完善创业就业指导课程体系加强职业能力培养

创造与创业课程、职业道德课程对指导学生就业、创业起到了积极的作用,但是也存在着一些内容与学生实际相脱节、可操作性不强等问题。本文从中职教育的目标和学生的实际出发,探讨如何加强学生职业能力和职业素质的培养,完善职业指导课程的教学模式。     

加强大学生就业指导 提升大学生就业能力

大学生就业难已成为一个社会热点问题。造成大学生就业难的因素是多方面的。高校应从自身做起,加强大学生就业指导,着力提高大学生的综合素质,提升大学生的就业能力,从而有效解决大学生就业难的问题。     

就业指导课程体系的建设初探

目前大学生就业形势日益严峻,加强大学生就业指导越来越重要,就业指导课是大学生就业指导的主渠道,就业指导课应当贯穿大学教育的全过程,遵循教育的基本规律,从一年级到四年级各有侧重,通过课程的有效实施,切实提高大学生的择业竞争力。     

创新高职学生就业指导新机制提升学生就业能力

近年来随着大学生就业市场的竞争日益激烈,大学生就业能力越来越受到大家的关注.从分析高职学生就业能力的现状入手,剖析了国家政策、高等教育、用人单位及大学生自身在培养大学生就业能力方面存在的问题,通过创新大学生就业指导新机制,探索提高大学生就业能力的途径.     

大学生就业指导课程体系的构建

大学生就业指导课既是一门学科,也是一个实用的课程体系,是大学生与社会之间沟通的桥梁.目前大学生就业指导课程体系的缺失与错位,加剧了眼下的大学生就业难现象.因此,必须将此作为一门课程来进行系统地建设.     

就业指导课程体系研究

目前,我国各高校已陆续开设大学生就业指导课程,但该课程在开设过程中还存在着许多问题需进一步探讨,本文立足高职高专就业现状及就业指导课程建设现状,提出高职高专就业指导课程开设方法。     

科学构建高校就业指导课程体系

大学生顺利就业是确保社会稳定、构建和谐社会的客观要求。本文通过科学构建高校就业指导课程体系,将就业指导以教学计划的形式,纳入现有课程体系,并贯穿于高校学生培养的全过程,帮助学生树立正确的就业观念,增强就业意识,使其了解就业形势和政策,掌握就业的方法和技巧,不断提高社会适应能力和就业能力。     

实施全程就业指导 提升就业竞争力

实施全程就业指导是加强高校就业工作，提升就业竞争力的有效措施，具有重要实践意义。全程就业指导担负着传授职业知识，培养职业意识，进行职业诊断，开展职业生涯设计，强化综合职业能力和帮助实现就业等多方面任务。高校要加大宣传，统筹规划，加强领导，精心组织，建立科学的就业指导工作体系，建设一支高水平的就业指导队伍，并更新工作方法，多层次拓宽毕业生就业空间。     

试论大学生就业指导课程体系的优化

大学生就业指导课程体系近年来不断完善,但高校学生需求和就业市场的变化对课程体系提出了更高的要求。本文根据目前大学生就业指导课程体系存在的问题,提出通过两个有机结合和三方面内容的补充来进一步优化大学生就业指导课程体系。     

医学院校就业指导课程体系初探

就业指导课是帮助大学生顺利就业的重要手段之一.本文从当今社会医学毕业生就业难入手,分析医学院校就业指导课存在的问题,提出适合医学院校的就业指导课程体系,促进就业指导课更好地服务于学生的成长成才.     

大学生就业指导课程体系建设研究

当前,我国大学生就业面临着诸多问题和前所未有的挑战。本文以大学生就业指导课程体系建设为出发点,探索如何建立科学的大学生就业指导课程体系,帮助学生形成正确的自我认知,根据社会的需要对自己进行科学、合理的定位,努力提高就业竞争力。在分析了当前我国高校就业指导体系的缺失和错位的基础上,提出了"一二三四多"模式的大学生就业指导课程新体系。     

基于学生特点的独立学院就业指导课程体系构建

基于学生自我管理能力差,依赖心理较强;敏感,心理承受能力较差;自信心不足,有天然自卑感等一系列特点,将生涯规划课程、心理教育课程、非专业素质教育课程、政治经济形势课、传统的大学生就业指导课程结合起来的大学生就业指导课程体系,不仅可以增强独立学院大学生学习的积极性,而且还可以有效地缓解独立学院大学生就业困境。     

高校就业指导课程体系存在的问题及对策探讨

就业难问题是新时期大学生所面临的突出矛盾.作为一项系统的工程,对大学生的就业指导必须贯穿整个大学过程,并且必须纳入整个高校课程体系.文章结合对我国高校就业指导课程体系建设不足的分析,从学生、社会和企业、高校等三个视角,分析了制约高校就业指导课程体系建设的因素,并提出了加强就业指导课程体系建设的对策及建议.     

就业指导教育课程体系初探

大学生就业指导教育是为适应我国社会主义市场经济体制的发展和高校毕业生就业制度改革的需要而开设的一门课程。就业指导教育的课程体系,主要包括目标体系、内容体系、实践体系三个部分。     

农业院校就业指导课程体系的构建

通过选取广东省四所具有代表性的涉农本科院校进行调查,剖析了目前农业院校就业指导课在教学机构建设、教材、师资力量、课程内容形式方面存在的问题和不足,并结合自己的工作实际,提出了构建农业院校就业指导课程应遵循的原则和几点思考,以期探讨、构建一套行之有效的教学体系.     

大学生就业指导课程体系探索与实践

加强就业指导课程改革,提升学生就业能力是当前高校教育工作者的重要任务。＂8＋X＋1＂就业指导课程体系改革力图从职业发展、就业技能训练、实战演练等方面进行探索与创新,激发学生主动性,将普适性就业指导与多元需求的个性化辅导相结合,促进学生职业素养发展。     

浅谈高校就业指导课程体系的构建

大学生就业难的现象已成为我国计划经济向市场经济过渡阶段凸现的社会问题,也给高校的就业指导工作提出了更高的要求,高校中亟需就业指导课程体系的构建。     

对高校就业指导课程体系建设的思考

就业指导课的开设对毕业生就业起着非常积极的促进作用，本文在分析当前高校就业指导课开设过程中存在的问题及其原因的基础上，努力探索高校全程化就业指导课程体系的建设及总体构想。     

重构课程体系提升学生就业能力

如何提升大学生的就业能力是当前和今后相当长时间内高校要着力解决的问题。关于就业能力有多种定义,在第92届国际劳工大会上,将就业能力定义为：可以加强个人通过利用可得到的教育和培训机会,以获得和保持体面劳动,在企业内部或各种职务间晋升,以及应对技术与劳动力市场条件变化的可携带的能力及资格。