谈县级档案馆工作目标管理认定

档案馆工作目标管理认定,是加强档案事业管理的一项重大举措,是新形势下深入贯彻实施《档案法》和深化档案工作改革的需要,有利于促进档案工作持续、稳定、协调、全面的发展。现结合我馆开展此项工作的情况浅谈几点认识: 一、开展档案馆目标管理认定工作的意义和作用1.开展目标管理考评认定工     

客观需要档案工作目标管理

客观需要档案工作目标管理包金春１９９３年是全市档案工作目标管理考核丰收的一年。说它丰收，一是１９９３年通过档案工作目标管理单位数量是开展该项工作以来最多的一年，二是许多单位对档案工作目标管理有了新认识，新认识集中表现为，认识到档案工作目标管理能够推动...     

息县领导为档案工作解决大问题

"九五"期间,县委、县政府领导注重从档案事业发展的总体上谋划思路,从宏观上为档案事业发展解决一些全局性的淐问题.一是把档案工作列入目标管理.从1997年开始,我县率先在全市第一家实行签订档案工作目标责任书制度,把档案工作列入县、乡、镇、县直一级机构主管领导工作目标,从而较好地解决了一些单位和部门不重视档案工作的问题.二是理顺编制体制,奠定做好档案工作的组织基础.     

企业档案工作目标管理认定标准的理解与掌握

准确理解和掌握《企业档案工作目标管理办法》,是保证这一活动持续、深入、健康进行的关键.为了坚决贯彻党的十五大精神,进一步做好企业档案工作目标管理,更好地为企业改革、发展服务,根据国家档案局举办的国家级评审员培训班对认定标准的解释,结合我省企业档案工作的实际,对认定标准某些部分的理解与掌握,重点说明如下,以供在对企业档案工作目标管理进行认定或业务指导时参考.     

浅谈企业档案工作中的目标管理

目标管理是一种注重工作成效的先进管理方法。目标管理通过领导者的具体化以及被领导者参与工作目标的制定、执行和检查,确定近期和长远的工作任务和发展目标,编制近期和长远的工作计划。引入目标管理可以充分调动各职能部门的积极性和主动性,使整个档案工作纳人科学计划轨道,提高企业档案工作的效率。我们公司近年来将目标管理作为企业档案工作的一项主要内容来抓,使目标管理成为企业档案工作方法的一个主要方面。由于抓了目标管理,各种制度逐步完善,公司的档案工作有很大的起色。一、调动所有积极因素,提高全员工作水平目标管理作为一种外…     

档案工作"百分制"量化管理方法

1995年以来,河南省濮阳县创新档案工作管理机制,对全县116个机关、企事业单位实行全年档案工作百分制量化管理,年终档案检查评比与档案执法检查同步进行,收到了良好效果.到目前为止,全县已有102个单位通过档案工作目标考评,占总数的88%.实践汪明,"档案工作百分制量化管理方法"是一种值得推广的新型管理方法.     

谈企业档案工作的目标管理

谈企业档案工作的目标管理董勤银目标管理具有系统性、全员性、可控性的特点,与传统的计划管理相比优点是明显的。目标管理不仅在企业管理工作中应用,而且在企业档案管理工作中也是可行的。一、目标管理原则能够适应企业档案工作。企业档案工作是企业基础管理的重要组成...     

浅谈我国档案工作目标管理

加强目标管理是促进档案事业全面发展的一项重要措施。本文首先对档案工作目标管理的内容和意义进行阐述,其次讨论档案工作目标管理的现状,最后提出了关于档案工作目标管理的几点建议。     

企业档案的目标管理与质量体系的关系

在依照ISO9000系列标准建立的企业质量体系中,以质量记录要素进入质量体系运行.国家档案局提出的档案目标管理,是以保证档案工作质量为目的,依据档案工作的特征,从全方位提出的档案管理要求,如何正确认识质量管理与档案目标管理两者的关系,是申请ISO9000认证企业的一项重要问题.     

"回潮"现象不可忽视

开展档案工作目标管理活动,是档案部门依法管理档案事业,促进档案工作规范化标准化,强化档案馆、室管理与服务职能的有效手段.目标管理难在考评认定,但重在保持提高,否则,目标管理就失去了意义.近期,我们在档案业务检查中发现一些已经认定档案工作目标管理等级的单位,在档案管理上不同程度地存在着"回潮"现象,这主要表现在:档案人员被调换;档案交接手续不完备或者根本没有;案卷质量有所下降;档案管理制度与业务标准在执行上有所松懈.     

档案目标管理考评中的问题及对策

档案目标管理是指在一定的时间范围内,为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式.其中,目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段.     

临沧乡镇档案“第一家”

<正>耿马傣族佤族自治县耿马镇党委、政府机关档案的目标管理工作,1997年6月26日被县档案局考核认定为C1级(乡一级)标准,登上了一个新的台阶,是临沧地区乡镇档案目标管理第一家C1级.笔者到现场调查,耿马镇档案目标管理的成果和特点主要是:一、健全了档案管理体制.实行了综合统一管理.镇机关建立了综合档案室,由镇党委的一位副书记分管档案工作,党委办公室主任兼综合档案室主任,办事处及机关所属单位的兼职档案人员组成档案管理网络,明确了各个岗位的职责,对档案工作真正     

加强领导精心组织——开展档案达标升级活动的几点做法

近年来,武警贵州省总队司令部按照武警部队档案工作目标管理的统一部署,紧密结合实际,加强领导,严密组织,狠抓了档案工作目标管理,取得了明显成效。 一、加强组织领导,坚持把档案工作目标管理纳入部队总体发展规划。一是健全了     

对档案年检制度化的几点思考

从目前看,促进各地档案工作发展的手段,主要有三个:目标管理、执法检查、档案年检.目标管理遵循自愿原则,故而不能阳光普照;执法检查,往往几年一搞,不能经常化.而档案年检的实施,可以克服上述之弊,促进档案工作持续健康发展.     

浙江省档案局(馆)政务公开制度

一、浙江省机关档案工作目标管理等级认定 1、适用范围 本省县级以上(含县级)的机关单位 2、等级划分及认定依据 浙江省机关档案工作目标管理认定,分为省一级、省二级、省三级三个等级,依据省档案局与省级各主管部门共同制定的档案工作目标管理认定办法进行.     

如何做好新形势下的企业档案工作

企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作.因此,做好企业档案工作具有十分重要的意义.1987年至1991年开展的企业档案升级活动使企业档案工作的管理水平有了整体提高,1996年开始的企业档案工作目标管理认定活动又使企业档案工作的管理水平向前迈进了一大步,企业档案人员的素质及档案意识全面提高,企业档案在企业的生产、经营管理等方面发挥的作用日益突出.     

领导重视 档案业兴——浅析县级机关档案目标管理工作

<正>开展县级机关档案目标管理考评活动,是加强机关档案工作,提高机关干部职工档案意识和档案法制观念,实现档案管理规范化、标准化、现代化,促进档案事业向前发展的有效途径.普洱县的县级机关档案目标管理考评工作始于1991年,通过各级领导和广大档案工作人员的积极努力,已有十九个单位通过了三级或二级的考评发证工作,取得了较大的成绩.纵观六年来县级机关档案目标管理考评活动的工作实践,由于领导思想认识上的差异,     

档案编研工作在公路设计中应发挥的作用

随着我国交通事业的蓬勃发展,公路勘察设计档案工作也逐步走上了规范化、科学化的管理轨道.特别是自开展档案目标管理活动以来,更是将档案编研工作列为档案工作的重点.     

论目标管理在企业档案管理中的作用

一、我国企业档案工作实施目标管理的内在要求1.企业档案工作目标管理的综合性要求企业档案工作的管理方法很多,如法制方法、行政方法、计划方法、经济方法、激励方法等等,每一种方法各有其优点和不足。目标管理在制定目标评估体系、确立目标、实现目标、评估目标的过程中,一定程度上综合体现了法制方法、行政方法、经济方法、计划方法、激励方法等方法的优点,合理实施目标管理等于将上述方法的优点加以集中运用。     

省委组织部对省直单位干部人事档案工作进行督查

近期,中共山西省委组织部对省直120个单位及部分省直下属单位干部人事档案工作实施目标管理进行了督查.这次督查,是为了贯彻落实2000年全省干部人事档案工作会议和《中共山西省委组织部关于贯彻落实中组部<干部人事档案工作目标管理暂行办法>的实施意见》文件精神,深入了解省直各单位干部人事档案工作实施目标管理的进展情况而进行的.……