市场化运作的传媒领导怎么当?

新闻出版业改制,从事业单位走向企业单位,这是一次深刻的变革,它提出了很多非常严肃的课题,需要我们进行研究与思考。 中国的新闻出版业改革在不断深化,与二十多年前的经济改革相似,在改革起步时期,会出现双轨制,也就是传统体制与新机制同时并存。 任何改革本质上都是领导的改革。市场化的传媒机构,与体制内的新     

兰台人要敢于面对机构改革

当党的十五大作出的推进机构改革决策轰轰烈烈实施,特别是国务院机构改革方案公布实行之时,相信就是向来心态平稳的机关干部,面对大刀阔斧的机构改革,恐怕也有几分按捺不住了.那么,我们身处平凡岗位的兰台人对此"挑战"与"机遇"并存的改革,又应如何面对呢?     

市场规律视角下的地市电视台发展路径——以平顶山电视台为例

目前,有些地市级电视台还是政府机关行政管理模式,实行的是行政性原则管理,造成了管理上的误区、断层。机构是纵向不对口,横向不统一,不能很好地适应社会主义市场发展规律,越发表现出它的被动性、不适应性和滞后性。因体制、机制、管理模式等问题没有得到很好的解决,一些不容回避的现实问题摆在了我们的面前,比如:宣传质量怎样才能得到提高,市场经济条件下电视台节目如何有效管理,广告创收的渠道如何建立,机构设置是否能够突破行政化,等等。这些问题如不解决,地市级电视台就不可能取得更大的发展。社会主义市场经济的建立给地市电视台提出了一个新的问题,那就是如何把旧的管理机制从计划经济向社会主义市场经济进行转换,地市级电视台的改革涉及方方面面,其中有内容和方法的改革,也有管理体制、运行机制和领导方式的改革等。无论怎样改,它必须要适应市场经济发展的规律。     

共育媒体 分享信息——移动互联时代媒体生存模式的一种猜想

正到底谁是传统媒体的敌人?是我们自己!为什么传统媒体要自己跟自己较劲、大呼革新?因为有一个外力在起作用。这个外力就是传播技术。从某种意义上来说,新的传播技术就是传统媒体的敌人。所谓传统媒体,就是建筑在老的传播技术基础之上的传播机构;所谓新兴媒体,就是建筑在新的传播技术基础之上的传播机构。当新的传播技术出现时,如果传统媒体不能很好地利用这些新技术,它就有可能被淘汰;反过来说,如果传统媒体能够很好地驾驭新技术,为我所用,它就有可能获得新生。从这     

将以人为本的改革进行到底

2005年,已经持续了27年的中国改革,发生了一个深刻的变化:以“效率优先,兼顾公平”为主要特征的旧改革观逐渐淡出,以人为本的新改革观开始确立自己的主导地位。这预示着中国改革开放的前景是光明的,占总人口80%以上的中下层民众,也将在今后的岁月里亲身体验到这一变化的深意。“拐点”的出现2005年7月,国务院研究机构公布了一个公开的秘密“:我国医改基本不成功”。说它是“秘密”,是因为二十多年来,从未有权威机构宣布过某项改革失败(“不成功”就是失败的婉转表达),说它是“公开的”,是因为无须“研究”,大部分民众已经通过自己的痛苦经验…     

党报采编运行机制的创新

进入新世纪以来,报纸的创新始终是我们综合改革的重点和龙头,其前提就是采编运行机制的创新,中心思路是:以报纸创新带动机构创新,以机构创新带动激励机制创新,以激励机制创新,保障、完善和发     

一条好的改革消息

在党的十三大前夕,国内外读者十分注意我国的政治体制改革情况。它究竟怎么搞?现在已进行到何种程度?如果我们的报道能在这方面作些权威性的说明,那是很有价值的。但是,这类报道的难度是很大的,因为它十分需要注意政策性,而且引用的事实也必须正确而可靠。新华社9月14日播发的《目前进行的中央和地方机构改革为全国提供经验》一稿,在这方面作了有益的尝试。这篇消息以翔实而全面的素材,系统地介绍了机械工业委员会已在机构改革方面作出的成绩。机械工业委员会作为在中央一级进行从机构改革     

报刊组织机构的改革

目前,苏联新闻界正处在自身发展的关键时期。一方面,改革形势日趋迫切地要求新闻传播机构发挥更大的效能,而与此同时,报刊自身机制却日益明显地暴露出严重弊端。例如,党报模式陈旧,机构老化;党报与党委之间的关系难以理顺,双方的矛盾和冲突屡屡发生;党报与各群众团体和组织的关系也经常出现问题;此外,新闻工作者获取信息的环节尚缺乏系统性。这一切大大影响了新闻改革的深化。改革形势的发展,从客观上要求对新闻机构进行组织上的调整与改革。而组织上改革的第一步,就是要在参加大众传播过程的人们中间确立新型的组织关系。按照列宁的说法,这个关系应当是革命的纪律和革命的合作之关系。     

浅议管理体制上的两大问题

推进广播电视自身的改革,必然涉及现行的广播电视管理体制。 1988年,国务院对所属部门的机构进行大规模调整时,明确宣布广播电影电视部属于不予变动的部门。同时指出,这次机构不作变动的部门要“转变职能、下放权力、调整机构和精简人员”。现在,我们的任务就是要按照国务院指示的精神,来研究、改进广播电视管理工     

新闻改革宏观谈

新闻改革要从宏观和微观两个方面着手进行。所谓宏观,就是从大的方面改革,这要求新闻工作者加强新闻理论的研究,探索新闻的基本规律,就报社的机构设置、通讯设备现代化等方面进行系统的改革。所谓微观,就是研究新闻工作的采访、写作、编辑、版面安排以及印刷等工作的具体规律,从具体方法上去进行改革。理论的指导作用,任何工作都不能忽视的。没有正确的新闻     

兰台小灵通

<正>龙陵县机构改革工作重视档案工作,县机构改革领导小组抽调档案局的一名副局长为机构改革综合组成员,负责机构改革撒、并、挂单位的档案整理移交工作。截至目前共接收各种档案110卷、2704件,其他涉及机构改革单位的档案移交工作正在进行中。     

政府信息资源的经济学特征及其产权界定

阐述对政府信息资源进行产权界定的意义,即它是改革政府信息机构、促进政府信息公开、提高政府信息资源管理与配置效率的前提。在总结政府信息资源的经济学特征的基础上,对政府信息资源的产权属性进行分析,指出政府信息资源的所有权、转让权与收益权的性质决定政府信息资源应该公开与共享,这也是政府信息机构管理模式改革的基础。     

高规格“小组”解密

全国"扫黄打非"工作小组规格很高,一共有29个成员单位,全国"扫黄打非"办公室是其日常办事机构。这是一个什么样的机构?又是如何运转的?北京市宣武门外大街40号,国家新闻出版总署,八楼,有一个为数不多的24小时值班的办公室。它就是全国"扫黄打非"办公室。这是一个什么样的机构?它又是如何运转的?     

认识、领导、队伍、责任制——试论图书馆科学管理的几个问题

根据党中央的部署,全国各行各业正在进行机构体制上的改革,图书馆工作也需要改革,图书馆的改革就是改变图书馆工作中一切不合理、不科学的状况,用科学的管理理论指导工作,并把科学管理的方法运用到图书馆的具体工作中。因此,把图书馆的科学管理与改革结合起来研究,探讨更具有现实意义。我准备结合改革对图书馆科学管理中的几个问题谈谈自己的看法。     

庇护工场民间寻路

容桂伍威权庇护工场一年来的尝试,为社会福利机构的发展摸索了一条民间路径。负责人曾伟祥有一个更大的梦想,就是将它做成社会企业,用更专业的模式经营管理,把它当作一个生意去做     

宋代档案机构设置及文书管理制度

<正>宋代在唐代的基础上,由进行了改革,进一步削弱了三省的权力,宋代在中央设置了政事堂(政事堂在唐代也存在,但那时候政事堂只是作为一个宰相的议事机构,而非国家机构),宋代的政事堂(亦称为中书门下)就是朝廷的最高行政辅政机关,也是档案管理的最高机关,其他的档案管理机构也只能也进行了重新划分。在宋代的档案管理基本制度框架下,宋代的文卷管理也更加具有特色,其中最重要的管理制度就是文卷分类制度。     

档案交接工作存在的问题与对策

年,随着国家人事制度改革的不断深入,许多单位,尤其是高校都经历过合并、机构精简、竞聘上岗,加上人才的合理流动,使档案人员调动频繁,如我院本来就是多所学校合并而成,加上每隔三年全员重新竞聘上岗,不是领导换岗就是兼职档案员调动.     

从印章档案看机构变迁

一枚印章就是一段历史,它在一定程度上代表了机构的设置和演变情况.一枚枚印章,留下了各个不同时期的烙印,它述说着过去,令人感受到历史沉重的步伐.     

聚集改革,服务大局——云南机构改革中档案工作有序推进

<正>地方机构改革是深化党和国家机构改革的重要组成部分,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要环节。为及时衔接和服务云南地方机构改革,有效推进云南地方机构改革中的档案工作,科学管理和合法处置涉及改革单位和部门的档案,确保涉改单位和部门存续期间所形成档案和机构改革过程中所形成档案的齐全完整和     

基于资源库建设的职业教育出版数字化转型初探

随着信息技术的飞速发展,传统出版机构面临数字化转型的压力。如何利用自身的优势开发满足市场需求的数字化产品,寻找盈利模式,这成为数字时代每个出版机构面临的新课题。本文认为,从事职业教育教学资源库的开发,它既能为职业教育课程改革提供支持,也能为职教教材出版机构的数字化转型提供市场,校企合作共同建设教学资源库是个双赢的结果。