双重二元劳动力市场与城市居民的阶层认同——来自中国特大城市的证据

本文基于劳动力市场分割的视角,研究了体制分割与市场分割相结合的双重二元劳动力市场对城市居民阶层认同的影响。实证分析发现,"职业稳定性""收入与福利保障水平""职业发展前景"这三组主次劳动力市场的分割因素,对因体制分割而分别处于体制内外的城市居民的阶层认同均会产生不同程度的影响。文章认为,随着我国市场化改革进程的推进,市场内生性竞争因素对职业特征不平等的塑造开始显现,相关分层研究应该把侧重点从主要关注制度性分割转移到体制性分割与市场分割相结合的视角上来。     

国有企业内部劳动力市场的弊端及其克服

国有企业内部劳动力市场的形成,受到了传统的户籍制度、劳动就业制度、政府的行政干预和垄断等多种制度性因素的影响,从而导致外部市场对其配置劳动力资源的功能下降、造成社会就业不公平等诸多弊端。只有采取相应措施,进一步减轻制度性因素对内部劳动力市场的影响,促使国有企业建立新的劳动力市场运行机制,最终建立起真正的内部劳动力市场,以推动国有企业的发展。     

劳动力市场分割：一个文献综述

早期劳动力市场分割理论认为，由于制度和社会原因，劳动力市场上会形成非竞争性群体，从而导致劳动力不能自由流动；现代劳动力市场分割理论运用新的分析工具发展了早期制度性分割的观点，并且研究了劳动力市场的市场性分割。研究西方劳动力市场分割理论，对于统一完善我国的劳动力市场有重要的借鉴意义。     

大学组织行政人员的二元劳动力市场

基于对国内某些研究型大学行政人员雇佣市场的考察,论文提出,在大学组织中存在行政人员的二元劳动力市场。具有大学正式编制的行政人员组成主要劳动力市场,没有大学正式编制的行政人员,即聘用制雇员构成次要劳动力市场。两类人群面临着不同的工作条件及发展前景。研究继而考察了二元劳动力市场形成的原因,认为劳动力市场中供求关系发生变化为这种二元劳动力市场的存在提供了社会大背景,二元劳动力市场的存在同时也是大学确定组织边界的理性选择。     

劳动力市场分割文献述评

文章对国外30多年来出现的几种劳动力市场分割理论，即二元结构理论、职位竞争理论、激进的劳动力市场分割理论等进行了描述和简单评价；同时，对我国近十几年关于劳动力市场分割的有关研究作了简单介绍和简单评价。     

中国特色的刘易斯转折点与城乡劳动力市场一体化的路径选择

刘易斯转折点是二元经济向一元经济转化的重要环节。劳动力市场一体化和人口类型的转变是伴随着刘易斯转折点到来的两个标识性变化。由于中国二元经济转化和人口类型转变的特殊性,其刘易斯转折点呈现出与其他国家不同的特点,即劳动力市场一体化,特别是城乡劳动力市场一体化滞后于人口类型的转变。户籍制度、城市的二元体制、转移的劳动力素质不高、第三方和雇员组织发展滞后是劳动力市场发展滞后的主要原因。因此,改革户籍制度、建立统一的社会保障体系、统筹城乡就业、以及加速培育第三方和雇员组织是加快城乡劳动力市场一体化的题中之议。     

中国的劳动力市场与市场经济

本文针对我国市场经济发育的现状,从理论上论述了在社会主义市场经济发育进程中建立劳动力市场的必要性和迫切性,着重分析了我国劳动力市场在形成和发育过程中的障碍因素,并就建立中国劳动力市场的若干问题阐明了自己的观点和看法。     

基于劳动力市场分割理论透视大学生就业市场

自1999年普通高校首次扩招的学生进入劳动力市场求职以来,大学生就业难问题曰益凸显,这必然会给毕业生在心理上造成严重负面影响,也将成为一个严重的社会问题。本文运用劳动力市场分割理论,在阐述就业问题的基础上,对大学生就业市场现状进行剖析,同时对构建大学生就业市场提出一些设想与建议。     

基于劳动力市场分割理论透视大学生就业市场

自1999年普通高校首次扩招的学生进入劳动力市场求职以来,大学生就业难问题日益凸显,这必然会给毕业生在心理上造成严重负面影响,也将成为一个严重的社会问题.本文运用劳动力市场分割理论,在阐述就业问题的基础上,对大学生就业市场现状进行剖析,同时对构建大学生就业市场提出一些设想与建议.     

我国学术劳动力市场分割的实证研究

本文在回顾学术劳动力市场分割的相关理论与实证研究基础上,运用2007年全国普通高校专任教师工作状况抽样调查数据,对我国学术劳动力市场的分割状况进行实证研究,以期了解中国学术劳动力市场是否存在比较明显的分割特征,如果存在,分割的具体表现形式又有哪些,哪些特征的高校教师群体更有可能归属于主要或是次要学术劳动力市场。     

中国农村劳动力的转移与城乡"二元"结构的变迁

20世纪80年代以来，随着改革开放政策的实施，农村劳动力掀起了一股向城市转移的热潮。其基本特点是与农民工群体特征密切相关的，打破了建国以来的城乡“二元”结构，产生了巨大的社会影响。     

劳动力就业结构转化与劳动力市场

对湖南省近些年劳动就业结构状况的分析发现，湖南劳动力就业结构总体上呈优化升级趋势，但其转化速度较慢，且落后于生产力发展水平。因此，完善劳动力市场，运用市场机制优化就业结构势在必行。     

劳动力市场分割中的大学生就业问题

随着我国高校毕业生的就业制度改革,大学生就业由原来的计划主导转为市场主导。劳动力市场的分割状态限制了资源的有效配置,同时也制约了大学毕业生的就业。面对不完善的市场运行机制,通过提升公共服务均等化水平、减轻劳动力市场的制度性分割、调整优化经济结构和改善市场就业结构等措施,将有利于促进我国大学生合理就业。     

基于劳动力市场分割理论的大学生就业问题研究

按照劳动力市场具有非竞争性的特点,劳动力市场可以划分为主要劳动力和次要劳动力两个市场.目前存在的大学生就业困难就属于两个劳动力市场配置出现失衡的结构性就业困难,在针对现存的普遍现象做出分析以后,本文探索了缓解大学生就业困难的新方式.     

劳动力市场分割中的大学生就业问题

随着我国高校毕业生的就业制度改革,大学生就业由原来的计划主导转为市场主导。劳动力市场的分割状态限制了资源的有效配置,同时也制约了大学毕业生的就业。面对不完善的市场运行机制,通过提升公共服务均等化水平、减轻劳动力市场的制度性分割、调整优化经济结构和改善市场就业结构等措施,将有利于促进我国大学生合理就业。     

教育与代际流动的关系研究——中国劳动力市场分割的视角

本文利用国家统计局城市社会经济调查总队2005年在全国12个省市进行的城镇住户调查数据,就中国劳动力市场分割条件下教育与代际流动的关系进行了较为系统的定量实证研究。论文首先运用国际上通用的二元劳动力市场分割理论的验证方法探讨中国职业和行业的劳动力市场分割现状;其次,通过代际继承性指数和代际流动性指数等指标分析中国城镇居民职业、行业和收入代际流动的状况及其所呈现的劳动力市场分割特征;第三,运用通径分析技术、二元Logistic回归模型和结构方程模型等,探讨教育在促进代际流动及改     

论劳动力市场的制度性分割与非农就业障碍

劳动力市场制度性分割是我国转型时期劳动力市场机制运行的一个基本特征。其制度性的缺陷在于分割了劳动力市场 ,制约了劳动者在劳动力市场的有序流动 ,阻碍了非农就业的进程 ,其后果是不利于“三农”问题的解决 ,不利于建立城乡一体化的劳动力市场和统筹城乡经济 ,不利于社会主义市场经济体制的建立和完善。     

农业劳动力转移的动因

农业劳动力转移的问题存在很长时间了，但从没有像今天这样受人们的关注，何以这一问题变得如此热点，本文将从主动的和被动的两个角度，分析农业劳动力转移的动因。     

二元制劳动力市场分割理论在中国的验证

本文利用国家统计局城市社会经济调查总队2000年在全国范围内进行的城镇住户调查数据，根据不同职业的收人水平，将劳动力市场分割成主要和次要劳动力市场，并分别统计其工作特征和计算其明瑟收人函数。研究结果表明中国存在二元制的劳动力市场分割；随着地区经济发展水平的提高，劳动力市场分割程度逐渐减弱。     

苏州地区劳动力市场分割对职业教育发展的启示

受性别、户籍、文化程度、职业技能、企业所有制、产业发展、国际形势等多种因素影响,苏州地区劳动力市场在需求方和供给方都存在一定程度的分割,这对苏州地区职业教育发展产生了重要影响.为此,苏州地区职业教育应适应劳动力分割现状,积极适应相对合理的自然性分割,完善要改进的结构性分割,消除阻碍发展的歧视性分割.同时.职业学校在办学过程中也应加强校企合作和专业建设,走内涵式发展道路.