创新型企业的持续创新动力评价模型构建与应用

阐述了持续创新动力评价在创新型企业评价中的重要性,在遵循相关评价原则的基础上,建立了创新型企业的持续创新动力评价指标体系,运用模糊综合评价的方法建立评价模型,最后给出具体评价实例.     

基于自主创新的大学组织再造策略

大学要有效开展自主创新活动,应实施组织再造.组织再造遵循适应性原则、以人为本原则、开放化原则、灵活多样性原则和可行性原则.大学组织再造可从四方面实施:建设自由探索的大学组织文化,营造自主创新的氛围;变革大学组织结构,形成自主创新活动顺畅开展的组织形式和运行机制;塑造学习型组织;建立共同愿景,提高自主创新的集聚力;创建多样化的创新团队,聚集创新力量,提升大学自主创新能力.     

闽台产业集聚中持续创新链的培育研究——以TFT—LCD产业为例

本文对闽台TFY-LCD产业集聚中持续创新链的培育情况进行了研究,从创新供需链、创新企业链、创新空间链、创新技术链、创新价值链五个维度分析了TFT-LCD产业持续创新链的现状;剖析了闽台TFT-LCD产业各条链存在的问题;在此基础上,提出了升级企业联盟、实践高端价值理念等促进闽台TFT-LCD产业持续创新链发展的策略.     

基于和谐管理的企业持续创新实现模式研究

企业创新环境的动态性及复杂性,使企业持续创新面临巨大挑战.在综合考察国内外企业持续创新的理论方法基础上,总结现有研究存在的问题,提出应用和谐管理理论解决企业持续创新问题,并分析了应用和谐管理研究的可行性和先进性.在此基础上,运用和谐管理理论构建了主题漂移诱导下的企业持续创新实现模式,分析了企业持续创新模式的运行流程,为企业持续创新实践提供了系统的、可行性指导方案.     

企业持续创新的制度结构作用机理研究

企业的技术创新贵在持续,也难在持续.而制度结构在企业持续创新过程中发挥着越来越重要的作用,它对于促进企业持续不断地推出新的技术创新项目,实现持续创新有着重大的促进作用.把制度结构分为内部正式制度安排、非正式制度安排以及制度环境,并分别探讨具体的制度要素对于推动企业持续创新的重大作用.     

基于制度结构的企业持续创新实现机理研究

制度结构在企业持续创新过程中扮演着越来越重要的作用,它对于促进企业持续不断地推出技术创新项目,实现持续创新有着重要的作用.本文从内部正式制度安排、非正式制度安排以及制度环境角度出发,探讨了具体的制度要素对于推动企业持续创新的重大作用,并以云南白药集团为案例阐述制度结构促进企业持续创新实现机理.     

我国军事高科技发展的战略选择

军事高科技,作为最重要的战斗力,是维护国家主权和经济安全的命脉所在。因此,必须坚持创新、跨跃、持续、高效的原则,推动军事高科技健康发展;必须立足国情军情,科学确立我国军事高科技发展的战略目标和战略重点;必须面向战场、市场,不断开拓军事高科技发展的有效途径。     

科技产业集群持续创新系统运作机理：一个协同创新观

 本文从持续创新角度,探讨了科技产业集群区域创新系统理论。在阐述集群持续创新系统集成要素和运作过程的基础上,基于系统学和协同理论,设计出科技产业集群持续创新系统的运作模型,由此分析了集群持续创新系统的内在运作机理和耦合机制。最后,从协同论角度研究了持续创新系统协同演化的机制、两维模式和过程模型。     

素质教育评价之我见

素质教育是中国当前教育的热点,持续数年,素质教育的评价问题提到教育历史的重心,是教育工作者的创新工作之一。素质教育评价要遵循基础性原则、整体性原则、实践性原则、差异性原则。素质教育评价要适应学生人格形成特点、适应中小学基础教育的特点、适应城乡学校差异的特点。     

常州创新型企业持续创新效率分析

采用常州创新型企业的相关数据对常州创新型企业持续创新效率展开分析.选用DEA方法中的BCC模型来比较各创新型企业创新的相对效率,包括持续创新效率和不同批次创新型企业创新效率比较分析两个部分.发现常州创新型企业持续创新效率呈现递增趋势,且不同批次创新型企业创新效率存在差异,得出常州创新型企业存在的主要问题是创新要素产出不足,而产出不足的主要原因在于企业规模偏小的结论.