失业救助:大学毕业生失业保障制度的现实选择

近年来,大学毕业生的失业现象已成为一个十分严峻的社会问题。随着高校招生规模的逐年扩增,大学生的就业压力越来越大。如何保障那些毕业时未能顺利就业的大学生的基本生活以及促进他们就业就成了当务之急。文章从失业保障资金的筹集途径及失业保障制度的运行效果两方面分析,提出在当前国情下我国应该采取失业救助的方式来实现对大学毕业生的失业保障。     

高职毕业生失业群体普遍心理问题探究

通过阐述我国高职毕业生目前的就业形势和失业率不断攀升的现状,针对当代社会高职毕业生的失业特点,失业现状,主要原因,结合高职毕业生失业群体的心理特点,以及心理问题的各种类型,就目前高职毕业生失业群体的存在的心理问题进行探讨研究。     

大学毕业生选择性失业初探

毕业生选择性失业是指毕业生主动失业 ,也就是说毕业生在可以就业或者有就业机会的情况下自主决定不就业或者暂时不就业。在就业市场“供”需不平衡的情况下 ,出现毕业生暂时失业的情况是可以理解的 ,也是市场机制下的正常现象。但如果我们作一个深入的了解和分析 ,就会发现问题并非那样简单 ,选择性失业影响着大学毕业生充分、合理地就业的工作目标 ,反映了就业工作中许多潜在的问题 ,应当引起我们的重视。一、大学毕业生选择性失业的现状随着我国高等教育体制改革的不断深入和发展 ,大学毕业生就业制度的短短 2 0多年间发生了根本性变化 ,…     

我国大学毕业生失业现象原因的探析

大学毕业生的失业现象是涉及到国计民生的社会问题,要解决这个问题就必须分析引起大学毕业生失业的原因。大学毕业生失业的原因有社会性原因和个体性原因,社会性原因体现在二元劳动力市场、就业市场的不完善等经济原因,学校教育所存在的问题和文化传统的负面影响。个体性原因体现在大学毕业生的就业观念陈旧、素质结构中的一些问题和成长过程中所存在的一些缺陷。     

从知识失业谈高职院校的创业教育

我国高校毕业生就业实行双向选择、自主择业以来,大学生失业已成为不客忽视的问题,高职院校毕业生也面临着严峻挑战.实施创业教育是解决高职毕业生就业难的有效措施.     

大学生就业难与选择性失业

近年来，出现了大学毕业生就业难的情况，但这并不表明我国大学毕业生绝对过剩了。在美国和日本，接受过高等教育的人数占全国总人数的比重分别为35％和23％，而我国仅为5％。显然，我国的大学毕业生不是太多，而是太少。大学毕业生就业难，主要有两种表现：其一，近年来我国高校毕业生的增长速度超过了社会新提供的较为“理想”的工作岗位的增长速度，从而导致大学毕业生就业竞争加剧，获取同样岗位的难度与过去相比明显增大；其二，某些大学毕业生在择业方面“高不成、低不就”，陷入选择性失业的怪圈。     

大学毕业生失业保障机制的选择

当前大学毕业生失业问题十分严峻,为解决这一问题,一些学者提出了社会救济、社会失业保险、失业津贴、商业失业保险四种保障机制.针对我国当前实际情况,建立失业津贴基本制度保证大学生失业者基本生活,发展并完善就业指导与职业培训等就业援助服务的整合式大学生失业保障制度是最佳选择.     

从经济学的角度分析大学生失业现象

本文通过劳动力市场的简单工作搜寻模型来解释高校毕业生失业现象,认为高校毕业生的保留工资设定太高是大学生失业率上升的重要原因,而改善信息的收集和发布,降低就业期望值是降低大学生失业率的重要途径。     

高校毕业生结构性失业的原因及对策

当前我国大学毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是劳动力市场的多重分割以及高等教育体系结构的失衡。要从实质上解决大学毕业生结构性失业,必须加强政府宏观调控和政策引导,构建与市场需求相适应的高等教育体系结构,引导大学毕业生树立正确的就业价值观。     

大学毕业生自愿性失业新解:博弈论视角

本文运用博弈理论对我国大学毕业生自愿性失业问题进行了新的解析.大学生自愿性失业是基于优势企业与劣势企业、企业与大学毕业生、大学毕业生之间的三种博弈进行理性选择的结果.解决大学毕业生自愿性失业问题的思路在于打破劳动力市场分割,建立通畅的信息传递机制,更多地发挥市场的作用.     

我国高校毕业生失业预警实证探讨

在经济预警理论的基础上,借鉴一般社会失业预警的研究成果,根据时差相关分析确定了高校毕业生失业的影响因素指标,进而进行回归分析并结合扩散指数对我国高校毕业生失业预警区间进行判断,认为我国当前高校毕业生的失业状况尚属于轻度警情。     

完善以失业登记为基础的待就业毕业生跟踪与支持体系

以失业登记为基础构建待就业毕业生跟踪与支持体系,不仅能够充分发挥社会劳动就业保障部门的优势来服务毕业生就业,而且能够全面、准确、动态地反映毕业生的待就业状况,克服目前统计数据的缺陷。然而,毕业生失业登记的实际状况却差强人意。要进一步完善登记办法,增强失业登记毕业生的扶持内涵,使之符合毕业生的特点与需要。更要着力转变社会、家长和毕业生的观念,形成对毕业生就业、失业登记的理性认知,这是推进待就业毕业生失业登记的思想基础。     

高等教育大众化下高校毕业生结构性失业及其对策

高等教育大众化时代,我国大学毕业生就业出现了新的特点,结构性失业成为当前我国高校毕业生所面临的一个新问题。大学毕业生结构性失业可以分为技能结构性失业、观念结构性失业和地域结构性失业。本文分析了导致各种类型结构性失业的不同原因,并对建立高校毕业生就业应对机制提出了政策建议。     

高等教育大众化下高校毕业生结构性失业及其对策

高等教育大众化时代,我国大学毕业生就业出现了新的特点,结构性失业成为当前我国高校毕业生所面临的一个新问题。大学毕业生结构性失业可以分为技能结构性失业、观念结构性失业和地域结构性失业。本文分析了导致各种类型结构性失业的不同原因,并对建立高校毕业生就业应对机制提出了政策建议。     

大学毕业生结构性失业的成因及其治理

当前,我国大学毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是劳动力市场的多重分割以及高等教育体系结构的失衡.从实质上解决大学毕业生结构性失业,必须加强政府宏观调控和政策引导,构建与市场需求相适应的高等教育体系结构,引导大学毕业生树立正确的就业价值观.     

劳动力市场分割与大学毕业生失业

具有大学以上学历者占我国全部劳动者的比例非常低 ,但最近几年大学毕业生找工作却有越来越难的趋势。这种看似矛盾的现象是转型过程中劳动力市场分割这一制度背景下 ,大学毕业生与用人单位相互搜寻的结果。过大的城乡收入差距和过高的工作转换成本 ,使大学毕业生“宁要城里一张床 ,不要农村一幢房”,但城里的用人单位却因过高的解聘成本和户口成本而不能吸收更多的大学毕业生。因此 ,大学毕业生就业难的缓解和解决 ,要依赖经济发展 ,也离不开体制改革     

知识失业与大学生就业能力培养

当前知识失业的状况广受关注,坚持大学生就业的市场化方向无疑是正确的,然而我们必须清醒地认识到,大学毕业生是一种特殊产品——准公共产品,不但大学生的培养和生产需要政府依靠公共财政机制进行干预,大学毕业生的配置和安排也需要政府积极介入。该文就当前形势下知识失业与大学生就业能力的培养提出自己的一些看法。     

大学毕业生失业表现形式及成因分析

严峻的就业形势下,一部分大学毕业生"毕业即失业"成为现实。和其他失业群体比较,大学毕业生失业的表现形式有其特点,其形成原因也有所不同。由于大学毕业生失业的"青年失业"和"知识失业"特性,使其在影响社会稳定和如何开展人力资源开发等方面的关系重大,更受社会各界关注。认识大学生失业的表现形式和形成原因,有利于探讨解决大学生就业问题的战略和对策,对解决关系民生的就业问题有着现实的意义。     

我国知识失业现象及其负面效应解析

知识失业是指受过高等教育的劳动力处于不得其用的一种状态,其主体是具备一定知识和专业技能的知识劳动者。当前我国知识失业主要表现在：（1）高校毕业生人数不断增加;与之相反,大学毕业生的初次就业率却呈现下降趋势;（2）人才高消费、人才闲置等过度教育现象严重;（3）新增高学历的劳动力难以替代原有低素质劳动力。     

毕业,失业?--大学生失业现象探析

大学生失业已经成为牵系亿万家庭的社会问题.大学生失业具有普遍性、相对性和长期性的特点,具有较大的社会危害.其产生原因在于大学毕业生供需失衡以及就业观念和用人观念存在误区.大学生失业情况的有效缓解需要来自国家、高校、大学生自身以及用人单位的共同努力.