共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、培养大学生独立工作能力的重要性在苏联,培养大学生的独立工作能力,是作为改善大学教育的一个主要内容,提高学习效率和培养质量的一个主要环节,这也是当代高等学校教育的特征之一。培养大学生的独立工作能力是由高等学校的培养目标所决定的。苏联规定高等学校的任务是培养专业面宽的专家,即培养能尽快适应飞速发展的科学技术和社会进步、能把理论知识同解决实际问题的能力结合起来的全面发展的专家。具体地说,他们要求这种专家除了具有高度的政治理论水平和广泛的专业知识外,还要求有较强的独立工作能力,即能独立处理工作中的问题,能开展 相似文献
2.
3.
4.
苏联的教育实习分三种类型,三个阶段:一、教育见习中的实习。让学生通过观察实习学校内教学人员的活动,研究学校生活的各个方面,并担任指派的个别任务(如帮助教师工作、听课、组织参观、旅行、准备早操,指导俱乐部工作等)来热悉教育、教学工作。教育见习在师范生的一二年级举行,配合他们正在学习的教育学和心理学理论课。二、夏令教育实习。让师范生独立担任少先队夏令营的领导人或辅导员。有时在操场上,在学生的生产队和共青团青年营中担 相似文献
5.
苏联非常重视提高利用高校科研潜力的效率问题,而要提高科研效果,不广泛利用大学生的劳动潜力和知识潜力是不可思议的。 大量吸收大学生参加科研活动,是一条得到公认的提高专门人才培养质量的途径。大学生参加科研工作对教学、科研和教育工作都有很大益处。为此,苏联大学生科研工作委员会对伏尔加流域地区各类大学生的科研活动和形式作了调查。 相似文献
6.
7.
校企合作模式的推广使高职院校大学生党建工作面临新的困惑,如何在学生顶岗实习期间有效地开展党建工作,已经成为制约高职院校大学生党建工作的一个瓶颈.思想上高度重视,制度、机制的建立和健全,加强校企深度合作,以及家长和学生本人的积极参与,是解决这一突出问题的有效途径. 相似文献
8.
苏联大学生思想政治教育工作的失败是各种因素综合作用的结果。虽然历届苏共中央领导集体和苏联政府对大学生思想政治教育工作都给予了高度重视,也积累了一些成功的经验。但是,依靠行政命令制造的多是一种繁荣假象,虚假繁荣的背后是无穷的问题与丛生的弊端。这些问题与弊端长期得不到解决,致使大学生信仰危机渐成蔓延趋势,苏联大学生思想政治教育工作也因此而终归失败。 相似文献
9.
10.
11.
苏共中央公布的《苏联高等和中等专业教育改革的基本方针》指出,高等和中等专业学校的使命是培养具有高度的职业素养,又在思想政治上成熟的、受过苏维埃爱国主义和无产阶级国际主义精神教育的干部。其特点是具有首创精神和责任感,有不断更新和丰富自己知识 相似文献
12.
13.
大学生实习支教工作的问题、反思及建议 总被引:1,自引:0,他引:1
马晓红 《乌鲁木齐职业大学学报》2009,18(4):80-83
实习支教工作是推动教育改革,强化师范生实践教学,提高教师培养质量的有效措施。当前对大学生实习支教工作中存在的问题,必须给予高度关注并尽快研究解决。为此,要重新审视目前大学生实习支教生分配中高校与对口地区的支援方式,加强对实习支教生教育教学管理和指导,提高实习支教生口语交际能力,重新审视师范类人才培养方案,分层次制定师范生培养方案。 相似文献
14.
15.
宋云泮 《课程.教材.教法》1991,(9)
下面的教学计划不是为普通中学,而是为有师范定向的(培养未来进入师范院校的学生)中学制定的。在这方面的试验工作从1981年就开始了。 该教学计划旨在培养人文学科或自然、数学专业的教师。该教学计划明确指出:要做一名教师,无论他将选择讲授哪一门课程,必须具备人文科学的基础知识。于是,在教学计划中就增设了诸如逻辑学、哲学、心理学、外语等课程。计划中没有明确规定学生在下午时间的活动内容。1992年将随着专业定向的多样化(培养化学、生物造形艺术等专业的教师),教学计划也要有所改变。 相似文献
16.
面对日益严峻的就业形势,作为向社会培养和输送人才的教育机构,高校应深入分析当前大学生实习的内外部情势,强调实习培训的职场导向性,开拓精细化的就业指导模式,以在校生实习的职前培训为重要载体,为未来大学生就业建桥铺路。 相似文献
17.
"出名要趁早,实习也是如此"
用赵丹阳自己的话形容,她是属于起了个大早,搭上实习"早班车"的人。
从廊坊大学城到北京站要经过30多站,两个小时左右的车程。刚刚结束的这个学期,中医学专业的大二学生赵丹阳每个周末都会踏上北上的公交——938支5路,跟着老师一块儿出诊。 相似文献
18.
实习大学生的身份辨析 总被引:1,自引:0,他引:1
杨荔晴 《金华职业技术学院学报》2012,(5):77-80
实习学生在实习期间具备何种身份,一直以来在法律上没有明确界定,这种身份的模糊性给实习生权益保护带来了很大的障碍。从实习、劳动者的概念入手,对当前存在的各种实习模式下的实习生身份进行了分析、定性,认为顶岗实习、就业实习模式下的实习生完全具备劳动者的身份,企业在择优录取的前提下应当与实习生签订劳动合同,赋予其享受劳动者的权利。 相似文献
19.
传统的生产实习方法,实习地点、实习方案及实习内容等,都由学校和教师安排制定,几十人甚至上百人挤在一起,严重地影响了实习效果和学生主观能动性的发挥。而分散实习可以化消极因素为积极因素,提高实习效果。分散实习具有以下优越性:1.过去几十人同时去一处实习,吃、住等问题都难以解决。分散实习可视实习地点的具体条件而定,少则几人,多则十几 相似文献