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相似文献
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1.
博川 《教书育人》2005,(3):62-63
副校长是校长的助手,是学校一支重要的管理力量。副校长的职责虽然在不同的书上有不同的表述,但基本上是一致的,即:受校长委托,协助校长分管或者负责某一个方面的工作,并对校长负责。校长要有效地领导学校的各项工作,应当给副校长进行明确的分工,并给予相应的权限,努力实现副校长责、权、利三者的统一,以充分调动副校长工作的积极性、主动性和创造性。同时,副校长也应该摆正自己的位置,及时向校长请示、汇报工作,真正在工作上做到“对校长负责”。  相似文献   

2.
崔燕 《教书育人》2006,(8):45-45
一个和教师并肩瞻望共同愿景的校长,一个满怀希望的人 如果校长总以管理者和领导者的姿态出现在教师的视野里,校长就永远被隔离在教师这个群体之外,独自感受高处不胜寒的乏味。校长是一所学校的灵魂,他应该是—个能凝心聚力的引领者。  相似文献   

3.
正笔者从教23年,先后在5所学校工作过,教过小学、初中和高中,一起共事过的正副校长有三四十人,他们性格各异,工作作风各不相同,其中有我喜欢的,也有我不喜欢的。现结合近日教育部印发的《义务教育学校校长专业标准》(以下简称《校长专业标准》),谈  相似文献   

4.
李源 《教书育人》2006,(7):54-54
校长除了要处理好学校的各种事务以外,大部分还是要与教师打交道,就像班主任与学生打交道一样。校长要处理好与教师的关系,充分调动教师的工作积极性与主动性,这样才能促进教师工作的责任心,提高教学质量,为学生、学校的发展服务。教师在学校的地位大概有以下三种状态,处理好这三种状态下的教师关系才能稳定教师队伍,促进教师的专业发展,从而促进学生与学校的发展。  相似文献   

5.
本期校长沙龙的主题是教师培训。由湖南省冷水江市教育局局长玉建龙同主主持,参与该活动的校长全部来自冷水江市,他们分别是:红日实验学校王勤、李虹,中连中心学校朱德源,梓龙中心学校钟文革,三尖中心学校周松初,冷水江市教师进修学校刘承勇。  相似文献   

6.
尽全力办好人民满意的教育,就是要办好每一所学校.无论属于哪一类学校,何种规模的学校,办好学校都要依靠广大教师,更要依靠教师的领路人--校长.  相似文献   

7.
上海市嘉定区教育局和我们许多地方的教育行政部门一样,每年都要对学校进行考核,考核的项目甚至更多。但与一些地方的考核结果不同,他们的考核极大地调动了校长和教师的工作积极性,有效促进了学校的可持续发展。这其中的主要原因是什么呢?  相似文献   

8.
9.
唐友生 《江西教育》2006,(12):33-33
如今,新一轮课程改革正在如火如荼地开展,作为学校工作的管理者——校长,如何使教师接受挑战,尽快适应课程改革的要求,已是一项紧迫的任务。校长只有正确地认识到自己在课程改革中应承担的角色,并勇敢承担起新时期赋予的历史使命,才能更好地发挥自己的职能.进而促进新一轮课程改革的成功实施。  相似文献   

10.
闲话校长     
作为一个校长,可以不强调的是你是否有太高的学历,但一定要有先见之明,有治理学校的各种能力。校长,要为学校制度的订立产生决定的作用,而制度的订立没有先见之明,就可能适得其反,起不到任何的监督与促进作用。校长还要有协调好全体教师工作的能力。校长所起的作用犹如作战的指挥官,他既要冲锋陷阵,以身作则,又要排兵布阵,让兵起到最佳作用。  相似文献   

11.
“又要写讨厌的个人小结了,交上去又没人看,真无聊!”无意间听到教师随口说的一句话,刚当了半学期校长的我,心里很是在意。最近,我正陆续收到老师们按我的要求写的半学期的工作小结和对学校工作的意见、建议。也许是教师的那一句话刺激了我,连续几天,我一有空儿,就开始阅读教师  相似文献   

12.
校长的笑脸     
聂鑫森 《湖南教育》2009,(12):62-62
去年暑假,我通过永顺县教育局的统一考试,成了苏区中学的一名语文教师,第一个接触到的就是学校校长——刘文双。在教育局与学校签订合同时,我第一次看到了胖胖的他,当他笑着对我说:“胡老师,给你一个班锻炼锻炼吧!”我笑着点点头(后来通过接触我知道了校长一直非常注重对年轻教师的培养)。  相似文献   

13.
读了2004年7期《校长为教师写评语》一文后,笔者认为,校长为教师写评语这一做法很值得提倡. 一、亲和教师.校长一般以制度约束、各种培训以及奖勤罚懒等手段管理教师,形成的多是领导与被领导的生硬关系,缺少对教师心理适应性的关注,缺乏"人文关怀"的亲和力.校长放下架子给教师写评语,教师从中体验到的是关切、真诚和友善.无形中,校长与教师形成一种团结向上、相互理解的亲和力.这种亲和力是诸如奖金、行政命令、制度约束不能比的.  相似文献   

14.
杨彪 《贵州教育》2011,(22):12-13
教育振兴,关键在于学校;学校振兴,关键在于管理。一所好学校,要有一个好校长,一个好校长,需要教职工的团结协作,共同努力,才能提高学校的整体发展。一所学校要发展,必须要有一群高素质的教师队伍来支撑,要有教职工的积极参与和决策,把心思集中放在学校工作事务中来,积极参与学校重大决策问题的讨论和研究,真正行使民主决策、民主管理的权力。这样,不仅促进了学校的整体发展,又促进了学校民主管理。  相似文献   

15.
衡松林 《教书育人》2011,(32):64-65
教育教学工作是学校的中心工作,一切工作都必须围绕教学转。提高质量,最关键的因素取决于一线教师。我们要抓好教师的政治思想工作,提高业务素质,解决教师生活中的实际困难,使他们以高尚的觉悟、旺盛的精力全身心的投入到教育教学工作中来。加强学习,提高自身素质我校的政治学习,因各班主任放学  相似文献   

16.
17.
校长工作千头万绪,但不管怎么忙,也得常去教师家“看看”。  相似文献   

18.
校长是一校之魂,如果一个学校没有了魂,这个学校就没有精神和活力。校长首先应该具有人格魅力,应凝聚全体教师的力量和智慧,能让每个教师发现自己、挖掘自己的潜能。因此,扮演好校长的角色非常重要,校长的角色一般体现在以下几个方面:  相似文献   

19.
教学管理历来是学校管理的重要内容,也是学校领导者的基本活动。在现代,教学管理不仅是学校教学工作运行的基础和保证,而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发挥着十分重要的作用。教学管理工作是一项非常复杂的工作,同时又是学校的中心工作,因此校长必  相似文献   

20.
好校长不一定是看他们是否冠有“全国优秀校长”“名校长”“模范校长”等“帽子”,受到过各级教育行政部门奖励的校长。唯有真正关注教师、真心实意地为教师办实事、始终代表大多数教师的利益、让教师叫好的校长才是真的好校长。  相似文献   

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