系所职业启蒙教育——河南大学生职业生涯教育的起点

我国高等教育自大规模扩招以来,取得了丰硕的成果,现在已经进入了大众化时代.但与此同时也出现了很多问题,其中最突出的就是大学生就业难的问题.河南是人口大省,虽然近年来逐渐成为新兴的经济大省和工业大省,但是由于传统上是农业大省,在吸纳大学生就业方面的能力相对弱一些,因而河南的大学生就业形势显得更为严峻.     

湖南省大学生就业政策体系构建和实施模式研究

近年来,随着高等教育规模的不断扩大,大学生就业难问题已成为当前社会关注的热点问题,湖南省作为教育大省也不例外。造成湖南省大学生就业难的原因是多方面的。而大学生就业政策体系不健全是湖南省大学生就业难的主要原因之一,只有通过大学生就业政策体系的科学构建,完善湖南省大学生就业政策的实施模式,才能够有效地促进湖南省大学生就业难问题的解决。     

大学生就业难的自身原因分析及应对策略

目前大学毕业生就业问题已经成为全社会普遍关注的热点,2013年就业形势更加严峻,大学生就业难是未来10年内的十大社会问题之一。造成大学生就业难的原因有多方面,作者从大学生自身原因出发,对大学生"就业难"现状与应对策略进行研究,采取有效措施进行有针对性的指导,提高大学生的核心竞争力,对于缓解大学生就业压力具有重要意义。     

遭遇就业寒流,应届大学生该如何应对

席卷全球的金融危机对2009年的高校毕业生就业产生了极大影响,大学生就业问题已成为全社会和学校关注的焦点.文章对部分省、市大学生的就业情况进行了调查,分析了大学生就业难的原因,给遭遇就业寒流的应届大学生指出了应对策略.     

我国大学毕业生就业难的成因与对策建议

就业乃民生之本，就业问题是中圆目前最重要最热点的问题之一，而大学生的就业问题更是牵动着亿万家庭的心，大学生就业难问题旱以成为不争的事实．本文试图寻找到造成大学毕业生就业难的成因，从而对症施策，有效破解这一难题．     

关于提升大学生就业能力的思考

大学生就业难已经成为当前全社会关注的焦点和热点问题,就业能力不足已成为当前大学生就业难的核心问题。本文探析了大学生就业能力中存在的问题及原因,提出了培养和提升大学生的就业能力的思路与对策。     

用市场经济的观点解读大学生就业难

随着高等教育的日渐大众化，大学生就业难问题日益凸现，结构不平衡、政策性障碍、供需信息不畅、就业观念陈旧等，都是大学生就业难的表象，而计划经济时代的一些就业观念、管理模式同高校毕业生就业市场化配置要求产生矛盾，形成计划和市场两种机制同时存在的局面，成为当前大学生就业难的根本原因。本文试用市场经济的观点分析大学生就业难的原因及解决问题的办法。     

对大学生就业难问题的理性思考与对策探讨

当前，大学生就业问题已经成为一个关系到国家和社会稳定，影响到千家万户切身利益的一个大问题。造成当前大学生就业难的原因是多方面的，但如果从我国经济发展的现状，即整个经济发展的速度和经济总量，以及我国大学生占整个人力资源的比重这两项主要指标看，是不应出现这个问题的。但各地出现的部分大学生就业难又确是一个实实在在的存在，既然     

大学生择业心态探析——来自湖南商学院经济学系的一份调查报告

近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件，但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。“大学生就业难”这一现象的出现，使大学生的就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注的话题，并成为社会的焦点问题之一。造成“大学生就业难”的原因是多方面，也是较复杂的，而大学生的就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾，     

大学生就业难的深层原因

大学生就业难已经成为越来越尖锐的社会矛盾,每年都有庞大的毕业生,面临着择业和生存问题。政府与学校都想出了多种办法来缓解越来越严重的就业压力。如今大学生的就业压力如．此大,这里面既有历史遗留的问题,又有社会的问题。了解大学生就业难的原因,有针对性地去解决就业存在的问题,是非常必要的。     

高等教育与大学生就业关系浅析——高校在大学生就业上的功能与责任

目前,大学生就业问题成为社会的热点问题之一。谈到就业问题,大学生就业难问题频见报端,在诉求大学生就业难的原因时,很多人把这一问题的责任推向高校,笔者认为这是一种认识上的偏差,大学生就业问题的出现是很多因素综合作用的结果,高校在此问题上仅负有限责任,在提出这一观点的基础上,分析了造成大学生就业难的其他原因。     

浅议高校女大学生就业心理问题

当前,大学生就业形势日趋严峻,其中女大学生就业难成为突出的问题。女大学生就业难不仅影响女大学生潜力的发挥,而且直接导致了女大学生的就业心理问题,     

大学生就业与教学质量提高的互促关系

一、大学生就业难的现状当前,大学生的就业难已经成为高校、政府乃至社会的共同问题。我国高校就业工作的一个突出现状,就是毕业生总量大、增幅高、就业难。据统计,     

谈如何提高大学生就业竞争力

当前,大学生就业难已经成为社会和国家关注的热点问题.大学生就业竞争日趋激烈,提高大学生就业竞争力,加强大学生综合素质,是解决当前大学生就业难问题的有效途径.     

关注就业 成就未来

近年来．大学生就业问题逐渐成为倍受关注的社会问题。一方面是大学生就业难的呼声一浪高过一浪，另一方面是用人单位招不到合适的员工。作为大学就业指导者，如何帮助大学生就业，成就大学生的未来，值得我们深思。     

高职毕业生就业探析

我国目前的高职毕业生面临着大学生就业总体形势难的局面。近几年来，随着各大高校的不断扩招，高职毕业生就业难的问题已经成为影响高职院校发展的关键因素。因此，必须客观地分析高职毕业生就业难的现状，寻求解决就业难的途径。     

大学生利用网络就业平台的发展趋势及作用分析

现在科技发展迅猛,网络的发展穿透我们生活的方方面面,大学生毫无疑问是这个新媒体使用的主体。随着大学生数量的逐年增加,大学生就业难问题一直成为社会的重要问题。如何的利用网络平台提高大学生就业难的问题,是当下大学生选择双向就业的重要渠道。分析了网络就业的发展现状,大学生利用网络平台就业的优势,大学生利用网络现状,网络就业存在的缺陷,以此来更好地帮助大学解决就业问题。     

当代大学生就业市场的现状研究

我国自1999年大学扩招以来,高校毕业生的数量逐年增加,大学生就业面临的就业形势也越来越严峻,大学生就业不容乐观。伴随着高等教育的态势变化,大学生就业难成为了社会的热点问题,因此,解决大学生就业难的问题事关学生自身的利益,更关系到社会的和谐和长远发展。文章将结合当前的大学生就业实际情况,从大学生就业的现状及就业难的原因入手,探讨解决大学生就业难的有效途径。     

对当前大学生择业观的分析

随着我国教育体制和毕业生就业制度的改革,大学生就业竞争压力越来越大,并出现了“就业难”问题。党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求。大学生“就业难”,有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。因此,分析当前大学生择业观的特点和存在的主要问题,对探寻和引导大学生顺利实现就业是大有益处的。     

关注贫困大学生就业问题重视贫困大学生就业工作

贫困大学生是大学校园中很大的、特殊的群体,贫困大学生“就业难”已是不争的事实,如何解决贫困大学生的就业问题。做好贫困大学生的就业工作已经成为我国高校就业工作的重要组成部分,更是创建和谐校园中不可忽视的重要内容。通过分析贫困大学生就业难的原因,阐述了实现贫困大学生充分就业的重要意义,并提出了工作建议以缓解贫困大学生就业难的问题,进而促进和谐校园的构建。