微软的在意

李开复刚成为微软公司的市场经理时,带着微软某个著名的软件产品参加了一次软件展示会.会后,他兴高采烈地给整个产品组的所有员工发了一封电子邮件.他在邮件中说:"我很高兴地告诉大家,在此次展示会上我们取得了10项大奖中的9项!让我们一起庆祝和狂欢吧!"     

微软信使

查看谁在联机。发送即时消息。呼叫世界几乎任何地方的人,并用您计算机上的话筒或头戴耳机与其对话。给某人发送文件。向呼机发送消息。与一组朋友进行即时消息对话。邀请某人召开联机会议或玩游戏。当新邮件到达Holmail或股票变动时获得通知。     

微软面试题

微软一直把公司的面试题视为秘密,但天下没有绝对的秘密.微软的问题要的不是答案,而是你实现答案的方法.     

微软清洁工

有人到微软去找一份清洁工的工作。在经过面试和实做(打扫厕所等)以后,人事部门告诉他被录取了,向他索要E-mail以寄发录取通知和其他文件。他说:“我没有计算机。”人事部门告诉他,对于微软来说,没有E-mail     

《寻找中国的微软》之微软启示

美国微软公司于1975年成立,1986年在纳斯达克上市。微软创办人比尔·盖茨领导著名卓越的微软企业已经有30多个年头了,今年的比尔·盖茨继续以500亿美元的个人财富第16年蝉联美国首富。而微软股票更是曾经令投资者着迷,在股票市场形成了一个具有魔法的咒语:对于微软的股票,你唯一可能犯的错误,就是把它卖掉。在20世纪90     

微软面试

在微软的一次面试中,面试官出了一道非常让人意外、非常经典的题目：一个屋子里面有五十个人,每个人领着一条狗,而这些狗中有一部分病狗（不少于一条）．假定有如下条件：一、狗的病不会传染,也不会不治而愈．也就是说病狗的数量一直不会改变;二、狗的主人不能看见自己的狗是否有病,但是狗的主人只有通过别人的狗是否有病才可以看出自己的狗生病了没有;三、一旦主人发现自己的狗肯定是一只病狗,就会在当天开枪杀死这条狗;四、狗必须由他的主人亲自动手开枪杀死．如果他们在一起第一天没有枪声,第二天没有枪声,第三天发出了一片枪声,问有几条狗被打死？     

微软清洁工

有一个人到微软去应聘一份清洁工的工作,在经过面试和实做(打扫厕所等)后,人事部门通知他被录取了,并向他索要E-mail以便寄发录取通知和其他文件。他说:“我没有计算机,也没有E-mail呀。”人事部门的人告诉他,对微软来说,没有E-mail的人就等于不存在的人,所以微软不能录用他。他很失望地离开微软,口袋里只剩下10美元了。为了生活,他只好到便利店去买了10公斤马铃薯,然后挨家挨户去卖。两个小时后他发现,自己口袋里有了20美元,他发现这样也可以挣钱养活自己。于是,他认真做起这类生意来,5年后,他建立了一家很大的“挨家挨户”贩售公司,专为…     

微软的人格化管理

微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢?答案是，微软公司进行人格化管理。　　建立电子邮件系统　　这种系统的使用使职工体验到一种真正的民主气氛。电子邮件系统是一种最迅速、最方便、最直接、最尊重人性的沟通工作方式。除了职工间的相互沟通，传递信息，布置任务可以通过它外，最重要的是职工对公司最高当局提意见和建议也可以方便地使用它。　　电子邮件系统为微软公司内部职工和上下级的交流提供了最大的方便，确保了相互间意见的及时沟通，有利于相互间消除隔阂，统一步调，这是微…     

微软的面试难题

微软的面试过程颇具传奇色彩,中信出版社最新翻译出版的《微软的选秀秘密》一书,首次披露了微软和其他大公司选聘人才中所使用的难题,同时提供了详细的答案。以下选择了几道试题,请读者朋友与商界中最聪明的头脑一比高下。在不使用台秤的情况下,你怎样称出一架喷气式飞机的重量?这个问题的传统版本是要在没有台秤的情况下称出一头大象的重量。不管是飞机还是大象,都不允许你把它们分卸成可以方便处理的小块儿。你可以雇人运输或把飞机开到一个航空母舰、渡船或者轮船上,反正只要足够大能够放下飞机就可以了,然后在船体上标记下此时水位线。…     

微软的面试难题

微软的面试过程颇具传奇色彩，中信出版社最新翻译出版的《微软的选秀秘密》一书，首次披露了微软和其他大公司选聘人才中所使用的难题，同时提供了详细的答案。以下选择了几道试题，请读者朋友与商界中最聪明的头脑一比高下。     

官司缠身的微软

今年4月3日随着美国联邦地方法官托马斯·杰克逊一声锤响,让人牵挂了两年多的美国政府控告微软公司垄断案,以微软的败诉告终。法庭认定,微软利用它在计算机操作系统上的垄断地位,“非法地”将其网络浏览器和“视窗”操作系统捆绑在一起,排挤竞争对手的产品,谋求垄断网络浏览器软件市场,微软的行动妨碍了计算机软件业的自由竞争,从而违反了美国反垄断法。根据美国的反垄断法,一家公司占有某种产品70％以上的市场份额,即被认为是垄断。目前,全球90％以上的以英特尔微处理器为基础的个人电脑都预装了“视窗”操作系统,从而使微软在…     

微软的选秀秘密

不用天平,怎样才能称出一架喷气式飞机的重量?为什么下水道井盖是圆的?每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良?每天,钟表的指针重叠多少次?怎样移动富士山?估算一下美国有多少辆汽车?将汽车钥匙插入车门向哪个方向旋转可以打开车锁?……这些看上去“怪异”的问题,是微软公司向应聘者提出的。细细想来,很多题目其实都没有一个标准答案,回答这些问题需要的是灵活的头脑、丰富的想象力和开放型的思维方式。面对计算机业更新快的现实,作为软件和技术类公司,微软不需要那种给出一个指标,给出一个方向就去做,只会说“YES”或“NO”的人。谜语题…     

微软的团队价值

微软一直想收购雅虎.微软收购的真正目标并非是雅虎的市场分额与赢利模式,而是他所看重的雅虎拥有的优秀的工程师团队。盖茨曾说过:"如果微软20个顶尖人才挖走,那么微软会变成一家无足轻重的公司。"作为软件业的航母,对于精英团队的重视是微软始终能够成为IT业领先者的法宝之一。团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的     

英特尔与微软

世界企业500强是实力和地位和象征,它们的举动、它们的发展变化趋势,它们的经营管理之道,对所在行业、所在国家以至全球经济的走向都会产生相当的影响,所以经济界人士把500强看成为“世界经济的睛雨表”。目前,中国大陆公司有5家跻身500强,它们是:中国石化,中国工商银行、中国银行、中化公司、中粮公司。对此,《财富》评论家认为:“中国进军500强的进程无疑才刚刚开始。”人兴则万事兴,为了更好地借鉴500强成功之经验,自本期起,我刊将陆续选编500强用人之道,以期能给读者以启发。     

感受微软冲击波

去年11月5日,世界计算机产业巨擘微软公司在北京宣布成立微软中国研究院,6年内投资8000万美元用于基础研究.消息传出,中国信息产业界为之震动.微软将要在中国开展哪些研究?其成果对中国市场会有什么样的影响?跨国公司的行动会不会与中国争夺宝贵的人才资源?我们应当如何应对?人们注视着微软下一步的动作.     

微软在中国

微软公司创建于1975年,是全球领先的个人计算机软件供应商。1992年进入中国,设立北京代表处．在此基础上于1994年成立了微软（中国）有限公司。时至今日,员工总数已增加至近400人．工程技术人员及管理层人员均拥有学士或硕士、博士学位已形成北京为总部,在上海、广＊占有二公】y分司逅赛在华投资洲自加和业务的不断拓展．公司认W莫Z王庄一步扩充为了奠定工之中】大举史展的全国基石．《软9由匡5有限公司先后建互7拉拉D王村工＞发中心。于幻技术支行中＊和城较中国研究院三大世界级的科研。开发与服务机构、勺疗由二研究开友中。U设三…     

微软选择北京

8月3日,美国微软公司采取了一个很不寻常的行动.它选择在北京发布了该公司的一项重要的高层人士变动--任命出生于中国四川、当时任微软中国研究院院长的李开复博士担任微软公司的副总裁.     

比尔·盖茨与微软

<正>在上一期,安迪采访了创造了万维网的蒂姆·伯纳斯·李先生,在采访结束的时候,蒂姆先生向他推荐了旁边画像里的人,他又是谁呢?安迪连忙看过去。只见这幅画像里的人手捧微软视窗图标,安迪立马大喊一声:“啊,您是比尔·盖茨先生!”天才少年就在这时,比尔·盖茨先生突然出现在了安迪眼前。安迪吓了一跳,定睛一看,才发现原来这是盖茨先生的虚拟投影。现在,他可以和盖茨先生直接对话了。安迪既紧张又兴奋。