——以浙江省为例

研究目的是要解决——如何加快转变地方政府科技管理部门的职能走向“服务本位”和实现创新驱动发展的问题。运用“新公共服务”理论及相关研究现状,从价值目标转变、治理结构转变以及具体服务转变三个维度构建了地方政府科技管理部门职能转变的分析框架。在通过实地调研浙江省相关科技管理部门职能转变情况的基础上,相对应地提出了三大转变路径。     

适应市场经济要求加快转变会计职能

会计工作是经济管理的重要组成部分。随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的实施,会计工作的职能也将由传统的核算型向经营管理型转变。在市场经济不断发展的今天,需要尽快转变会计职能。由记账式会计向财务管理型会计转变。企业要在国内外市场竞争中谋求发展,必须要很好地利用会计管理职能,提高其预测决策、控制和抗风险的能力。     

试论高等教育功利化的原因及对策

随着市场经济的繁荣发展与社会结构的不断变化,功利主义思潮弥漫各大高校,导致高等教育功利化倾向愈加明显。高等教育的功利化倾向导致高校人才培养质量的下降,造成整体教育水平的失衡。为此,高等教育工作者要尽快转变管理方式,走出高等教育功利化的误区。     

试论高等教育功利化的原因及对策

随着市场经济的繁荣发展与社会结构的不断变化,功利主义思潮弥漫各大高校,导致高等教育功利化倾向愈加明显。高等教育的功利化倾向导致高校人才培养质量的下降,造成整体教育水平的失衡。为此,高等教育工作者要尽快转变管理方式,走出高等教育功利化的误区。     

非政府组织发展与政府职能转变

政府能力的有限性决定了政府职能必须与政府能力有效协调。政府一方面要加快自身职能转变,将一部分社会管理事务交给非政府组织来承担;另一方面也要积极培育发展非政府组织,推动其能力建设,使之为承接好政府转移出的部分社会管理职能作好充分准备,这样才能走出“政府强、社会弱,社会弱、政府又不得不强”的怪圈。非政府组织的发展是政府职能转变的必然要求和重要条件,政府职能转变又是非政府组织发展壮大的源动力和推进器,两者之间是一种双向互动的衍进关系。     

政府公共职能社会化与非政府组织发展

政府能力的有限性决定了政府职能必须与政府能力有效协调。政府一方面要加快自身职能转变,将一部分社会管理事务交给非政府组织来承担;另一方面也要积极培育发展非政府组织,推动其能力建设,为顺利承接政府转移出的部分社会管理职能作好充分准备,这样才能走出"政府强、社会弱,社会弱、政府又不得不强"的怪圈。非政府组织的发展是政府职能转变的必然要求和重要条件,政府职能转变又是非政府组织发展壮大的源动力和推进器,两者之间是一种双向互动的衍进关系。     

高校传统人事管理向人力资源管理的转变探析

传统的人事管理必须向人力资源管理转变。高校的人事管理部门要转变思想观念、管理职能和管理模式,改变沿袭多年的人事管理体制,建立起适应社会主义市场经济体制的新型的人事管理制度。     

经济管理在市场经济中的作用探讨

在市场经济条件下的政府经济管理是通过对宏观经济和微观经济的规制来调节和规范市场主体行为,以达到纠正市场失灵和提高资源配置效率的目的。政府要走出市场与政府的两难选择,必须明确政府经济管理职能,做好政府经济管理职能的转变,才能有效地为市场机制发挥作用提供制度保障。本文阐述了经济管理的含义、重要性及其在市场经济中的作用,以期能够为政府职能的快速转变提供一些理论借鉴。     

科学发展观指导下的政府管理创新

政府职能问题是政府管理的核心问题,政府管理的创新必须通过政府的职能转变来实现。它要 求政府管理必须全面履行政府职能,在抓好经济建设的同时以实现公共利益的和谐为价值取向,理顺政府与 社会关系,强化政府的社会管理、公共服务职能,推进政府运行机制的创新,实现决策机制的科学化、民主化。     

高校学生工作的内涵式发展

高校学生工作是高等教育的重要组成部分,涵盖了教育、管理、服务三大职能。高校学生工作要走内涵式发展道路．促使思想政治教育隐性化、学生事务管理柔性化、学生发展服务人性化,促进学生全面发展。     

浅谈目标管理理论在高校安全管理工作中的应用

高校安全管理工作是高校行政管理工作的重要组成部分。近年来,高校公共安全事故的频发凸显出高校安全管理体制的滞后和被动,亟待创新。本文从分析彼德·德鲁克的目标管理理论入手,阐述了高校安全管理工作面临的挑战极其现状,在此基础上提出高校安全管理工作必须用目标管理方式才能适应社会环境的变迁的结论。并详尽论述了目标管理方式在高校安全管理工作中的具体实施和应用。     

360度考评与政府公务员绩效考核创新的契合研究

360度考评是一种全方位的、客观度和公平度较高的考评方式。360度考评可以适时引入到政府公务员的绩效考核管理之中,这与公务务员绩效考核制度创新的发展趋势和政府职能定位的转变相适应。360度考评要按照一定的程序和要求实施,并把握其关键环节。在考评设计中,对由于管理观念、组织气氛和外部监督缺乏等原因造成的偏差,要采用及时的纠偏措施保证其良性运行。     

唐山海岸带土地利用格局的情景模拟

本文以唐山海岸带为研究区,基于2000年和2005年TM遥感影像,运用3S技术,通过人机交互目视解译提取了精度较高的两期该区土地利用/土地覆被数据.以2000年土地利用数据为基期,选取距农村居民点距离、距城镇距离、距道路距离、距河流距离、距海岸线距离、地下水埋深、土壤类型、成因地貌、工程地质条件9个自然和社会经济因素作为驱动因素,运用CLUE-S模型模拟了2005年的土地利用类型空间格局,并用2005年的实际解译数据加以验证.结果表明:正确模拟比例达88.95%,Kappa指数为0.8711.说明CLUE-S模型能够较准确地模拟小尺度海岸带地区的土地利用,土地覆被变化.在此基础上又分别模拟了自然增长、土地结构优化、经济发展、生态保护4种情景方案下2015年研究区的土地利用格局.结果表明:在不同情景方案下的土地利用,土地覆被格局存在显著的空间差异,对该区域制定合理的土地管理政策有着指导意义.     

应用型经管人才大众化教育质量管理体系研究

针对经管专业人才市场需求变化,依据质量管理理论,在对经管专业人才素质培养的高校进行了系统分析的基础上,建立了应用型经管人才大众化教育质量管理体系模式,该质量管理体系模式是依据ISO9000质量管理体系标准建立的、符合高等教育服务质量形成规律的、具有自我约束机制和持续质量改进的系统管理方法,运行该体系以期为经管类人才的培养质量提供可靠的保障。     

ISO质量管理在独立学院党建工作中的应用

在我国高等教育改革发展进程中,独立学院已经成为我国高等教育的一个重要组成部分。随着我国高等教育管理的不断创新和发展,党建工作管理理念、管理模式也在进行着有效的探索和实践。本文探讨如何将ISO质量管理理念引入到独立学院党建工作管理中,构建党建工作质量管理体系,提升独立学院党建工作水平,促进学校的管理和人才的培养。     

将音乐艺术教育融入中职班主任管理工作的探究

中职生是具有自身特征的群体,需要把音乐艺术教育融入中职生的日常管理之中。该文通过分析中职班主任管理工作现状及其教育功能,提出将音乐艺术教育融入班主任管理工作的方法,以期提升中职班主任的管理水平。     

新公共管理视角下我国高校内部管理改革的对策

新公共管理理论在发达国家高等教育管理中的应用取得了丰富的实践经验。基于新公共管理理论实施我国高等学校内部管理改革,精简机构,推崇公共服务精神,积极推行电子信息化办公,改变高校管理方式,采取授权或分权式管理,放松严格的管理规则,实施明确的绩效目标控制很有必要。     

西方高等教育公平下女性因素演变逻辑探析

教育公平是人类社会进步不断追求的教育理想状态,也是社会公平的重要内容之一。高等教育是教育的重要组成部分,也是社会经济地位获得的重要手段。因此,高等教育公平问题一直颇受关注。透过西方国家的高等教育公平下女性因素所呈现的变化发展来探讨如何促进高等教育公平。     

高校“小金库”问题探析

随着高校办学经费来源从单一的财政拨款到多渠道筹资的转变,在部分不严格执行财务管理制度的高校滋生＂小金库＂现象,不仅扰乱学校正常的管理秩序,而且削弱学校持续发展的后劲,应采取多种措施减少甚至根除高校＂小金库＂。