近年西方发达国家大学生就业状况与特点

近年来西方发达国家大学生就业状况受到各自国内经济发展的影响而发生起伏变化,大学生就业率虽然有所提高但面临的竞争依然激烈.大学生就业呈现出如下特点:学生在学期间作好充分就业准备;学生追求职业的稳定性,但开始逐渐突破传统的就业观念和思维定势;学校、政府和民间通力协作,促进就业;社会弱势群体的出身背景影响大学生就业.西方解决大学生就业问题有其特殊的社会经济、历史文化背景,我们在借鉴的时候应注意其普遍性与特殊性.     

发达国家大学生就业特点及启示

美国、德国、日本等发达国家大学生就业特点是:以社会化、市场化为主的自由择业;健全就业指导工作系统;多元化的中介机构。我国大学生就业工作应在借鉴国外经验的基础上,在加强就业指导、自主择业市场化、加强中介机构建设等方面,创立适合自己实际情况的就业制度及模式。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

随着就业形势的日趋严峻．大学生就业心理问题愈显突出。正确分析大学毕业生所面临的就业心理问题,并提出调适就业心理障碍的方法,对于促进大学生就业和维护社会稳定具有十分重要的指导意义。     

大学生就业伦理缺失的表现及原因探析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,就业问题关系到众多家庭的切身利益,关系到民生的发展,更关系到社会的和谐与稳定。随着就业形势的严峻,大学生就业伦理道德问题便随机而生,分析并弄清高校毕业生就业伦理缺失的表现、成因,进而提出大学生就业伦理道德建设的有效举措,是当前高校就业工作和学生思想政治教育工作十分紧迫而重要的任务。     

关于大学生就业与专业关联性的探究

文章结合当前毕业生就业的具体情况,系统分析了造成就业与所学专业关联性不高的原因,并提出了富有针对性的建议.     

大学生职业价值观特点及其与就业能力的关系

大学是人生的一个重要阶段,大学生面临着职业选择的各种考验和压力,选择职业是所有大学生都要面临的重大课题。大学生进行个体评价和选择职业的标准就是职业价值观,对大学生的就业有着非常重要的影响。本文就大学生职业价值观特点及其与就业之间的关系进行了简单分析,希望能够为帮助大学生培养积极正确的职业价值观,从而提升就业能力起到推动作用。     

大学生就业心理问题表现、原因及对策分析

由于目前的就业形势。部分高校大学毕业生产生了就业前的悲观、焦虑和迷茫心理：求职过程中又表现都挑剔、观望;择业过程中产生矛盾心理。高校应该时刻关注大学生的心理健康问题．探析原因并寻求具体的解决途径。     

大学生就业问题与对策分析

自1999年大学扩招以来,我国的高等教育进入了空间迅速的发展阶段。大学生就业问题日趋严峻,大学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,引起了人们的广泛关注。大学毕业生就业问题不仅关系到每个学生的前途．而且直接影响到我国高等教育的发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。     

大学生就业现状及特点研究——以常州大学毕业生为例

当前,大学毕业生就业问题是时下的一个热点问题,大学生就业难已经成为了一个不争的事实。所以从关注的焦点来看,更需要研究符合现阶段大学毕业生对就业的态度、了解以及准备,并总结出现状及特点,提出可实行的建议,对经验进行补充,丰富已有的研究。     

当前大学生就业现状与对策

我国的高等教育已经实现了大众化,随着一批批大学生进入社会,大学生就业问题成为了全社会关注和关心的热点。如何看待这严峻的形势以及大学生应该怎样面对激烈的竞争,是值得研究的课题。本文将试图通过分析当前的就业现状和成因,提出几点解决的方法、对策。     

从大学生求职特点探视就业形势

当前．中小城市大学生求职有以下几个方面持点：1．内部硬件越来越硬。人学生把内在文化功底、技能称为“硬件”，这也是用人单位比较看重的。有的学生自踏进大学的校门，就想方设法通过参加自考或其他形式，选修第二专业甚至第三专业。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

大学生就业问题是关系到和谐社会的民生问题。文章首先从大学生就业制度改革和大学生就业形势严峻两方面分析了大学生就业心理问题出现的背景。其次从五个方面提出大学生就业心理问题的表现特征,分别为:焦虑、恐慌,急躁、盲目,懒惰、依赖,偏执、抑郁,自卑、自负。再次认为在调适方法上,可以采取教育模式,引导大学生从内因积极调适;采取发展模式,增强毕业生的就业能力。最后提出大学生就业的心理问题应该得到社会及时的关注、诊断、治疗、调适。     

大学生就业心理问题的表现与调适

近年来,大学毕业生的就业形势呈现出日趋严峻的趋势,而大学生面对如此形势,难以及时调整自己的心态,由就业问题引发的学生心理障碍问题也层出不穷,这些心理障碍问题反过来又制约着大学生的顺利就业。因此,对大学生就业心理问题的有效调适,不仅有利于解决大学生个体的就业心理问题,而且对经济发展与社会稳定有着重要的意义。     

大学生就业心理问题的表现与调适

当今的社会,正处于“人才大爆炸”时期,高校扩招,导致毕业生数量急剧增长.大学毕业生面临严峻的就业压力与挑战.大学生在就业问题上极易产生各种心理问题,本文着重分析就业心理问题的各种表现,并找出相应的调适方法,以帮助大学生克服心理困扰,树立正确的就业、择业观,成功走向社会.     

大学生就业特点和创业教育现状分析

着重分析当前社会的需要和大学生就业的基本特点,描述了当前高校创业教育的现状,探究了高校进行创业教育过程中存在的问题,在此基础上,提出当下以教育环境、师资队伍建设、课程建设、实践活动为创新关键的大学生创业教育要点,以期通过有效的应对和积极的改革来推进大学生创业教育的进程,使大学生创业能力得到提高,加速高校创业教育改革。     

大学生非正规就业原因分析

随着社会经济环境的变化,大学生就业观念也在发生变化,非正规就业已经是大多数大学生的就业选择。通过调研大学生非正规就业的基本情况,分析大学生非正规就业的原因,为进一步研究非正规就业打下了良好的基础。     

大学生就业心理压力分析与缓解建议

当前日益激烈的就业竞争压力增大了大学生的就业心理压力,压力缓解成为了就业指导工作的重要内容。本文在初步分析大学生就业心理压力产生的原因和表现的基础上,重点提出了缓解就业心理压力的有效方法。     

大学生就业特点及其解决对策的探索

近些年来,大学生就业难的问题成为社会各界人士广泛关注的问题。大学生的就业难问题不仅关系到社会价值的创造和利用,更影响到社会的稳定。文章建议通过借鉴外国经验,改进就业政策促进我国大学生就业。