“干部身份”求职砝码or职场壁垒？

“唉,真不明白外企为什么不要当过班干部的……”“我很想到政府部门工作,可是招聘后面都要求大学期间当过干部的……”近几年,人才市场上出现了一种怪现象,一些企业单位,特别是外企,在招聘应届大学生的时候注明要非干部的,而恰恰相反,国家政府部门、国企或是事业单位则比较偏向于在校期间有当干部经历的学生。以往学生干部在求职时普遍要比非学生干部受欢迎的规律如今已不再     

加强教学管理工作调动学员学习积极性

学员队要想抓好教学管理工作,提高学员的学习成绩,关键要把其内动力(内因)激发起来,调动其学习积极性.因此,学员队干部要积极创造条件,主动引导发动学员,激发其内动力.……     

毛泽东有关成人教育的论述

关于教育任务。他在《论联合政府》中提出:“为着提高解放区人民大众首先是工人、农民、士兵群众的觉悟程度和培养大批工作干部,必须发展解放区的文化教育事业。”在党的八届三中全会上,他号召各行各业干部都要努力做到“又红又专”。他在《一九五七年夏季的形势》中提出:“为了建成社会主义,工人阶级必须有自己的技术干部的队伍,必须有自己的教授、教员、科学家、新闻记者、文学家、艺术家和马克思主义理论家的队伍。……人人都要懂得这个任务,人人都要努力学习。有条件的,要努力学技术,学业务,学理论,造成工人阶     

关注学生个性,改革班队干部和三好生的评选工作

多年的大队辅导员工作,使我总迷惑于这样一个现象,班队干部、三好生,选来选去还是那些人.另外在三好生和班队干部的男女生比例上,女生人数要大大高于男生,即便是男生当选三好生、队干部,也绝不是活泼好动、具有个性的学生.他们个个像个小大人,守规矩、懂礼貌,仿佛个个都是温、良、恭、俭、让的谦谦小君子,从不敢越雷池一步.……     

农村学校的管理与策略

一、依法治校,以人为本,实现教学管理民主化 　　1.坚持依法治校,让管理有章可循,有制度可查,规范办学行为."干部是人民的公仆",领导的工作就是服务的工作.要真心实意地把教职工当作学校的主人,有事要多与教师商量,听取民意,以便正确决策.……     

浅谈民主评议高校领导干部的量化测评考核法

干部考核是干部工作的重要组成部分。要用人,首先要知人。通过考核,便于对干部的德才水平和工作绩效进行全面的了解。考核的目的是为了在知人的基础上,做到对干部量才使用,合理配置,正确地实施奖惩和有针对性地进行教育培训。为搞好考核测评,应掌握一套科学合理的考核测评方法,运用这个方法对干部的德、能、勤、绩做出全面的考核测评,然后通过统计分析,对干部做出切合实际的评价。今年全省高等院校     

高校学生干部队伍建设浅探

加强高校学生干部队伍建设是强化大学生思想政治教育的需要,是促进学校健康发展的需要.依据高校学生干部必须具备的条件,高校学生干部队伍建设要健全学生干部选拔程序,要完善干部培养体系,要建立学生干部管理使用机制,要完善学生干部考核评价方式.     

课程改革中如何备课一议

备课,是教师对教学活动总体或具体细节的设计,是实施课堂教学的基本步骤.为了增强备课的实效性,教师要注意教案的宏观备课与微观备课.……     

干部制度改革与干部教育

干部教育制度是干部管理制度的一个重要组成部分,为了适应干部管理制度改革的要求,我们必须对干部教育制度的改革行进认真研讨.一、干部教育面临的问题:现行干部任用制度与干部教育制度的分离1、干部学校无论是教学对象、     

“高效率”给我们的启示

在商品经济多元化的社会里,“效率”一词引起了多少企业家、事业家的关注。对工人要的是生产效率,对农民要的是劳动效率,对干部要的是办事效率,对学生要的是学习效率……现代社会商品经济已进入产业化时代,计划经济不再能满足充满活力的市场,向高效率进军已成为时代的呼声。     

让习作充满孩子的情感

语文课程标准>明确指出,要让孩子懂得写作是为了自我表达和与人交流.这就是说,写作要写出自己的真情实感.为了能让孩子们在写作中展现他们真实的内心世界,我认为应该从以下几方面去做.……     

让习作充满孩子的情感

语文课程标准>明确指出,要让孩子懂得写作是为了自我表达和与人交流.这就是说,写作要写出自己的真情实感.为了能让孩子们在写作中展现他们真实的内心世界,我认为应该从以下几方面去做.……     

干部档案管理工作存在的问题及对策

干部档案是干部基本情况及德、能、勤、绩、廉的综合记录,是组织人事部门科学合理选拔、使用人才的重要依据.毛泽东同志曾经指出:“必须善于识别干部,不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作,这是识别干部的主要方法”.所以,在组织人事工作中,对干部、人才的识别了解除了进行严格的考核、考察外,还应查阅干部的档案材料,这样才能更客观、更全面地了解干部的综合情况,更准确地做到知人善任.可见,干部档案在干部管理、选拔、使用中起着极其重要的作用.     

“浪费教育”的浪费

<正> 学非所用是“浪费教育”的别名。经济建设人才奇缺,不少人却学非所用,岂不是“浪费教育”!为了实现干部知识化,有些干部考入电大、党校和其它成人高校,为的是学些实用知识将来更好地工作,但由于有些单位缺乏统一筹划,送出的人所学专业与其从事的工作根本挂不上钩,诸如政工干部学起工业统计来,财会人员学起文学专业来,……。凡此种种,人们可曾想过他(她)们手捧文凭,但所学知识有多少能适用呢?干部要专业化,而不是文凭化。国家花这么大本钱培训干部,如果没有计划学非所用,浪费的不仅是财物,而更重要的是     

对高校学生干部思想教育的思考

高校不仅要为社会培养具有较高思想觉悟、道德修养、科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养具有较强组织领导能力的领导和管理人才.而这种人才主要来源于高校的学生干部队伍,为了提高高校学生干部的整体素质,对高校学生干部进行思想教育是必不可少的,在思想教育过程中要引导学生处理好三种关系,树立三种意识,珍惜三种机会.     

试谈高校干部任前审档制度运行难点及完善

为了有效防止干部"带病提拔",强化干部监督,减少干部任用失察失误,高校党委及其组织人事部门要严格执行干部任前审档制度。本文结合工作实践,对高校干部任前审档制度运行存在的问题进行了思考和分析,并针对性地提出了建议和对策。     

读者来信

学校干部也应当有职称编辑同志:中小学评定职称的工作尚未开始,为了使这项工作搞好,我们提请有关制定政策的部门注意一个问题,就是:要给中小学的干部也评定职称,理由是:1.现在的校长、主任等,绝大多数都是从教学骨干中提拔上来的,在这之前,他们也是教师;     

我的世博心愿

还记得,那一年上海在全世界面前被宣布成为2010年世界博览会的举办城市时,世界各地的华人都欢呼雀跃起来,那沸腾的场面令人难以忘怀。看着眼前的这座国际化大都市,心中对2010年的到来充满着期盼之情。与此同时,我也在心中默默许下了一个世博心愿,也是来自偏远山区许多孩子们的心愿……在科技与经济飞速发展的现代化城市中,人们的生活水平越来越高,但是在偏远的山区,还有许多人为了吃饭而发愁,还有许多孩子为了念书而烦忧。若不是两年前亲眼目睹,还真难以相信竟有这样贫困的地方……那是初二的暑假,学校辅导员老师要组织大队干部出外考察,地…     

干部教育评价应重视学员需要

干部教育评价是对干部教育质量的价值判断,是对干部教育培训活动是否满足了学员需要的评判,因而应当重视学员需要.学员的需要有其共性和个性,在干部教育评价中要从评价前的准备工作、评价的实施过程以及评价之后对信息的整理和元评价中体现学员需要.     

农业科技干部培训教育的战略意义

<正> 为了造就社会主义现代化建设的大批专门人才,必须大力加强农业科技干部的教育和培训工作,对所有在编的工作人员都要分批分期进行轮训。建设现代化农业,必须掌握先进科学技术。农业科技是门深广的科学。农业科技干部只有不断学习,才能更好总结推广先进经验,进一步开展科学实验.积极探索新的科学理论和技术,为农业现代化建设多作贡献。