提出调整的目的是优化组合，提高图书馆的工作效率和服务质量。     

高校图书馆实现社会化刍议

文章提出了高校图书馆实现社会化的必要性,分别对高校图书馆的行政管理、业务工作以及图书馆实现社会化的条件进行了论述.指出应形成全社会办图书馆,图书馆为全社会服务的新格局.     

高校图书馆信息社会化服务探讨

本文指出高校图书馆在信息资源、软件设施、硬件设施、资金保障和信息服务经验方面具有独特优势,利用这些优势开展信息社会化服务是高校图书馆生存与发展的需要,进而提出了高校图书馆开展信息社会化服务的途径.     

高校图书馆社会化思考

本文从高校图书馆社会化形成的必然性出发,探讨了目前高校图书馆社会化的主要形式和存在的问题,并结合实际,探讨了解决这些问题的对策。     

高校图书馆社会化服务法律地位探讨

文章就高校图书馆的社会化服务的法律地位及其相关关系进行了探讨,指出了以过渡性法规出台来规范其行为的迫切性。     

高校图书馆的社会化思考

文章针对高校图书馆在现代化建设中所遇到的各种问题，以及网络朝代信息产业出现的新特点，提出了新时期高校图书馆的发展方向－社会化，并从高校图书馆的服务、资金、技术、人员、业务等五个方面展开了论述。