学会党建工作面临的主要困难、问题及对策研究

学会党建工作对学会的发展有着重要的意义,本文从三个方面分析了学会在党建工作中面临的困难和问题:党建管理人才匮乏、党务业务工作"两张皮"、党建工作中各种关系有待进一步理顺,提出了加强学会党建工作应提高党务干部能力、改进党建工作手段、推进学会党建制度建设三个方面的对策建议。     

国防生群体所存在的心理矛盾分析及其对策探讨

健康良好的心理素质是军事人才的基本素质,对日益成为军队生长干部重要来源的国防生而言,心理素质水平直接关系到部队人才队伍建设的质量。本文分析了高校国防生群体所存在的一些心理矛盾和冲突,探究了这些心理矛盾存在的原因,并在此基础上提出了加强环境建设、加强心理教育、优化管理模式三个方面的对策与建议。     

物业管理中党务建设的研究

随着党务建设工作覆盖面不断的延伸,企业的党务建设取得了很好的成果。本文论述了物业企业在社区物业管理中进行党务建设的实际情况,提出了当前物业管理中党务建设存在的问题,党务建设在物业企业管理中发挥的作用以及创新发展的模式,以便推动党务建设引领物业企业的发展,建立科学的物业管理体系。     

国防生群体所存在的心理矛盾分析及其对策探讨

健康良好的心理素质是军事人才的基本素质,对日益成为军队生长干部重要来源的国防生而言,心理素质水平直接关系到部队人才队伍建设的质量。本文分析了高校国防生群体所存在的一些心理矛盾和冲突,探究了这些心理矛盾存在的原因,并在此基础上提出了加强环境建设、加强心理教育、优化管理模式三个方面的对策与建议。     

高职学生干部成功素质的培养

高职学生干部成功素质教育既是学生个体走向成功的需要,也是提高高职学生干部整体素质的需要,更是社会情势的迫切需要。高职学生干部的成功素质包括较高的思想道德素质、科学文化素质和心理素质以及决策能力、管理能力、组织能力、沟通协调能力、表达能力和创新能力等,可以通过培训、实践锻炼和对外交流来培养他们的成功素质。通过学生干部的成功素质教育,学生个体获得了就业、创业的成功,学院育人工作也获得了长足的发展。     

高职学生干部成功素质的培养

高职学生干部成功素质教育既是学生个体走向成功的需要,也是提高高职学生干部整体素质的需要,更是社会情势的迫切需要。高职学生干部的成功素质包括较高的思想道德素质、科学文化素质和心理素质以及决策能力、管理能力、组织能力、沟通协调能力、表达能力和创新能力等,可以通过培训、实践锻炼和对外交流来培养他们的成功素质。通过学生干部的成功素质教育,学生个体获得了就业、创业的成功,学院育人工作也获得了长足的发展。     

完善党务公开 增强党组织透明度

昆山市红十字会血站从2006年起试行推进党务公开工作,正确把握党务公开的工作原则、基本内容,积极探索党务公开的方法,规范党务公开的基本程序,选择党务公开的最佳形式,经两年多推进及不断完善,党务公开发展了党组织工作的民主化,增强了党组织工作的透明度,提高了群众对党组织的满意度,取得初步成效。     

加强干部心理素质考察的思考

领导干部具有良好的心理素质,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,也是领导干部切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。本文从加强干部心里素质考察的重要性、内容和途径进行了探索。     

浅析高职院心理社团在心理健康教育中的作用

在学生心理健康意识普遍提高和学校恶性心理事件频繁发生的今天,无论是社会、教育机构还是学生个人都对心理素质问题表现出极大的关注[1]。本文阐述了高职院心理社团在心理健康教育中的作用,提出了结合高职院的特点,加强心理社团干部的心理知识系统化学习以及社团管理能力的培养,做好社团干部的梯队建设,保证社团的可持续发展。     

电子党务管理系统的研究

本文在揭示电子党务内涵的基础上,分析了电子党务管理系统在网络协同、信息共享、标准化及安全等方面需求,从而在建设目标、系统各组成部分的关系等环节设计了电子党务质量管理系统的总体构架。     

高校电子党务建设的探索与实践

高校电子党务是顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流,创新高枝基层党建工作方法的一种新型党建模式.我院在构建高校电子党务系统中,艰辛探索,努力实践,取得显著成效.阐述了构建高校电子党务的重要意义、构建电子党务的实践探索及应注意的几个关键问题.     

电子党务管理系统的研究

本文在揭示电子党务内涵的基础上,分析了电子党务管理系统在网络协同、信息共享、标准化及安全等方面需求,从而在建设目标、系统各组成部分的关系等环节设计了电子党务质量管理系统的总体构架。     

信息化环境下加快电子党务建设工作的若干思考

在信息技术得到广泛应用的今天,利用先进的信息技术条件来促进党务管理工作的创新发展是有效途径。本文主要探讨了信息化环境下加快电子党务建设工作的内涵、必要性以及需要关注的问题,以寻求适合"电子党务"的发展模式。     

组工干部必须要锤炼过硬作风

贺国强同志将公道正派的内涵概括为"对已清正、对人公正、对内严格、对外平等",他是党的组织工作精神最集中的体现,是组织工作和组织部门的核心价值理念,是组工干部立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的生命线。组织工作干部是党务工作者,从某     

论党务管理公开的新途径

在网络技术得到广泛应用的今天,利用先进的信息技术条件来促进党务党建工作的创新发展是有效途径。本文主要探讨了电子党务的概念、意义、关键以及需要关注的几个问题。以求探索适合我党“电子党务”的发展模式。     

对高校健全党内民主制度的思考

高等学校是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要阵地。高校党建工作实践证明,只有加强党内民主,高校党组织才能为全面贯彻科学发展观,深入落实创先争优活动,构建和谐高校提供牢固的基础。新形势下加强高校党内民主建设,既要进一步完善党员代表大会制度和党员民主评议领导干部制度,还要深化干部制度改革,探索党务、校务公开制度的建立和健全。     

开放发展:民办高校特色基层党务工作的新维度

开放发展是新形势下民办高校特色基层党务发展的新维度,该视阈下富有特色的基层党务推进民办高校依法治校、党务创新驱动、办学特色探索、教育供给侧改革的协同效应发挥.通过在思维模式、人员准式、工作法式、经费形式、监督方式上实现"五个转变",逐一解决目前民办高校基层党务特色发展的阻力、主力、动力、财力及效力问题,进而推动民办高校特色基层党务发展新高度.     

如何加强电力企业党务工作者队伍建设

建立一支凝聚力强、战斗力强的党务工作者队伍对电力企业党务工作的开展有着重要的作用,本文从党务工作者的培训、基础工作、考核建设、党组织重要性等四个方面简要阐述了如何加强电力企业党务工作者队伍建设。     

领导干部心理健康教育研究探析

作为一个特殊的群体,干部行使着管理国家的权力,国家的兴衰在一定程度上取决于干部队伍能否有序、廉洁、高效地运转。他们的素质高低也直接影响着行政效率的高低,影响着党和政府的形象。干部不仅要有完成本职工作的本领和健康的体魄,更应该具备健康的心理品质和良好的心理素质。本文从研究现状入手,分析研究目前存在的主要问题,并对未来研究作出展望。     

浅谈如何做好党务管理工作

中国共产党代表中国最先进的生产力,最先进的文化前进方向和最广大人民的根本利益,这是“三个代表”的重要内容。而始终保持这种先进性的重要措施之一便是不断完善和加强党务管理工作。本文主要从党务管理工作的重要性、现实问题和提出相应的精神思路已经具体措施,简要探讨了如何做好党务管理工作。