用科学发展观指导新闻媒体人才队伍建设

在新形势下,新闻舆论的作用越来越突出。新闻媒体要适应时代发展需求,提高舆论引导能力,一项重要的工作就是要在科学发展观的指导下加强自身人才队伍建设。     

加强市级媒体人才队伍建设刍议

近年来,各地市坚持以科学发展观为指导,实施人才强市战略,出台了一系列加强人才工作的意见和优惠政策。按照各地市党委、政府的安排部署,不少市级主要新闻媒体相继开展了各种形式的惜才、爱才、留才行动,地市级新闻媒体新闻人才队伍规模、实力得到较大的提升。但是,身处经济规模相对较小的地级城市,地市级新闻媒体新闻人才在规模、质量、结...     

全省企业档案信息化建设座谈会召开

1月26日,全省企业档案信息化建设座谈会在海盐召开。全省国有大型企业和知名民营企业档案工作的负责人,各市档案局业务指导处处长参加了会议。省档案局副(馆)局(馆)长丁越飞全面总结了全省企业档案信息化建设的现状,对进一步深化全省企业档案工作,积极推进企业档案信息化建设提出了指导性意见。     

贯彻落实科学发展观需要把握三个重要环节

近几年来,四平市档案局及各级档案部门始终把贯彻落实科学发展观,作为发展四平档案事业的首要任务,做到了坚持以科学发展观为指导,解放思想,开拓进取,不断推进四平档案工作。在实践中,我们深刻地感受到,贯彻落实科学发展观,要把握好三个重要环节：一要不断强化档案工作的服务理念;二要最大限度地整合档案信息资源;三要加快档案人才队伍建设。下面,就从以下三个方面谈些初浅认识。     

强化正能量提升执行力——烟台市档案局扎实推进学习型机关建设

近年来,烟台市档案局在加强业务建设的同时,一直注重并致力于“学习型机关”建设。局党组坚持多措并举,通过创新学习机制、丰富学习内容等方式,推动“学习型机关”建设活动走向深入,提升干部职工的大局观念、责任意识、业务素质和创新能力,从而强化正能量,提高决策的科学性和执行力,促进烟台档案事业科学有序发展。     

用科学发展观指导档案工作

<正>4月24日下午,保山市档案局组织局馆全体党员干部开展"案例分析"和"科学发展大家谈"活动,市第十一检查组领导亲临指导。结合单位实际,对照近年来贯彻落实科学发展观的经验和教训的要求,按照"依理说事,就事明理"的方式,郭进     

加强新时代档案人才队伍建设探析

进入新时代,档案工作记录范围更广、记录载体更多、服务手段更丰富,这对档案从业人员的政治素质、专业水准、文化水平等方面提出了更高要求.加强新时代档案人才队伍建设,成为摆在我们面前的一项重要课题.文章分析了当前档案人才队伍建设中存在的突出问题,并提出了解决问题的具体措施.     

浅议如何进一步加强水利人才队伍建设

水利要发展,人才是关键。2011年,水利部颁布了《“十二五”水利人才队伍建设规划》,对“十二五”水利人才工作进行了全面部署。深入实施水利人才战略,已成为形势所需、当务之急。加强水利人才队伍建设,需要从主观和客观两个方面努力,主观方面包括人员的能力素质、作风养成、敬业精神、法纪意识等,客观方面主要是指制度机制建设。要坚持把能力建设作为核心,不断提高业务素质;把作风建设作为关键,不断提高指导效能;把敬业奉献作为前提,立足岗位有所作为;把遵章守纪作为根本,努力塑造良好形象;把机制建设作为杠杆,不断激发工作动力,切实提高水利人才队伍建设实效。     

公共图书馆人才队伍建设路径探究

公共图书馆作为公益性文化机构,除具备信息咨询、文化服务等基本职能外,兼具文化传播、价值观引导等社会效益以及促进社会各层面发展的经济效益。人才队伍建设是公共图书馆能否实现长远发展的关键环节,同时也影响社会的文化和文明建设,必须予以重视,精准发力,给公共图书馆的合理生长提供“养分”。     

浅谈新时代档案馆人才队伍建设

人才队伍建设是档案馆发展的基础,新时代对档案工作及档案人才队伍提出新要求,建设一支素质高、业务精、技能强的档案人才队伍,推动档案事业发展,迫在眉睫。     

哈尔滨市呼兰区档案局（馆）

哈尔滨市呼兰区档案局（馆）是隶属于区政府的直属事业单位,局馆合署办公,编制11人,内设机构：监督指导科、编研管理科。哈尔滨市呼兰区档案馆成立于1956年9月,当时称档案室。1962年10月改称档案馆。     

求真务实锐意进取开创档案工作新局面

2008年宿迁市档案局将以十七大精神为指导,以服务诚信宿迁、和谐宿迁建设为中心,突出重点狠抓档案业务基础工作及档案干部人才队伍建设,使档案工作整体水平有较大提高。具体做好以下几方面工作：     

新时代高校出版社人才队伍建设研究

文章从分析高校出版社人才队伍建设方面存在的问题及成因入手,提出破解高校出版社人才队伍建设困境的对策和建议,并以郑州大学出版社在人才队伍建设方面采取的措施和取得的成效为例,深入探讨高校出版社在出版业融合发展背景下,如何通过加强党建工作、企业文化建设、人力资源整合,进而推进人才队伍建设,有力地推动高校出版社高质量发展。     

县级融媒体中心人才队伍建设问题探讨

基层媒体发展过程中,人才始终是关键的制约因素。为了培养和吸引基层媒体人才,不断壮大媒体人才队伍,基层媒体建设有必要对人才建设工作中的症结进行探寻,并谋求有效的解决途径。本文就县级融媒体中心的人才建设工作进行了探讨,就其中存在的问题进行了剖析,并从找出突破人才瓶颈,提高人才质量的角度,提出了自己的几点看法。     

高校数字图书馆人才队伍建设研究

数字图书馆是高校图书馆发展的必然趋势,建设一支符合要求的高素质人才队伍是数字图书馆发展的当务之急.文章简要阐述了数字图书馆人才队伍建设的必要性,具体分析了高校数字图书馆人才需求类型.从以人为本,树立科学的人才观;统筹兼顾,引进各类专业人才;强化继续教育,挖掘和培养现有人才的潜能;部分人才采取外包与合作形式;建立促进人才发展的管理机制五个方面深入探讨了人才队伍建设的对策.     

开展民生档案工作 服务和谐社会建设

近年来,青岛市档案局(馆)深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,把广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把关注民生、服务民生作为突破口,围绕民生档案开展了工作,在构建社会主义和谐社会中发挥了应有的作用。     

青岛市档案局数字档案馆建设情况考察报告

3月17日-21日,云南省档案局派出业务骨干赴青岛市档案局考察数字档案馆建设情况,学习青岛市档案局开展数字档案馆建设的做法和经验。考察组依据考察结果并结合云南省档案馆数字化建设现状,撰写了《青岛市档案局数字档案馆建设情况考察报告》,本期刊发此报告,目的在于为全省数字档案馆建设提供参考借鉴。     

论数字图书馆环境下图书馆的人才队伍建设

文章基于数字图书馆的背景,对数字图书馆的人才队伍进行了定位分析,并提出从树立科学的人才观、加强馆员的业务培训、完善人才的评价与激励机制、加强人才队伍的管理这四个角度（策略）建设数字图书馆的人才队伍。     

鞍山市档案局结合实际安排学习实践科学发展观活动

近日,鞍山市档案局学习实践活动领导小组召开第二次会议。会议认为,第一阶段即学习调研阶段对于开展好学习实践活动极为重要,必须开好头,起好步。要把认真学习与勤于思考结合起来;与深入调研结合起来;与解放思想,凝聚共识结合起来;与当前正在做的主要工作结合起来。达到提高认识、武装头脑、找准方向、推进工作的目的,为开展第二阶段活动打好基础。会议强调,学习实践活动,必须坚持以人为本,立足于能力建设;必须坚持发展是硬道理,着眼于全面推进当前重大业务工作;必须坚持统筹兼顾,