浅析大学生基层就业政策存在问题及解决方法

随着大学毕业生就业压力的不断增大,我国陆续出台各项缓解就业压力、鼓励大学生到基层就业的政策。这些政策在一定历史条件和阶段对促进大学生就业起到了很鲜明的作用,但是在具体落实过程中,还存在着不少问题,本文旨在对这些问题进行分析,意图完善我国大学生基层就业的政策。     

论基层就业高校毕业生权益的法制保障

高校毕业生到基层就业是当前社会的一个热点,保障他们的合法权益不仅要靠国家的相关政策更要靠完善的法制。当前社会中还存在着就业歧视、社会保障体系不健全等问题,不仅影响了基层就业的高校毕业生的合法权益,也不利于社会的和谐与科学发展。针对这些问题,我们在就业的不同阶段,都要完善相应的法律制度,逐步形成保障基层就业高校毕业生权益的长效机制。     

高校毕业生基层就业:从中央政策到地方政策

基于对2003年以来中央和地方政府基层就业政策的文本分析以及全国高校毕业生就业数据的描述统计分析,本文发现:中央基层就业政策经历了由茏统到细化、由零散到系统的演变过程;在中央和地方基层就业政策密集出台的背景下,高校毕业生基层就业比例大幅增加,但政策效果存在滞后性和异质性;地方基层就业政策与中央基层就业政策的内容基本一致,但地方特色有待加强;基层就业优惠举措的明晰度和力度会影响毕业生基层就业,侧重长期职业发展的激励举措作用相对明显.据此,本文进一步提出:政府应进一步细化明确基层就业政策,减少毕业生到基层就业的不确定性和风险;将促进基层就业政策的着眼点由“毕业生求职时”前置到“人才培养的过程中”,为基层地区培养有意愿、有能力的优秀人才;同时,加强对基层就业政策科学系统的评估,及时调整政策方向,确保政策目标顺利实现.     

保障大学生基层服务后续发展

近年来,随着中央、省选聘大学毕业生到农村基层任职工作力度的不断加大,一大批优秀高校毕业生走上了农村工作的第一线.然而,选聘高校毕业生到基层工作培养计划也遭遇了现实的困境,须从现实需要和实践发展的战略高度把大学生基层服务工作向纵深推进,以推进高校毕业生到基层工作培养计划的后续可持续发展.为此,提出如下具体建议:     

弱势大学生群体的就业权益保障

正近年来,家庭经济困难学生、女大学生、残疾人等高校毕业生群体就业问题日益得到人们关注,国家也发布了关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作、进一步做好高校残疾人毕业生就业工作和开展"困难家庭高校毕业生阳光就业行动"等项政策规定,从社会就业帮扶、就业援助和就业保障方面采取措施,努力帮助他们顺利就业,摆脱就业困境。     

完善就业政策 拓宽就业渠道 加强就业服务 千方百计做好2013年的就业工作

近日,全国总工会召开促进就业工作领导小组会议,总结2012年工会促进就业工作,对2013年促进就业工作提出要求。全总副主席、书记处第一书记王玉普在会上要求各级工会,认真学习贯彻落实党的十八大和中央领导同志重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,进一步振奋精神、激发干劲,在促进就业再就业中充分发挥工会组织的应有作用。会上,王玉普就做好工会促进就业工作,     

政策保障和自我发展:促进大学生村官长期就业

大学生村官计划作为针对高校毕业生的专项就业促进政策,在缓解大学生就业压力,推动社会主义新农村建设方面发挥了积极的作用。随着大学生村官计划的推进,部分大学生村宫合约期满,开始面临重新就业的问题。促进大学生村官实现长期就业,不但关系到大学生村官的切身利益,而且对进一步引导大学生到基层就业,为新农村建设需要提供人才保障等方面具有重要意义。     

大学生基层就业行为的政策建构与实践反思

推进大学生稳步就业是缓解全国就业形势、增强基层服务人员文化素养、提升基层发展速度、促进城乡人才结构均衡、保证区域发展协调、建成小康社会的重要措施。针对当前大学生就业政策方面存在的自身设计缺陷、扶持力度不足、保障不健全、政策落实不到位等问题,只有形成合理的政策建构,从政策的出台、实施、监督、评估等四个方面形成有效的制度保障,完善政策出台激励机制,提升政策实施能力,强化执行监督,探索社会第三方质量评估机制,实现大学生基层就业的完整政策建构。     

制度转型与机制健全:我国高校毕业生就业政策述评

深入探讨我国高校毕业生就业政策的历史演变及当前特征,准确把握高校毕业生在就业过程遇到的现实困境,分析这些现象产生的政策层面原因,提出有针对性的政策改进举措,达到提升相关政策科学化水平、促进更多青年大学生实现更高质量就业之旨归。     

论大学生基层就业"五导"服务模式的构建

大学生基层就业是一项基本国策.面对高校毕业生严峻的就业形势以及"选调生""大学生志愿服务西部""三支一扶""农村特岗教师""大学生村官"等计划的实施,越来越多的高校毕业生面向基层就业,如何科学构建"政府领导、高校指导、社会引导、家庭疏导、学生主导"的"五导"就业指导服务模式,文章提出了值得借鉴的经验.     

高校毕业生就业政策解读

日前,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(简称《通知》),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,并提出了一系列政策措施.对于相关具体政策,人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋进行了详细解读.     

高校共青团服务大学生基层就业教育机制的构建

共青团的性质和特点决定了现阶段应把服务大学生就业创业作为切实解决青年学生迫切需求的重要举措和工作的重要内容。高校共青团组织要针对大学生就业难和基层人才紧缺双重矛盾并存的局面,发挥优势、打造平台、优化服务,积极构建大学生面向基层就业的教育机制,从而更好地联系青年、服务青年、凝聚青年。     

高校图书馆如何为大学生就业服务

高校毕业生的择业难、就业难问题已引起各高校的高度重视.面对现状,高校图书馆如何利用自身的有效资源,坚持以人为本,通过各种渠道,创新就业指导方法和途径,拓宽和开展与大学生就业息息相关的服务,全方位、多角度、多层面地为大学生就业提供支持服务,是值得研究的课题.     

影响大学生就业政策制定的因素探求

大学毕业生是劳动力市场上的优势群体,但大学生就业的劳动力市场运行并不稳定。大学毕业生高人力资本存量得益于政府、社会、家庭及个人的长期人力资本投资,劳动力市场的任何波动都会导致人力资本投资的损失,并对经济增长产生消极影响。鉴于大学生就业的     

大学生基层服务政策的演变与基本特征北大核心CSSCI

2003—2015年间,中央部门组织实施的大学生基层服务政策达103次,在补充中西部地区基层劳动力、矫正大学生就业的结构性失衡以及地区均衡发展等方面具有重要意义。政策演变经历了探索、成形和统筹实施三个阶段。政策的发展趋势具有三个基本特征:政策目标和政策对象不断调适,政策的合约特征越来越明显,政策的激励手段趋于多元化。从政策演变来看,还需要进一步确立"基于国家需要的就业补偿"的新理念。     

中医药院校大学生就业渠道分析

经济全球化使社会发展对人才的需求越来越高,中医药院校大学生面临严峻考验。中医药院校大学生应该在专业优势的基础上,认清当前中医药院校大学生就业现状,客观分析和面对存在的问题,寻找合理的就业渠道,实现自身更好更快地就业。一当前中医药院校大学生就业状况当前,中医药院校大学生在面对社会"综合性人才需求"的就业大环境下陷入困境。综合能力与中医药院校强调的专业优势相冲突。作为中医药专业学生,掌握扎实的医学专业知     

发挥高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用

共青团是党联系青年的重要纽带．作为党的助手和后备军,应该充分发挥在大学生就业中的独特优势和作用,服务大学生就业,借助共青团所拥有的组织力量和社会资源,为学生创造良好的就业创业环境。帮助大学生解决实际问题,积极承担起服务青年学生、服务党政大局的重担。本文分析了当前大学生就业所面临的困难．并对共青团组织在服务大学生就业中的必要性与可行性进行了探讨。进而解析了高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用。     

加强监督统计 拓宽就业渠道 内蒙辽宁多方措施提高高校就业率

1999年后,教育部开始对高校毕业生就业率进行统计和公布,教育部每年都要颁布相关的文件来规范和推动大学生就业工作。但近年来在高校毕业生就业率的统计中也暴露出了不少问题。这些问题已引起了社会各界的广泛关注。为此教育部在对就业率统计加大监督力度的同时,各地主管部门也在落实相关文件中采取了一系列有力措施,为保证高校就业工作有序稳步的开展起到了良好的保障作用。本刊就此问题采访了内蒙古自治区和辽宁省教育厅就业指导中心相关负责人。崔栋成(内蒙古自治区教育厅就业指导中心主任)2007年,内蒙古自治区教育厅统计高校就业率方面…     

开展“就业服务系列活动”促进高校毕业生充分就业

近日．记者从省教育厅获悉,为切实做好2009年高校毕业生就业工作,河南省教育厅、人力资源和社会保障厅等多部门联合开展“河南省高校毕业生就业服务系列活动”,拓宽就业渠道,搭建就业双选平台,加强就业指导,搞好就业服务。     

多管齐下，政府力促大学生就业—访人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋

◎拓宽渠道,强化举措,力促高校毕业生就业 <中国大学生就业>:2009年中国高校毕业生人数达到610万,加上100多万历年没有就业的大学生,在金融危机导致经济增长放缓、部分企业经营困难的大背景下,大学生的就业形势益发严峻.鉴于此,国家及时出台了<国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>,给广大的高校毕业生带来了希望和信心.请问<通知>的核心内容是什么?