到新农村拓展校长视野——上中基地班学员崇明行

“在四五年前。前来应聘的应届大学毕业生来一个走一个。可现在不同了，学校还能挑挑拣拣。”这是崇明县民本中学校长吴卫国的肺腑之言。     

到新农村拓展校长视野 上中基地班学员崇明行

“在四五年前,前来应聘的应届大学毕业生来一个走一个,可现在不同了,学校还能挑挑拣拣。”这是崇明县民本中学校长吴卫国的肺腑之言。吴卫国所言决非个别情况,而是上海郊区农村的一些中小学普遍的境     

机会无处不在

在职场中,机会无处不在,关键在于你没有一颗责任心,有没有把握住身边那些随时而来、稍纵即逝的机会!大学毕业后,来到一家物流公司应聘。这是一家北方有名的物流公司,营销网络遍及全国各地,所以应聘的人很多,接待室里挤满了前来应聘的毕业生。我站在长长的应聘队伍     

关于中等专业学校“计算机应用专业”课程设置的思考

有一次在讨论到当前中等专业学校的毕业生就业问题的时候，有一位同志讲了一件事：有一用人单位到他们学校招聘计算机应用专业的毕业生时对前来应聘的学生问了同样一个问题“你能用计算机来做什么?”，有部分同学的答案是“打字和上网”，用人单位发出了这样的感叹“打字和上网现在的小学生都会”。作为从事计算机教学和教务管理的我听了之后感受颇深，更多的是刺痛了我的心，这种感觉总挥之不去．促使我对中等专业学校计算机应用专业的课程设置问题进行了思考。     

善待错误

某大公司欲招聘一名文秘人员,由于待遇不菲,招聘信息发布后前来应聘的人员纷至沓来,其中不乏跳槽精英,也有许多是名牌高校的应届毕业生,可谓是群英汇萃.     

师范教育不能这样办了

学校今年招聘两名中文教师,有12名硕士研究生前来应聘。听了应聘者的课,评委们不禁倒吸了一口凉气。     

申城本科生难进律师事务所

据<上海青年报>报道,没有执业经验,没有律师执照,律师事务所拒绝大学本科毕业生.不久前在华东政法学院举行的2002年上海律师人才供需见面会上,前来招聘的律师事务所纷纷抬高门槛,连做法务、律师助理的应聘职位也要求有执业经验,许多应届毕业生进事务所的愿望成了泡影.     

邢台职业技术学院成功举办2015届毕业生双选会

<正>2014年11月8日,邢台职业技术学院2015届毕业生双选会在院体育馆隆重举行。来自北京、天津、山东、河南、浙江、广东等全国各地的400余家用人单位参加了本次双选会,招聘岗位涉及全院所有专业。双选会上不仅有大量毕业生前来应聘,也吸引了众多低年级学生前     

基于灰色关联的高职毕业生就业影响因素分析——以浙江省为例

通过对浙江省几所高职院校的问卷调查，运用灰色关联分析计算，分析了高职毕业生就业影响的主要因素，为学校和社会的决策领导提供量化依据。文章的分析数据显示：高职毕业生就业影响因素依次为应聘单位的性质、学生所取得的职业资格证书、学生的奖学金、学校名气。     

关于农村职业教育人才培养的看法

多年来,笔者看到许多农村学生初中毕业后,由于没能考上高中而放弃了学业．或者从事了一些技术含量较低、高风险的工作,或在社会上流浪,成为社会新的不稳定因素,这都与我国当前构建和谐社会的要求极不相符。另外,随着我国工业化进程的不断加快,人才需求尤其是实用型人才需求尤为迫切。我市成人学校在安置毕业生就业过程中,所做的人才市场调查显示,前来应聘的本科生、研究生很多,但企业招聘具有丰富实践经验的技工和技师却很难。     

求职路上

9月24日,求职大学生正在寻找合适自己的职位。当日,江苏省首届高校毕业生就业创业公益交流大会在南京国展中心举行,千余家企事业单位进场招聘,吸引了大批大学生前来应聘。     

"人往高处走"与"人向基层去"

前不久,听哈尔滨一家装饰公司的老总抱怨说,他们公司面向社会招聘的启事登出去有三个多月了,可前来应聘的大学生不多.好不容易聘来的一个大学毕业生,还只坐在办公室里不愿下现场,心里像长草似的不踏实.     

低年级为毕业生找"婆家"——记常熟理工学院大学生就业志愿者服务队

4月17日上午,常熟理工学院就业活动中心人头攒动,这里正在举行2010年毕业生招聘会。现场,除了参会的企业,前来应聘的学生,还活跃着一支特殊的队伍。他们穿梭于人群     

教育部学生司关于高校毕业生初次就业率的统计方法和内容说明

毕业生初次就业率的统计依据是每年6月初高等学校上报的毕业生就业方案（精确到每个毕业生具体情况的软盘及表格），计算方法是经毕业生的总人数减去未就业毕业生人数与毕业生总人数的比率来计算高校毕业生初次就业率。目前所涉及的毕业生就业形式主要有以下7种：①毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业；②毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘；③定向、委培毕业生回原单位就业；④部分师范类毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业；⑤毕业生自主创业；⑥…     

残疾人大中专毕业生就业招聘会举办

<正>本刊讯4月26日,由省残联、省教育厅发起,合肥市残联承办的安徽省第二届残疾人大中专毕业生招聘会在杏花公园举行。招聘会现场吸引了300多位残疾人学生前来应聘。据了解,此次参加招聘的各类企业有56家,提供了500     

清华毕业生京外就业率攀升

记者3月19日从清华大学学生职业发展指导中心获悉,该校毕业生京外就业率连续两年突破50%,越来越多的毕业生选择到基层公共部门、科研攻关的前沿、国家建设一线就业,创新创业成为大学生青睐的选择。记者发现,在清华今天举行的年度规模最大的校园招聘会上,不少京外用人单位的展位前,毕业生排队前来应聘。清华大学学生职业发展指导中心主任张其光介绍说,近年来,毕业生京外就业率屡创新高,很多有     

上海交大就业实习招聘效果好

本刊讯 暑假前,上海交通大学举办了一次别开生面的双选招聘会.上海及浙江、广东等地的150余家企业和科研单位前来设摊,为在校生、尤其是明年的毕业生提供技术、销售、管理等实习岗位.包括海尔、深圳发展银行、广州高露洁、三菱、通用电器等不少国内外知名企业踊跃前来招聘,两千多名“准毕业生“积极到场应聘,其中还有不少闻讯赶来的外校学生.……     

圆女大学生的就业梦

3月7日上午,一场专门针对女大学生的应届毕业生招聘会在北京地铁集团大院开办。仅开场1个半小时,就吸引了4000余名女大学生前来应聘。据北京市人事局毕业生就业服务中心负责人介绍,当天招聘会现场的53家单位是从100多家单位中筛选出来的,共提供了包     

毕业生就业观念与就业指导工作探析

2月28日我院举办了为期两天的2003届毕业生就业供需见面洽谈会.据统计,到会用人单位共103家,除我院5000余名大中专毕业生争赶"人才大集"外,还吸引了省内众多的其他高校毕业生前来应聘.截止3月1日下午5点,统计结果显示,用人单位提供职位数2800余个,我院实际签约的毕业生156人,与用人单位已达成就业意向的毕业生325人.这诸多数据表明,今后毕业生将面临着更加严峻的就业形势,有许多问题值得我们认真总结和思考.     

加强学生综合能力的培养应成为就业指导的重点

近年来,我们的就业指导重点是向学生宣讲就业形势,组织供需见面会,向学生提供需求信息,指导学生如何应聘的技巧等。 市场经济使各行各业在激烈的竞争中都想立于不败之地,部非常重视人才的竞争,都需要能力更强的、更适应竞争需要的的后备力量。更多的单位在使用毕业生的过程中,不断对各学校的毕业生的能力进行比较,尔后更多地去吸纳他们认为学生综合能力较强的学校的毕业生。因此,毕业生综合能力的强弱成为评估一所学校