浅谈高校图书馆大学生勤工俭学的科学管理

本文阐述了在图书馆实施大学生勤工俭学的意义,指出当前图书馆勤工俭学工作中存在的问题,并对科学管理图书馆勤工俭学学生工作提出了具体措施。     

运用信息论科学管理高校图书馆

信息在高校图书馆管理工作中具有十分重要作用 ,高校图书馆应运用信息论科学管理图书馆     

对高校图书馆电子阅览室的科学管理的思考

本文对高校电子阅览室的利用现状及存在问题做了初步分析，针对这些问题就如何强化电子阅览室的管理及服务进行了思考，并提出了建设性的建议。     

浅谈高校图书馆工作人员的综合素质

高校图书馆在高校的教学与科研中承担着重要的任务。提高图书馆工作人员的素质是提高图书馆服务质量的关键。图书馆工作人员的综合素质主要体现在两个方面；一是其道德素质，一是其业务素质，只有工作人员的综合素质提高了，高校的科研和教学才能有所保障。     

浅谈高校图书馆电子阅览室的科学管理

本文论述了目前高校电子阅览室管理发展现状和其中存在的一些问题,诸如阅览环境、读者服务、工作人员素质等,并提出了相关建议。     

高校图书馆开架借阅的科学管理与服务

文章针对高校图书馆开架借阅服务中存在的问题,从读者、图书馆管理员与图书管理三个方面进行了探讨,提出了较为完善的科学管理措施与服务手段。     

现代高校图书馆科学管理中的问题与策略

图书馆人性化管理是一个永恒的主题.如果在图书馆中多一份关心,少一份冷漠;多一份尊重,少一份歧视;多一分理解,少一份冲突,就可以提升人性化管理的整体水平.随着信息化进程的加快,诸多人性化的问题有待我们进一步去探讨、完善.只要图书馆从人性化管理的改革出发,图书馆事业就一定会充满生机与活力,图书馆事业就会蒸蒸日上,蓬勃发展,为营造和谐社会奠定坚实的文化基础.     

现代高校图书馆科学管理中的问题与策略

图书馆人性化管理是一个永恒的主题。如果在图书馆中多一份关心,少一份冷漠;多一份尊重,少一份歧视;多一分理解,少一份冲突,就可以提升人性化管理的整体水平。随着信息化进程的加快,诸多人性化的问题有待我们进一步去探讨、完善。只要图书馆从人性化管理的改革出发,图书馆事业就一定会充满生机与活力,图书馆事业就会蒸蒸日上,蓬勃发展,为营造和谐社会奠定坚实的文化基础。     

信息时代高校图书馆科学管理的思考

信息化、数字化、网络化的发展在给高校图书馆带来发展机遇的同时,也带来了挑战。为应对挑战,高校图书馆应以人为本,运用高新设备和技术,实现数字资源与纸本文献协调发展,全面开发和利用馆藏资源,建立健全规章制度,实现和加强科学管理。     

浅谈高校图书馆工作人员的综合素质

高校图书馆在高校的教学与科研中承担着重要的任务.提高图书馆工作人员的素质是提高图书馆服务质量的关键.图书馆工作人员的综合素质主要体现在两个方面一是其道德素质,一是其业务素质.只有工作人员的综合素质提高了,高校的科研和教学才能有所保障.     

浅谈高校图书馆的管理创新

高校图书馆要适应现代化建设的需要,为学校的教学、科研提供优质服务,必须突破原有的管理模式,进行管理工作的创新.从思想理念、管理机制、服务方式、人力资源管理等方面进行创新是比较有效的途径.     

试论中学图书馆的科学管理

中学图书馆因为管理不善造成资料不能得到有效利用,另一方面,也存在着老师学生借不到适合他们自己的资料的困惑。要解决这两个矛盾,就必须对图书馆进行科学的管理。     

浅议高校图书馆规章制度创新

高校图书馆规章制度是高校管理制度的重要组成部分,是图书馆管理活动的重要依据。图书馆规章制度的制定不仅是规范读和图书馆工作人员行为的需要,也是对图书馆实行科学管理的需要。以创新精神和时代要求重新观照图书馆规章制度有重要的现实意义。     

加强中小学图书馆现代化科学管理之我见

中小学图书馆是利用书刊资料来传播科学文化知识,提高师生政治思想水平,培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。要使图书馆发挥最大效益,就必须进行科学管理,使图书馆的各项工作规范化、标准化、制度化。为此,我们必须遵循图书馆的工作规律,加强图书馆管理理论研究,对图书馆的工作人员、图书资料、读者等进行科学的组织和管理。     

浅谈高校图书馆管理工作

图书是人类记录与传播知识的信息载体,图书馆则是收藏图书文献的情报基地。它肩负着组织利用图书资料,积极广泛的传递图书资料,并使之成为加速实现国家四个现代化服务的重任。现在我国的图书馆事业发展迅速,已初步形成了比较完整的全国规模的图书馆事业体系。可是由于各种历史的和现实的原因,各级各类图书馆发展还是很不平衡的。许多高等学校的图书馆与其教学质量及科研水平是不匹配的。因此在现有的状况下探讨大专图书馆的管理问题,对于弥补无论是它先天的或是后天的不足,总是不无益处的。     

浅谈高校图书馆工作人员的职业倦怠问题

高校图书馆工作人员的职业倦怠是新时期高校工作中普遍关注的一个难点问题.笔者试图对这一现象进行心理解析,并从职业压力、师生关系、高校图书馆工作内容、社会影响度等四个角度初步分析高校图书馆工作职业倦怠形成的原因,最后从自我反思调整,学校、社会给予关注这两个方面提出解决这一问题的基本途径.     

勤工俭学学生在高校图书馆的科学管理探讨

通过对图书馆勤工俭学学生的工作情况调查,剖析利弊,并对加强勤工俭学学生的管理提出建议和解决办法。     

当前高校图书馆科学管理机制探索

知识经济时代高校图书馆的地位更加重要,对图书馆馆员也提出了新的要求,搞好图书馆的管理势在必行,为此,图书馆管理层应该树立"以人为本"的理念,从健全有效的考核机制、正确把握激励的时机和建立合理的奖励制度等方面来构建图书馆管理中的激励机制,这些途径是实行人性化管理的有效方式,是科学的管理机制,能充分挖掘馆员潜力,进而调动馆员的工作积极性。     

高校图书馆行政管理工作的问题及对策

高校图书馆行政管理工作存在应对复合型图书馆到来而准备不足、人力资源不足、经费投入不足、管理方式落后等问题.针对这些问题,高校图书馆应制定原则、明确目标,加强人力资源管理,规范管理制度、加强经费管理,加强自动化办公能力,做好后勤服务管理,开展科学管理研究.