图书馆的兴旺发达关键在馆长

毛泽东说:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素".在图书馆事业发展过程中,执行政策的人(馆长)在其中起决定作用.能胜任馆长的人必须具备一定的政治素质、文化素质和业务素质,同时还应善于管理.馆长素质高、管理水平高,图书馆就能兴旺,反之,就长期停滞不前.各级主管部门要特别注重馆长的选拔,保证图书馆的兴旺发达.     

院校领导要重视和支持图书馆工作

<正> 多年的工作实践,使我深切体会到:要做好图书馆工作,固然需要依靠图书馆自身的顽强努力,但是如果没有领导的重视和支持,也是很难做好这一工作的.我在参观军内外院校的图书馆时,同行们对此都有非常一致的看法.值得欣慰的是,笔者前不久参加湖南省高等学校图书馆馆长会议,会上馆长们普遍反映,绝大多数院校的领导同志对图书馆建设重视起来了.这是一个十分可喜的现象.然而,也有少数单位仍旧没有把图书馆工作真正提到议事日程上.我认为,要     

馆长与馆员的谈话技巧

做为一个馆长,要想把图书馆办出特色、办出水平,就必须千方百计调动图书馆各方面的积极性,使馆员心情舒畅,同心同德,努力地工作.在这期间,馆长要做大量思想疏导工作,其中与馆员进行个别谈话,是必不可少的,也是非常必要的.个别谈话可以扩大信息的来源,便于沟通思想;便于帮助馆员处理好工作分工、责权利、人际关系中碰到的各种矛盾;有利于馆长吸取、升华馆员的智慧,提高决策管理的水平;可以增强馆员的参与意识和主人翁责任感,有利于工作,有利于团结.     

明白人——馆长在图书馆自动化建设中的定位

新修订的《普通高等学校图书馆规程》对高校图书馆的现代化管理和服务提出了具体明确的要求。图书馆工作的每一项重大改革和发展,馆长在其中的作用举足轻重。做一个“明白人”－这是非计算机专业的馆长们在图书馆自动化建设过程中的正确定位。什么是明白人？从更新观念、把握标准、掌握技能和科学规划四个方面诠释了“明白人”的概念,并从多方面论述了馆长如何明明白白地领导图书馆自动化、网络化、数字化建设。     

谈如何当好基层图书馆馆长

馆长,顾名思义,便是一馆之长。上级一纸公文任命下来,走马上任,谈何容易?特别是处在当今社会侧重于大力发展商品经济,而文化事业未携同步的情形下,要当好一名基层图书馆馆长,其难度足令人退避三舍。然,既是组织的信任,工作的需要,也只好勉力闯一闯,竭,而不负众望唉! 的确,作为馆长,是基层图书馆各项工作活动中举足轻重的人物。他的行为规范是全馆上下的表率;其组织能力,直接关系图书馆管理工作的水平;其知识水平和工作态度,直接影响图书馆服务的质量;其思想品德与修养,直接关系图书馆安定团结的局面;其社会活动能力,又直接影响到本单位的生存和发展。可以这么说:有什么样的馆长,就会有什么样的图书馆。     

文化部专家组莅临广州图书馆评估和指导工作

根据文化部关于副省级图书馆评估标准及评估细则的要求，国家文化部评估检查组于2004年10月17-18日到广州图书馆进行了评估定级检查工作。评估组由首都图书馆馆长倪晓建(评估组副组长)，江西省图书馆馆长章伏源、广西壮族自治区桂林图书馆馆长徐欣禄、天津市图书馆副馆长孔方恩组成。     

高校图书馆馆长应具备的条件

<正> 我国图书馆事业落后,图书馆的管理工作更加落后.往往一个图书馆的管理问题,比真正的业务问题要多得多.所以,馆长的工作能力、业务水平、领导艺术的好坏,对图书馆的建设是至关重要的.一个比较理想的图书馆馆长应该具备以下条件:1)有革命事业心;2)有图书馆工作经验;3)熟     

浅谈馆长的威信

馆长,顾名思义是一馆之长,是图书馆开展一切活动的带头人。馆长作为图书馆工作的设计师和指挥员,能不能在一定的时空条件下,运用一定的方法和手段,极大地发挥图书馆人财物诸因素的作用;能不能组织和领导全馆工作人员,全面贯彻党和国家的方针、政策,执行上级的正确指示,协调一致地有效地实现预定的工作目标,完全取决于馆长威信的高低。     

美国图书馆专家在京作大学图书馆管理讲演

<正> 应北京大学校长的聘请,美国哈佛大学文理学院图书馆馆长冯彦才先生、波士顿公共图书馆馆长菲利普·J·麦克尼夫先生和原布兰戴斯大学图书馆馆长大卫·R·瓦特金斯先生,于八月二十五日至九月二十六日在北大图书馆作了大学图书馆管理的专题讲演.我国49所高校图书馆馆长和专业工作人员共66人听取了讲演.     

浅议高校图书馆馆长权威

论述了权力和三废是构筑高校图书馆馆长工作的主要“原料”,从而揭示高校图书馆馆长如果要成为有效的管理,除了拥有权力以外,还应有全馆职工崇敬信服的声誉和名望。     

2013中国高校图书馆发展论坛暨中国图书馆学会高校分会换届大会在长春召开

2013年6月17日至6月19日,2013中国高校图书馆发展论坛暨中国图书馆学会高等学校图书馆分会第三届换届大会在长春召开。来自全国的394位代表参加了会议。17号下午,中国图书馆学会高校分会换届会议选举产生了新一届(第三届)中国图书馆学会高等学校图书馆分会委员会。新一届分会委员会由北京大学图书馆朱强馆长任主任;上海交通大学图书馆陈进馆长、中山大学图书馆程焕文馆长、清华大学图书馆邓景康馆长、复旦大学图书馆葛建雄馆长、东南大学图书馆顾建新馆长、重庆大学图书馆彭晓东馆长、兰州大学图书馆沙勇忠馆长、湖南大学图书馆郑章飞馆长等8人任副主任、     

我的图书馆情缘

述说了未预料到当图书馆馆长之事。“杂家”当图书馆馆长的好处是：知识面广、思路开阔、适应性强。但要当好大学图书馆馆长确．实是一件不容易的事情,三年多的馆长工作历程深深体会到：当馆长可以促使自己不断学习,认真读书,与时俱进,开拓创新;可以以书会友、以文交友、结识读者、广交知音;可以促使自己不断严谨治学,谦虚谨慎,提高科研能力和学奄水平。图书馆事业是大有前途、大有奔头、大有干头的事业,决心为之奋斗终生。     

怎样做好馆长助理工作

<正> 近年来,在高等学校图书馆中设馆长助理的越来越多,这是减少馆长的事务性工作,加强对全馆的宏观管理的需要,是更好地履行馆长负责制,使馆长决策科学化的一种措施。这一岗位的设立,对于图书馆管理体制的改革是一种尝试,探讨馆长助理工作的规律,研究怎样做好馆长助理工作,成为我们研究高校图书馆管理的一个具有特定意义的课题。本文结合笔者多年工作经历,就馆长助理所处的地位、     

我国图书馆馆长的职业资格认证问题

图书馆事业的发展需要具备专业知识的管理者.要求图书馆馆长具备专业学识是国际化趋势.实行职业准入制度有利于改善和提升我国图书馆馆长队伍的专业素质.但在目前的条件下,要求馆长与员工同时转入职业资格认证的轨道时机尚不成熟,有些问题需要解决:馆长认证的标准问题、专业认证与图书馆职业的开放性关系、职业认证与人事管理权限的矛盾.     

大学图书馆长与藏书建设

<正> 图书馆馆长,自然要管全馆事情,对馆内工作都负有责任.而在较大的图书馆,藏书有几十万册或超过百万,工作人员有几十名甚至一百多人,馆内设有各部(组),各有其职责范围,馆长是通过部主任实现领导的,他管全馆也就不要事必躬亲.但是,根     

博客选萃

编者按：2006年,在于良芝、范并思等图书馆学专家的倡议下,中国图书馆学会启动了培训基层图书馆馆长的“志愿者行动”,每年在志愿报名的基础上,选拔若干专家、馆长分赴中西部各省开展培训工作。志愿者们严守“四不原则”——不带家属、不吃请、不旅游、不办私事,秉承“四同精神”——与基层学员同吃、同住、同学习、同讨论,使这项活动取得了显著成效,为党和国家最新图书馆政策的解读和落实、为学术研究和实践的互动与结合、为激发基层图书馆的创新精神和活力发挥了独特作用,被誉为加快基层图书馆馆长进步的“黄埔军校”,而那些担任教官的志愿者们则被誉为“感动中国的图书馆人”、“图书馆界最可爱的人”。     

博客选萃

编者按：2006年,在于良芝、范并思等图书馆学专家的倡议下,中国图书馆学会启动了培训基层图书馆馆长的“志愿者行动”,每年在志愿报名的基础上,选拔若干专家、馆长分赴中西部各省开展培训工作。志愿者们严守“四不原则”——不带家属、不吃请、不旅游、不办私事,秉承“四同精神”——与基层学员同吃、同住、同学习、同讨论,使这项活动取得了显著成效,为党和国家最新图书馆政策的解读和落实、为学术研究和实践的互动与结合、为激发基层图书馆的创新精神和活力发挥了独特作用,被誉为加快基层图书馆馆长进步的“黄埔军校”,而那些担任教官的志愿者们则被誉为“感动中国的图书馆人”、“图书馆界最可爱的人”。     

广西第四届全区自治区、市级公共图书馆馆长联席会在柳州举行

由广西壮族自治区图书馆和广西桂林图书馆联合主办、柳州市图书馆承办的第四届全区自治区、市级公共图书馆馆长联席会于2011年4月11日至13日在柳州市隆重召开。出席会议的有自治区文化厅社文处黄燕熙处长,自治区图书馆徐欣禄馆长,广西桂林图书馆丰雨滋馆长,柳州市文化局局长李丽珍、副局长曾云飞,以及来自广西2家自治区级、13家地市级、2家县市级公共图书馆的馆长和相关代表共29人。     

试论馆长的领导素质

馆长是图书馆的主要管理者,是图书馆开展各项活动的组织者和领导者,是图书馆工作的设计师和指挥员。一所图书馆的工作面貌、办馆风格和水平,某种意义上就是馆长领导素质的体现。因此,研究和探讨馆长所应具有的领导素质,对于加强图书馆领导班子建设,促进图书馆馆长素质的提高,对于深化图书馆改革,加强图书馆现代化管理,有着重要的现实意义。领导素质是一个内涵丰富的综合性概念,它包括领导者的个人气质、工作性格、较稳定的思想作风和精神状态,是领导者个人运用其所依据的政治道德、管理知识、办     

试论图书馆馆长的影响力

馆长，是图书馆活动中举足轻重的人物。馆长的领导艺术不仅直接关系到图书馆工作的水平，而且直接关系到图书馆服务工作的优劣。可以这样说，馆长有什么样的领导水平，就会有什么样的图书馆。