In The Struggle Maintain the Correct Orientation of MAY 7 Cadre Schools [Excerpt]: An Investigation of the May 7 Cadre School Run by Central Committee of the CCP

Seven years ago, in the brilliant illumination of Chairman Mao's "May 7 Directive," this new socialist thing known as the May 7 cadre school came into being. Chairman Mao issued a great call: "Sending the masses of cadres to do manual labor gives them an excellent opportunity to renew their study; it should be done by all cadres except those who are too old, weak, ill or disabled. Working cadres should also go group by group to do manual labor." Chairman Mao's "May 7 Directive" and his injunction to "send the masses of cadres to do manual labor" are of great significance in opposing and preventing revisionism and consolidating the dictatorship of the proletariat, and they have clearly pointed the direction that May 7 cadre schools should take. While people everywhere are engaged in studying the theory of proletarian dictatorship and investigating how to run May 7 cadre schools better, we would like to introduce a well-run May 7 cadre school to everyone: the May 7 cadre school of the CCP Central Committee office.     

学区学校质量管理的一种有效尝试:标准、理论与实践——以美国得克萨斯州布拉索斯伯特独立学区为例

公立学校的质量问题一直困扰着美国历届联邦、州政府以及基础教育界。作为对学校质量最具效率、最直接的学区来讲,如何领导区内学校走出困境、减少科层制的弊端、提高管理效率是摆在学区领导面前的一个难题。这不仅需要政策的支持,更需现代管理理论的指导以及相应的国家级学校质量评价标准的驱动,当然,还需要学区学校领导与教师的智慧与勇气。在日益强调学校管理权下移的今天,关注并做好学区层面学校管理的规划和实施将是一个研究亮点或是焦点。而美国得州BISD的成功实践已经为我们做出了很好的示范。     

行动学习在党校干部教育培训中的应用探索

改变党校现行的干部教育培训方式和模式,是促进领导干部思维和行为方式转变,深入实践科学发展观亟待解决的问题。针对党校干部教育培训特点,结合实例分析行动学习法在党校干部教育培训中的应用,有效解决"学"和"用"相脱节问题,提高学员自身的能力,并对解决区域实际发展问题起到积极的促进作用。     

我国高校党的领导运行机制探析

新中国成立后,我国高校的领导机制几经沿革,最终形成党委领导下的校长负责制.党委领导下的校长负责制是保证社会主义办学方向、实现人才培养目标的必然选择.高校要建立高效的领导和运行机制,必须明晰党委和行政职权,区分党委和行政责任,明确党委工作重点,提高党的领导水平.     

关于“有效教师有利于提高主体教学有效性”假设的实验研究

随着主体教学的不断展开,有效性问题成了研究者关注的焦点.根据问卷调查,教师Ζ教龄、文化程度、学校类型对主体教学有效性的影响都与主体教学有效性密切相关.研究假设:提高教师素质,培养有效教师有利于提高主体教学有效性.使实验教师成为有效教师的措施是理论讲授,提高认识;理论研讨,内化思想;教学体验,加强认识.有效教师提高了主体教学的有效性,主要表现在学生对教学变得富有兴趣,学生的参与方式发生了变化,课堂的质量明显提高等方面,从而检验了实验假设的正确性.     

领导理论与期望理论在高校教学中的有效运用

在传统的教学角色背景下,当代大学生的学习热情不高、学习积极性不强已成为摆在高校教师面前一个不容回避的现实问题。本文尝试从管理学的角度,运用管理学的领导理论和期望理论并通过教师与学生教学角色的转变去解决这一问题。     

学校道德领导研究综述

在大力倡导以德治国的今天,以德治校已成为教育管理领域中倍受关注的话题。本文从领导者自身修养和领导权威两个角度对学校道德领导这一理念进行阐述,并探寻适合中国学校文化发展的学校道德领导模式。     

重庆“民族形式”问题论争与中共中央南方局的关系考辨

关于“民族形式”的论争,是抗战时期最大最重要的一次文学论争.围绕民间形式是不是“民族形式的中心源泉”,论争主要在向林冰和葛一虹之间展开.中共中央南方局也发挥着积极的组织和指导作用.但这场论争并未得到中共中央的认可.问题的根源应该在于中共党内高层领导人文艺指导思想的歧异.     

新时期加强高校领导干部廉洁履职的思考

随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,高校领导干部廉洁履职问题已引起社会的广泛关注和高度重视。文章分析了加强高校领导干部廉洁履职的重要性,指出了新时期加强高校领导干部廉洁履职的若干措施,旨在促进高校顺利发展、和谐发展。     

致良知论——阳明心学思想初探

“致良知”是明代心学大师王阳明晚年提出的一个思想命题,它的提出标志着阳明心学思想体系的最终形成,也是其思想宗旨和最终归趣。从其心学的思想立场出发,王阳明赋予良知以多方面内涵,验证其先验性、普遍性和绝对性。天赋良知通过“行”由本然之知转化为明觉之知的过程,就是知行合一并进的致良知的过程。他对良知与致良知关系的规定,显现其统一先天之知与后天之致的思路,同时又构成了本体与功夫的逻辑前提。王阳明致良知的理论把心与理、知与行、道德修养与社会实践融为一体,将孟子的“良知”与《大学》的“致知”相结合,表达了宋明理学“本体与工夫”结构的基本内涵,对当世和后世产生了广泛、深远的影响。在现代社会仍然有其积极的实践意义。     

“小篮球”运动在小学校园开展的SWOT分析——以北京市海淀区上地实验小学为例

了解现阶段"小篮球"运动在北京海淀区上地实验小学校园开展所面临的困境,分析其内部优势在于"小篮球"运动规则优势、学校篮球课程设置多元化;内部劣势在于能够参与的篮球联赛较少,学生梯队建设不完善,教学设施及场地较少;外部机遇在于国家政策的支持和我国篮球项目后备人才培养发展的长期需求;外部威胁在于体教联动性不足,体育系统和协会举办的赛事认可程度不高。     

党委领导下的校长负责制的演进、实践及其完善

党委领导下的校长负责制是经过反复探索与实践而形成的高等学校的根本领导体制，它不仅是党的主张，而且成为国家意志。十多年的实践和探索，已验证了这一体制的正确性和可行性。在新形势下，党委领导下的校长负责制需要改进和完善，其核心就是将这一体制与依法治校“并轨共进”，切实解决“党委领导”与“校长负责”的关系，确保学校各项工作的顺利开展。     

Comparing Three of the Leadership Theories: Leader- Member Exchange Theory,transformational Leadership and Team Leadership

Leadership is a complex process.It is one of the most researched areas around the world.It has gained importance in every walk of life from politics to business and from education to social organizations.According to the study of"Leadership in Adult Education Venues",here has a much more clear recognition of leadership:leadership is a process whereby an individual influences a group of individuals to achieve a common goal.There are many approaches of leadership throughout the study of this class,the three theories of leadership I choose to describe in this paper are:Leader-Member Exchange(LMX)Theory,Transformational Leadership,and Team Leadership.     

中共第三代领导集体理论创新的时代价值

马克思主义之所以具有与时俱进的理论品格和强大生命力,其根本奥秘就在于它是在实践中勇于创新、善于创新、不断创新的科学理论。理论创新是马克思主义的本质要求,是创造性地发展邓小平理论的客观需要,是开拓社会主义现代化建设新局面的客观要求和中国共产党保持活力的内在要求和永葆青春的源泉。     

高职院校学生干部领导力教育研究:现状、问题及对策——基于广西N市三所高职院校的调研分析

高职院校学生干部是学校、院系和班级工作的骨干力量,其领导力教育状况很大程度上决定着高职院校学生管理工作的突破和创新,影响着高职院校依法治校治理能力和水平。基于广西N市三所高职院校的调研发现,当前高职院校学生干部领导力教育缺乏顶层设计,难以形成人才培养体系;缺乏课程支撑,难以满足人才培养需求;缺乏实践平台,难以提高人才培养技能;以及缺乏师资保障,难以支撑人才培养计划。因此,做好顶层设计、开发课程体系、搭建实践平台和引进师资力量,才能进一步提升高职院校学生干部领导力教育质量和水平。     

From School Effectiveness and School Improvement to Effective School Improvement: Background,Theoretical Analysis,and Outline of the Empirical Study

School effectiveness and school improvement have different origins: school effectiveness is more directed to finding out “what works” in education and “why”; school improvement is practice and policy oriented and intended to change education in the desired direction. That means that in the orientation on the outcomes, input, processes, and context in education, school effectiveness and school improvement also have much in common. In the project Effective School Improvement (ESI), the merger of the 2 traditions has been pursued. In the theoretical part different orientations have been analysed and combined in a model for effective school improvement. Based on this analysis the framework is developed for the analysis of the case studies on school improvement projects in the participating countries.     

“新的人民的文艺”——论中国共产党对第一次文代会的组织与思想领导

1949年召开的第一次文代会及成立的文联确立了新中国的文学方向和文学体制,具有重要的历史地位。会议是中国共产党领导协商建国过程中对文艺界的团结和组织。中国共产党对于这次会议发挥了组织和思想的领导作用。中共中央领导人周恩来指导了会议的筹备工作,并在会议上作出了重要的政治报告,通过周扬等人与周恩来的密切联系,周恩来指导了文代会党组的工作,同时通过重要人员任命和代表资格审查制度,中国共产党实现了对文代会的组织领导;大会报告和专题发言指出了毛泽东文艺思想的方向,加上会议读物、会议活动等,中国共产党实现了对第一次文代会的思想领导。     

中小学校长之有效领导因素及策略分析

有效领导是领导者的特质、领导者的行为和情境三因素相互作用的产物,校长的有效领导是学校工作质量的关键决定因素。我国中小学校长领导有效性影响因素主要有三个方面：管理体制因素、学校组织因素和校长自身素质能力因素。打破制约因素策略为：借鉴校本管理经验,完善校长负责制;打破学术（教学、科研）系统行政管理系统壁垒,实施“兼职教管,全员参与”;加强自身校长职业化的素质和能力修养。     

"三个代表"重要思想与高校党建的使命

"三个代表"的重要思想,是我们一切工作的指导思想,当然也是高校党建的指导思想.研究它与高校党建的关系,具有重大的现实意义.     

系统式学校领导的内涵、特点与实践——以部分OECD成员国的学校改革为例

近年来,国外开展了一系列系统式学校领导方面的实践尝试,把系统改革和领导者培养这两方面作为重点,致力于实现"让每个学校都成为好学校"的目标。本文即对部分OECD成员国的实践案例进行分析,阐释了系统式领导的优势及其所面临的挑战,并对开展学校系统式领导的未来趋势进行了展望。