高校艺术类专业贫困毕业生就业现状分析

高校艺术类专业毕业生人数不断攀升,其就业难问题越来越突出,艺术类专业贫困生作为特殊的群体,在就业过程中总体处于弱势地位.本文对艺术类专业贫困毕业生的就业现状和影响因素进行分析,进而提出解决高校艺术类贫困毕业生就业问题的对策.     

陕西科技大学2011届服设专业毕业生就业情况分析

1999年我国高校大规模的扩招以来,毕业生的就业率和就业质量等与之前开始有了明显的恶化,艺术类毕业生就业更是难上加难.笔者从陕西科技大学设计与艺术学院服装设计(艺术类)专业当下的就业情况入手,实证分析了服设专业作为艺术类专业的就业情况.     

对高校艺术类毕业生就业问题的思考

近几年,高校艺术类毕业生灵活就业率提高,但各专业就业状况冷热不均,各高校艺术专业就业状况差别明显.文章对此提出了建议:对艺术类毕业生灵活就业现象应给予正确引导;警惕"艺考热"背后的质量危机;高校艺术专业发展需以人为本走特色路线;提高教学质量是提升艺术类毕业生核心就业力的根本途径.     

艺术设计毕业生就业问题分析及对策研究

随着＂艺考热＂的不断升温,开办艺术类专业的院校越来越多,而且招生规模也越来越大。艺术类专业呈迅猛发展之势,市场对艺术类专业的人才需求却是增长缓慢,这就导致供给远大于需求。艺术类专业毕业生作为高校毕业生中的一个特殊群体,其就业形势不容乐观,并且形势越来越严峻。本文在分析文献、调研数据的基础上对艺术设计类本科的就业现状、毕业生灵活就业的特点、以就业为导向的人才培养模式、加强就业指导工作思路几方面进行了分析,并进行了对策研究。     

以职业发展需求为导向完善艺术人才培养机制

近年来，伴随着艺术类专业招生持续升温，引发毕业生群体面临着供需关系失衡所带来的诸多挑战。提升艺术类专业毕业生的就业质量，不仅要关注就业问题本身，更要统筹好毕业生的就业能力与职业发展能力。本文着重分析设置艺术专业的相关高校依据自身办学定位和教学目标，针对艺术类学生职业发展能力培养形成的一系列育人机制。     

高职高专艺术类毕业生就业现状及问题分析

高职高专艺术类毕业生的就业现状和前景比较理想,并具有面向企事业单位、就业方式灵活等突出的特点,在长三角和珠三角等地区依然存在巨大的就业机会,显示了高职高专艺术专业具有较强的就业潜力.但高职高专艺术类毕业生仍存在着就业指导不到位、就业心态不端正、综合素质薄弱等问题,需要加以重视和解决.     

艺术类学生就业存在的问题及对策研究

文章分析了艺术专业热与毕业生就业难的原因,主要有三方面：毕业生自身缺乏正确的择业观念和就业能力;高校仍未建立艺术类毕业生就业观念和技能培训的长效机制;高校的艺术专业设置与社会实际需求失衡。进而从四个方面提出了提高艺术类专业学生就业能力的对策,即：前移性培育、模拟性实践、项目性合作和创新性专业。     

以赛促推创新艺术类毕业生就业工作模式——以西安理工大学为例

通过对艺术类大学生的就业指导模式进行研究,在深入分析艺术类毕业生专业特点、就业心理和就业形势的基础上,阐述了创新艺术类毕业生就业指导模式的必要性。以西安理工大学为实例,阐述了该校创新＂艺工同治＂的育人理念,创新激励机制,创建以赛促推的就业指导模式,在实践中对艺术专业教学进行改革,将就业指导和教学环节结合起来,提升毕业生...     

促进艺术类毕业生就业的高校对策

艺术类毕业生就业难,属于前进中的困难。造成这一困难的原因是复杂的,不能以此盲目质疑我国高等教育大众化政策的正确性。为促进艺术类专业毕业生充分就业,有关高校领导可以采取得力举措,根据市场需求确定艺术专业设置与招生规模,进行艺术类专业的课程改革,进一步加强艺术专业实践环节,逐步建立毕业生就业基地,鼓励毕业生到艰苦的地方、到基层去创业。     

新形势下艺术类高校毕业生就业指导工作的思考

在大众化教育及"艺考热"逐年升温的背景下,艺术类高校毕业生就业问题受到普遍关注。因此,应在分析艺术类高校毕业生就业特点和就业影响因素的基础上,对新形势下艺术类高校毕业生就业指导工作的途径进行探讨。     

高校辅导员如何做好艺术类大学生就业指导工作

普通高校大学生的就业问题一直是专家、学者关注的焦点,但对艺术类大学生给予的关注却不多。随着我国艺术类专业的大量扩招,艺术类毕业生数量持续攀升。加之当前严峻的就业形势和艺术类大学生就业意识较弱、就业观念滞后、综合素质偏低等原因,艺术类大学生这一相对特殊的群体在就业上面临着重大挑战。文章从高校辅导员的角度出发,对如何开展艺术类大学生就业指导工作进行了探究。     

浅谈提升艺术类专业毕业生就业能力

当前,灵活就业已成为艺术类专业毕业生就业的新趋势。艺术院校如何抓住海西经济发展的机遇,走出就业“寒流”？本文结合当前艺术院校本科毕业生就业的特．最,深入分析了其优、劣势,并提出了有针对性的应对策略。     

独立学院艺术类毕业生就业工作探析

2009年,受全球金融危机的影响,高校毕业生的就业问题备受关注,高校毕业生从精英化走向大众化。作为高校毕业生的一个特殊群体——艺术类毕业生的就业形势也相当严峻。在新形势下,如何正视艺术类毕业生就业所面临的问题,深入进行教育管理改革,培养符合社会需要的艺术类毕业生是摆在我们面前的一项重要课题。     

艺术类专业就业前景展望

近年来,由于高考对艺术类考生文化课要求较低,艺术类专业报考和招生持续升温。在家长的观念里,艺考是通往大学的捷径,而现实是艺考竞争的激烈程度,相比普通高考有过之而无不及。传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。目前艺术类可以大致分为应用艺术类和纯艺术类,前者包括各种设计和制作类专业,后者则指传统意义上的声乐、舞蹈、美术这类专业。从市场需求上来看,应用艺术类毕业生的市场需求在增长,特别是动漫制作、产品包装这类新兴行业需求很大;而传统艺术类毕业生因其本身就业渠道比较狭窄,所以很多学生的培养方向上就是出来当老师,但是市场上的这类师资需求却比较有限。     

高校艺术类毕业生就业问题的思考

近年来,艺术类毕业生的数量在不断增加,但由于社会的就业结构、学校的教育模式及学生就业观念等因素的影响,艺术类毕业生就业过程中出现了就业层次参差不齐、灵活就业率持续走高等突出的现实问题。文章针对高校艺术类毕业生的就业现状及成因进行了分析,并提出了相应的建议。     

独立学院艺术类毕业生就业工作探析

2009年,受全球金融危机的影响,高校毕业生的就业问题备受关注,高校毕业生从精英化走向大众化。作为高校毕业生的一个特殊群体——艺术类毕业生的就业形势也相当严峻。在新形势下,如何正视艺术类毕业生就业所面临的问题,深入进行教育管理改革,培养符合社会需要的艺术类毕业生是摆在我们面前的一项重要课题。     

论全面提升西部地区艺术类大学生就业质量

近十多年来,大学生就业一直是社会焦点和难点问题。随着艺术类院校的扩招,艺术大学生就业难也越来越突出,与艺考的火爆相比,艺术类毕业生就业率逐年下降,艺术类毕业生为此苦不堪言,西部地区的艺术类大学生就业矛盾更为突出。本文分析了西部地区的艺术类大学生就业存在的问题,并就如何全面提升西部地区艺术类大学生就业质量给出几点建议。     

新形势下艺术类毕业生非正规就业情况浅析

通过面向毕业生的就业情况追踪调查和缓派毕业生的回函报告情况分析,得出了艺术类毕业生非正规就业突出的特点,然后从艺术类毕业生的自身特点来分析这种就业特点形成的原因,并提出了相应的对策和解决办法。     

艺术类专业大学毕业生就业能力分析及对策研究

在全国普通高校毕业生就业难的大背景下,艺术类大学生所遭遇的就业难或就业的不确定性,除了艺术类劳动力市场的自身特点之外,是否与其就业能力有关?本研究以艺术院校大学毕业生为研究对象,通过实证研究发现,他们自我认知的就业能力总体水平较高,系别对艺术类大学毕业生就业能力有影响,在团队合作能力、自我管理能力、学习能力、问题解决能力、基本能力上的表现愈好,其就业能力整体就会愈强。依据研究结果,大学生亟需提升自身能力尤其是学习能力;学校应根据社会需求及办学特色调整专业设置或招生计划,推进教学改革,完善生涯辅导工作。     

艺术类高校毕业生就业问题的思考

大学生就业已成为当今社会关注的热点问题,由于艺术类高校毕业生逐年递增,使之就业形势并不乐观,本文试图从多个角度探讨艺术类高校毕业生的就业新途径,并提出对策。