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“以前,班主任津贴相差不超过二三十元,但自从2006年学校对班主任实行职级管理以后,班主任津贴差距达到了近百元,我已经连续6个月班主任津贴都接近200元。2007年我还被评为市骨干系列高级一等班主任,每月享受220元的科研津贴。”谈起近年来班主任待遇的变化,山东潍坊高密市姜庄中学的刘传美老师满脸洋溢着自豪。 相似文献
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教育部下发的《中小学班主任工作规定》中提到,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量,班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。 相似文献
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《信息技术教育(陕西)》2009,(3):46-46
近日,教育部下发《中小学班主任工作规定》。其中提到班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。 相似文献
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教育部近日下发的《中小学班主任工作规定》中提到,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半,计入教师基本工作量。班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。 相似文献
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自2006年教育部颁布《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,要求各地要根据实际,努力改善班主任的待遇,完善津贴发放办法后,全国许多地区都进行了有益探索。经记者调查,各地所采取的增加班主任津贴的措施基本有两种,或是直接给每位班主任以“大锅饭”的方式平均分发,或是以评优评先的方式,作“阶梯式”分配。 相似文献
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编者按:8月下旬,教育部印发<中小学班主任工作规定>,该规定主要有4个亮点:一是明确了班主任工作量,班主任工作量将按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量;二是提高了班主任经济待遇,将班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜. 相似文献
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2008年,四川省宜宾县颁布了《班主任职级星级制管理方案》,明确了每学年进行一次班主任职级认定,星级班主任每月将享受100元至200元不等的政府专项奖励,并逐步提高班主任津贴标准。目前,该县班主任职级津贴由三个部分组成:现行财政补贴(基本津贴)、学校经费补贴(考核津贴)、星级政府津贴(星级专项津贴)。本次共评选一二三星级班主任332人,发放政府专项奖金39.7万元,其中三星级班主任66人,每人奖励2000元。 相似文献
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我毕业于江苏教育学院政教系,一九八六年分配至沈高职校参加工作至今。在教海跋涉18个春秋的我,连续17年担任班主任工作。每当面对学生,我的心中总是升腾起无限期望。正由于我倾注了爱心,播撒着希望,在班主任工作这片沃土上,也不断收获着成功和喜悦。一、热心本职,耕耘不辍热心是班主任工作的源泉和动力,只有对这一平凡岗位的无比热爱,才能“燃烧自己,照亮别人”。“管理好班级,就是管理好学校”,这是职业学校校长常挂在嘴边的一句话。的确,中等职校生源素质的现状决定了班务工作的难度,班主任工作辛苦的程度常人难以想象,面对微薄的津贴,许… 相似文献
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去年6月,本刊“点题”刊发了一组丈章:班主任津贴何时出“新政”,当时,上海晋元中学特级教师丁如许预言,班主任津贴将会走一务“各地区先行调整,国家后出台政策”之路。前不久,四川省宜宾县传来消息,一套由基本津贴、考核津贴、星级专项津贴组合而成的立体方案开始在该县施行。在国家相关政策还没有出台前,宜宾县此举无疑是一种积极的探索。同时,在班主任津贴问题上,我们期盼有更多这种“自下而上”的行动。 相似文献
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去年6月,本刊"点题"刊发了一组文章:班主任津贴何时出"新政",当时,上海晋元中学特级教师丁如许预言,班主任津贴将会走一条"各地区先行调整,国家后出台政策"之路。前不久,四川省宜宾县传来消息,一套由基本津贴、考核津贴、星级专项津贴组合而成的立体方案开始在该县施行。在国家相关政策还没有出台前,宜宾县此举无疑是一种积极的探索。同时,在班主任津贴问题上,我们期盼有更多这种"自下而上"的行动。 相似文献
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《山西教育(综合版)》2007,(2):51-51
江西省教育厅下发《江西省加强中小学班主任工作的实施意见》,要求各地中小学根据实际,努力改善班主任的待遇,完善班主任津贴制度,适当提高班主任津贴标准。 相似文献
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2008年,四川省宜宾县颁布了《班主任职级星级制管理方案》,明确了每学年进行一次班主任职级认定,星级班主任每月将享受100元至200元不等的政府专项奖励,并逐步提高班主任津贴标准。目前,该县班主任职级津贴由三个 相似文献
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事业单位新工资制度运转两年多来,津贴作为其中活的部分如何真正活起来,一直是各单位从领导到人事部门不懈追求的目标。目前虽说大多数单位都根据自己的实际情况制定了津贴分配办法,但在具体实施过程中由于在科学性和可操作性等方面存在这样或那样的问题,都不同程度地遇到了一些困难和阻力,以致津贴分配尚无法脱离按职务(等级)工资对应发放的格局。从实施效果看,津贴的激励作用和新工资政策所希望的目标之间还存在很大的距离。那么,造成这种状况的原因是什么?又有什么对策呢?一、影响津贴分配顺利实施的主要因素津贴的实施是对我… 相似文献