Information behavior of people in the fourth age: Implications for the conceptualization of information literacy

The information literacy (IL) needs of people in the fourth age, a stage of increasing dependence and disability, have not been considered in the research literature. Based on the premise that there are relationships between information seeking and IL, this article begins to bridge this gap by focusing on the information-seeking behavior of the group in an attempt to identify IL needs. It does this through a literature review, particularly drawing on two pieces of human information behavior research, one a new study focused specifically on the group in question. It also examines existing definitions of IL in order to gauge how relevant they appear to be. The reasons for studying this group include that all stages of a person's lifespan deserve to be studied and that the population size of this group increases dramatically in the developed world. Although information needs and sources used are fewer in the fourth age, they are still important to the people involved, thus making IL a relevant concept. The researchers draw implications for IL from the particularities of the information context where disability and frailty impede purposeful information seeking. The resulting emphasis on incidental information acquisition increases the role for social networks and communication, again with implications for IL. Information grounds, where people congregate for purposes other than information sharing, including artificially created ones, will also be important for information dissemination. The role of the Internet, including assistive technology for its use, is also relevant. The conclusion is that IL is crucial to the well-being of people in the fourth age but that existing definitions need to be adjusted to the specific informational context.     

面向组织的具有通用性的情报职业及情报从业人员——基于组织招聘网页信息挖掘的分析之一

基于各种组织招聘网页的调研,收集了各类社会组织对情报职业人员的实际需求,统计了其所设的情报岗位的职责和技能要求等信息,并从组织的规模、注册地、行业属性等角度进行了挖掘。调研发现,情报岗位在所有的社会组织中都有需求,情报职业广泛分布于社会各类组织,情报职业是具有通用性的职业。笔者认为这正是组织信息观的一个基本出发点。将情报职业定位为通用性职业,应该成为情报学教育的一个新视角。     

面向危机信息采集的企业人际网络关系模型构建

指出依托社会人际网络理论指导建立便于进行危机信息采集的内外人际网络关系模型,将有助于提高危机预警信息管理的准确性和有效性。分析关系强度理论和结构洞理论与企业危机信息采集的关系,提出依托关系强度理论构建企业内部人际网络模型,依托结构洞理论构建企业外部人际关系网络模型;认为可以通过社会人际网络获取危机预警信息,同时社会人际网络可为企业危机信息管理提供重要智力资源。     

情报过程——情报职业的核心：问题域及方法论——基于组织招聘网页信息挖掘的分析之二

基于各种组织招聘网页的调研发现,情报岗位在所有社会组织中都有极大的需求,情报职业和情报从业人员的工作打着明显的组织铬印,是为组织服务的,它们为组织充当耳目、尖兵和参谋,组织的情报工作与组织的价值活动紧密结合在一起的,情报工作流程与组织的价值活动流程密切统一,情报过程是情报职业的核心,它规定了情报职业的问题域及方法论。认为这一发现昭示出情报学教育改革的新方向,即情报学教育应围绕情报过程来展开。     

基于弱信号的企业竞争情报搜集

介绍西方企业管理、技术预见、人际情报网络等领域的弱信号研究。从表现形式、信息确定性、有效信息量、情报价值、潜在危害5方面提炼弱信号内涵,提出企业竞争情报领域中弱信号的定义。认为企业竞争情报搜集应从运营领域、地域产品、经营历程、战略重点4方面划定弱信号探测范围,运用模糊集合理论提出一种定量测度弱信号的方法,并提出企业为保证对弱信号的高效反应所应采取的措施。     

企业信息生态系统的评价研究

企业信息生态系统评价的主体是该系统的组成要素,运用生态学的理论对企业信息生态系统的特征及组成要素进行分析,建立评价模型,根据模型选取评价指标并建立反映企业信息生态系统健康程度的评价指标体系,既有利于企业的决策和管理,又能促进企业信息生态系统的健康、可持续发展,最终实现企业的经济效益。     

Individual Differences in Social Media Use for Information Seeking

This study investigated which social media platforms are used as information sources, and for what purposes. It also examined how user characteristics are related to the use of different platforms. A Web-based survey was used to collect data from undergraduate students. Responses from more than 800 students showed that most of the social media platforms are used as information sources, where wikis, user reviews, and media-sharing sites emerged as the top platforms. The purpose of use varied across platforms. T-test and ANOVA results also revealed individual differences. Significant differences in gender, class level, academic discipline, and Big Five personality traits were found in the frequency of information seeking using different platforms and also in the purpose of use. Study findings have implications for information literacy (IL) education and information services. Because many students are actively using social media platforms for a variety of information-seeking purposes, it is suggested that IL programs embrace social media as potential information sources and offer effective strategies for using and evaluating these increasingly popular social media sources.     

In pursuit of the effective neighborhood information system: User-friendliness and training

The goal of this research is to address the effectiveness of Neighborhood Information Systems (NIS) as an Information Technology (IT) tool in assisting community development. NISs are hybrid applications of Geographical Information Systems (GIS) and web technologies that provide demographic, social, and economic information to community stakeholders. Government agencies, nonprofit organizations, and community organizations engage in decision-making process for community development, and NISs are designed to help information-sharing and effective and participatory decision-makings for community development stakeholders.     

市场经济时代图书馆的转型与定位

探讨市场经济和信息社会环境下图书馆如何转型并重新定位的问题;提出图书馆是介于政府和企业之间的非营利性社会组织的观点,认为图书馆产品是非垄断性的公共物品,可以通过政府和非营利性机构两种资源配置机制来向社会提供服务,在此基础上,探讨两种图书馆市场化运作的形式,并从市场角度对图书馆的前景审视。     

图书馆企业信息服务:大英图书馆的实践经验及启示

完善我国公共图书馆企业信息服务建设,可以充分发挥其商业支持和创新支撑的社会经济价值。通过文献调查法、网络调查法和案例分析法调研大英图书馆企业信息服务现状,发现大英图书馆设置了专门机构提供多样化的商业信息支持和丰富的咨询及培训项目,其工作开展具有重视度高、体系成熟,层层递进、各有偏重,各界合作、共建服务的特点。参考大英图书馆服务建设模式,我国公共图书馆应从建设中心、发展分馆,丰富资源、开发指南,转变角色、支持创新,细分用户、按需服务出发开展企业信息服务建设。     

企业信息能力评价研究

对企业信息能力进行评价,首先要作好评价方法的选择。评价指标可从信息人才、信息机构与设施、信息活动能力,以及内外环境信息源四个方面考虑设置。应从优化处理评价指标、确定各指标权重、构造判断矩阵和模糊综合评价等方面着手构建评价体系。表1。参考文献10。     

国家综合档案馆在社交媒体信息存档中的角色定位研究

社交媒体信息是网络时代人类实践活动的重要记录,是社会记忆的特殊组成部分。鉴于社交媒体平台的不稳定性,如果不对有价值的社交媒体信息进行合理保存,宝贵的公共历史与记忆资源就有可能消失。国家综合档案馆作为公共信息机构,有必要积极开展与参与社交媒体信息的存档实践,发挥相应的作用。国家综合档案馆应成为政务社交媒体信息存档工作的责任主体,在其中充当主导者的角色;应在非政务社交媒体信息存档中扮演协助者与参与者的角色,为个人或组织的社交媒体信息存档行为提供指导与帮助。     

数据转型背景下的档案业务过程数字化策略研究

业务过程数字化是机构为实现全面数字化转型,将无法以原生数字格式载体的信息进行数字化处理,纳入到业务信息系统,作为数据和证据与数字源信息在相同的程序中流转并实现电子文件归档管理。鉴于数字转型的重要性以及“混合状态”的长期存在,在传统档案数字化理论和实践的基础上,如何实施业务过程数字化是机构推动数字化转型的重要课题。在分析业务过程数字化的概念、益处和风险的基础上,着重研究了业务过程数字化涉及的可行性评价、元数据管理等重点问题,帮助机构制定业务数字转型策略。     

企业信息资源管理的基本范式

从社会学范式理论出发,对企业信息资源管理领域的8个主要范式,包括竞争范式、合作范式、工具范式、自动化范式、系统规划范式、进化范式、技术范式和人文主义范式的基本概念与核心价值进行科学界定,对其优、缺点进行深入分析,并进一步讨论各范式之间的关系。指出多重范式的提出与确定为企业信息资源管理活动提供了多维视角,有助于我们更好地解析企业信息资源管理的理论与实践。     

Putting community first: mainstreaming CSR for community-building in India and China

Community-building is studied as a multidimensional process that leads to sustainable improvements in the well-being of individuals, families, communities, and society as a whole. The study looks at the role organizations play in developing countries as an integral function of inter-connectedness between organizations and community. A total of 100 Indian and Chinese organizations were analyzed for the available corporate social responsibility (CSR) information and initiatives using quantitative content analysis. The sample was drawn from the 2011 Forbes Global 2000 list. Significant differences were found between Indian and Chinese organizations in the levels of community-building. Findings also revealed information on the most common CSR terms, issues, and modes used by the organizations and how those differ culturally. Cultural scores on collectivism were also looked at for each country to analyze the relationship between organizations and community-building.     

面向技术创新的企业信息情报能力成熟度诊断模型研究

首先对企业技术创新中的信息流动进行分析,发现企业信息流动要经过外部环境监测、评估与辨识、深入获取、分析与加工、传播和应用共6个环节。根据企业信息流动环节归纳出企业信息情报能力由内部信息共享能力、外部信息获取能力、创新信息分析能力和创新信息应用能力等4个维度组成。然后将企业信息情报能力发展阶段划分为混沌、萌芽、发展、成熟4个阶段。根据企业信息情报发展阶段,将企业信息情报能力成熟度诊断模型分为4个级别,混沌阶段对应第一级不规范;萌芽阶段对应第二级有规范;发展阶段对应第三级有效;成熟阶段对应第四级高效。最后,将诊断模型运用到长沙市工业和信息化委员会组织的长沙市中小企业“协同创新”示范活动中,效果良好,验证了企业信息情报能力成熟度诊断模型的有效性。     

知识网络中知识的嵌入性原理研究

知识具有嵌入特性,不仅嵌入个体,嵌入个体的行动之中,还嵌入组织以及组织的社会网络结构之中。嵌入关系至少在以下几个方面对知识网络的形成有促进作用：有助于专业性信息的传递、能产生组织间共赢效应、可取得事后支持、可以增强组织间的适应性。知识资源嵌入社会网络并在其中流动,通过组织间的交互作用,形成知识网络。      

高校图书馆服务地方文化的实践与创新模式探析——以徐州高校图书馆服务本地文化为例

结合社会实践,探讨高校图书馆与地方社会文化团体、研究机构和政府部门通过加强互动,构建适合地方差异性特征的跨界合作与协同发展式服务模式。在跨界合作、机构聚合、优势互补协同发展中服务地方文化,并以此突破行业壁垒和体制障碍,深化学科化服务,满足读者需求,提高自身综合服务水平,提高社会形象和社会认同度,实现文献信息知识服务的增值和社会绩效的增加。     

信息产业发展策略研究

信息产业发展离不开市场经济 ,政府、企业、非政府机构均是信息产业发展的主体 ,必须合理的划分责任利益 ,调动各方积极性。注重需求拉动效应 ,以政府机构、国企、金融机构信息化为契机制造有效需求。     

多种模式共存的高校图书馆社会服务的实践研究

利用文献调研的方法,梳理了国内部分高校图书馆面向社会服务的实践。接着从多种服务模式的视角介绍了江苏大学图书馆依托"企业型"的服务模式进行社会服务的实践。然后构建了高校图书馆开展社会服务的不同模式,试图给高校图书馆开展社会服务提供有益的帮助。