走近SA8000

社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准。设在美国纽约的社会责任国际组织(SAI)是目前全球唯一一个SA8000国际统一认证机构,它所推出的社会责任标准取自于国际劳工组织公约、联合国共同人权宣言和联合国儿童权利公约。内容主要包括童工、强迫劳动、健康与安全保密、结社自由和集体谈判权利、歧视、纪律处分、工时、报酬、管理系统等方面的规定。近年来,一些组织的年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多,这一现象表明,管理与社会责任相结合的需求日益增大。组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪,及早检查本组织是否履行了公认的社会责任,在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。     

从"SA8000"看企业社会责任的发展变迁

从近年来国外正在推广实施并将逐渐影响我国企业的“SA8000”(即社会责任国际标准体系)的内容入手，并从经济学、企业管理学、商业伦理学的不同角度对企业社会责任问题作了进一步的认知分析，阐述了企业社会责任在内涵上的发展变迁及企业应有的正确态度，以引起社会和企业界的共同关注。     

"社会责任SA8000标准认证"对"两课"教学的启示

“社会责任SAS000标准认证”体系是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。对企业来说，“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准人的门坎；削弱我国企业出口产品的竞争力；促进企业经营目标二元化。对“两课”教学而言，“社会责任SA8000标准认证”所包含的人本主义和社会道德责任等基本思想，值得借鉴学习。     

从政府角度理性认识SA8000

社会道德责任标准（Social Accountability 8000）简称为SA8000,是由1997年成立的美国经济优先认可委员会制定的一种旨在保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系.它主要内容包括童工、安全卫生、工作时间、工资报酬及管理体系等9要素.SA8000是应市场需求产生的第一个供独立或第三方认证体系使用的统一、可供核查的社会责任标准,属自愿性标准.随着欧美企业执行社会责任的力度的增强,我国沿海地区至少有8000家相关出口企业接受了社会责任的调查.本文将从宏观的角度,就如何认识SA8000,以及我国政府对此应采取的对策进行探讨.     

我国应主动实施SA8000标准认证

SA8000标准是全球第一个社会责任标准，其核心就在于保护劳工的权益。我国是全球制造业的主要基地，为了避免在劳动力条件问题上陷于被动的局面出现，应及早推行SA8000标准认证。解决中国劳工存在的问题，使之符合SA8000标准，既是企业的责任，也是政府和整个社会的责任。     

SA8000简介

本文介绍了SA8000社会责任标准的内容及由来；实行SA8000对我国的影响；SA8000的认证过程。     

SA8000对我国出口企业的影响及对策探讨

本文分析了SA8000下的中国出口企业现状以及SA8000对相应企业的正负面影响，积极探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策。指出中国出口企业应把SA8000标准作为企业生产经营的战略选择，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，从而保证企业的可持续发展。     

SA8000，您好!

SA8000,您好! 暗恋已久,听说您要来中国,不胜欣喜。 知道您生在美利坚,起名《企业社会责任标准》。您的年龄不大,但是应运而生,成了时代的宠儿,所以短短几年,您便出落成了全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,从此八方仰慕、众人青睐,成了人见人爱的万人迷,就连ISO组织也想与您共结连理。为解思念之苦,俺便借出刊之际,与您一诉衷肠。 最初撩动俺情思的,是您通身闪耀的人文之光。在市场经济条件下,企业一直以"赢利"为天职,也一直     

有关社会责任标准SA8000的反思

以往人们一提到国际市场的竞争，就会想到那是发达国家与发达国家之间的竞争。而今天，随着背景全球经济一体化的发展，发展中国家与发达国家在国际市场的也日趋激烈。由于世界贸易组织的限制和关税制度的日趋完善，各国使用关税壁垒保护国内市场的作用越来越小，五花八门、各式各样的非关税壁垒不断产生，社会责任标准——SA8000就是其中之一。 本文首先从其产生的背景及内容入手，分析了SA8000给我国出口贸易买带来的负面影响，最后对我国政府部门和出口企业应采取的对策发表了自己的看法，希望有一定现实意义。     

SA8000标准的中性透析及我国的对策

SA8000是全球首个社会责任认证体系,是继ISO9000、ISO14000之后的又一重要标准.SA8000是符合经济社会发展趋势的,它既是管理理念进步的产物,也是发达国家以“人权“为借口对发展中国家设置的贸易壁垒.SA8000短期内势必增加我国劳动密集型出口企业的运作成本,提高产品价格,使其丧失竞争优势.但长期看,它有利于我国企业竞争优势的转型和产业结构的升级,是经济社会发展的推动力.政府和企业应积极面对SA8000的挑战,尽量使其为我所用.     

SA8000标准的双刃剑效应及我国对策

SA8000是全球首个有关企业运作在道德范围内的社会责任国际标准。在西方国家它已经成为评价企业社会责任的一个重要依据。文章首先引出了我国目前对于此标准的争论,介绍了SA8000标准的相关内容,并具体分析了它的推行对我国经济的宏观微观层面可能造成的双刃剑效应,最后进一步阐述了对此标准应采取的相关对策。     

企业如何进行SA8000认证活动

SA8000自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准;通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的管理者应未雨绸缪,及早检查本组织是否履行了公认的社会责任,在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。     

SA8000标准是企业伦理建设的助推器

SA8000标准由“社会责任国际”(SAI)1997年10月公开发布。它的内容将企业社会责任指标化,它的特点和作用使社会责任规范化,它的产生过程是企业伦理道德的实践。我国企业应借助于SA8000标准实施推进企业伦理建设。     

从SA8000看当前国际技术贸易壁垒的新趋势

近年来对中国使用技术贸易壁垒的国家越来越多。日本设置了名目繁多的技术性检验检疫措施，严重影响了中国农产品出口。欧盟对中国禽肉等动物源性产品的进口尚未完全解禁美国以反恐为名，将于2003年12月开始执行食品注册通报制度：俄罗斯从2003年开始对肉类产品实行进口配额管理近年来，加拿大、墨西哥、匈牙利等国均采取了各种贸易技术性措施。种种迹象表明，当前国际技术贸易壁垒呈多样化趋势，SA8000也是一种新型的贸易壁垒。     

和谐社会视野下的企业社会责任标准SA8000

SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,是国际社会责任运动的产物。SA8000旨在通过有道德的采购活动,改善全球劳工的工作条件,体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的大背景下,针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。     

积极应对SA8000认证提高我国企业国际市场竞争力

SA8000认证制度,是经济全球化的本性和发展需要,是企业通向国际市场的通行证.目前,我国企业在实施SA8000认证制度的过程中还存在许多问题和困难,企业要更新观念,采取积极的应对措施,参与SA8000认证,努力提高我国企业在国际市场上的竞争力.     

SA8000对我国向欧美出口的影响及对策

社会责任标准认证(SA8000)是规范企业道德行为的一个新标准，自1997年问世以来就受到了广泛的关注。它一方面要求企业遵循一些基本的道德规范，保护了工人的合法权益，另一方面也成为了发达国家限制从发展中国家进口的一种非关税贸易壁垒。我国企业应积极应对，以免被拒于欧美市场之外。     

解读企业社会责任标准的变迁——从SA8000到ISO26000

随着社会的发展,整个社会对企业社会责任的重视程度也越来越高。全球化时代的到来,不仅使企业的生产经营活动具有了全球化的特征,而且衡量企业行为的标准也有了全球统一标准的诉求。2001年颁布的SA8000标准在某种意义上已经不能满足现今社会对企业社会责任的需求。随着国际社会对企业社会责任越来越多的关注,基于众多企业和组织对衡量企业社会责任统一标准的要求,国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准和ISO14000标准之后,将制定一个全新的、用来衡量企业社会责任标准的国际通行标准——ISO26000标准。这是企业社会责任发展史上的重要一笔,将会对全球产业链产生重要影响。