论图书馆以人为本文化氛围的建设

文章从构成图书馆文化的物质文化、制度文化、精神文化三个层面出发,阐述内蒙古工业大学图书馆从环境、制度、资源、馆员素质等方面营造以人为本的文化氛围.     

公共图书馆制度文化研究

通过对图书馆制度文化的含义和图书馆制度文化在图书馆文化中的作用进行分析,论述了图书馆制度文化对图书馆个体与组织之间的关系、图书馆文献资源建设和图书馆价值取向的影响,并对未来图书馆度文化吸收、创新与建设提出了建议。     

吴文化与苏南高职院校图书馆文化建设

指出苏南高职院校图书馆应深刻领会吴文化在图书馆文化建设中的地位和作用,并从物质文化、制度文化、精神文化三方面,着手构建和重塑具有吴文化特色的苏南高职院校图书馆文化。     

新时期高校图书馆文化的构建

本文通过对传统图书馆文化的解读,从物质、精神、制度、行为等角度分析了图书馆文化的构成要素。接着阐述了高校图书馆与校园文化的关系,并探讨新时期高校图书馆文化建设的策略和原则。     

航海高职图书馆文化建构论

针对航海高职图书馆文化建设展开讨论,侧重阐述这类院校图书馆文化建构的独特性和重要性,并从环境、资源、制度、服务以及人资等方面具体探讨了这类院校图书馆文化建设的特点和要求。     

高校图书馆文化在校园文化建设中的重要作用

高校图书馆文化是构成校园文化建设的重要环节和组成部分,二者具有相辅相承的关系。从图书馆的精神文化、物质文化、制度文化建设三个方面来阐述图书馆丈化在校园文化中的地位、作用和建设。     

图书馆文化建设策略探析

分析了图书馆文化的内涵,指出图书馆文化由物质文化、制度文化和精神文化3个层面构成,并从这3个层面来探析了图书馆文化建设的策略。     

构筑学习型图书馆文化研究

图书馆文化是图书馆逐渐形成的各种规范、价值与理念、习俗与模式、特点与经验。其特征具有继承性、独立性、长期性和精神性。构筑学习型图书馆文化,应从构筑有效促进学习型团队成长与发展的图书馆物质文化、制度文化、精神文化等方面入手。     

图书馆立法问题研究

图书馆立法是我国文化事业和法制建设的一项重要任务。在制定图书馆法中，应坚持促进社会文化事业发展、促进社会成员平等享受图书馆服务、以法律形式明确规定图书馆的地位等原则。另外。我们还要明确图书馆法的调整对象、处理好图书馆法与其他法律的关系、明确图书馆运行的基本制度。     

以馆员为核心推进图书馆组织文化建设

组织文化是组织的灵魂, 建设以馆员为核心的图书馆组织文化符合"以人为本"的现代组织管理理念, 是图书馆组织长远发展的关键.本文从现代组织文化理论出发,在阐明图书馆组织文化内涵的基础上,从组织的使命设计、"愿景"整合、棱心价值现和组织发展理念的提出到馆员形象设计、组织制度设计以及物质环境建设等多方面提出一些建设以馆员为核心的图书馆组织文化的设想.