中小企业是西部经济发展的源头活水

中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中,成为一支具有极其特殊地位的经济力量。无论是发达国家,还是发展中国家,构成各国企业群体的总是不外乎两类:一类是在企业总数中所占比例微乎其微,数目极少却规模庞大的大企业(甚至跨国企业);另一类则是在企业总数中所占比例极高,数量极大但规模相对较小的中小企业。自从进入20世纪90年代以来,几乎所有发达国家的中小企业都出现了复兴的势头。即使在拥有一大批名扬世     

债务结构、R&D与企业成长性研究

中小企业是我国经济体量中重要的企业群体,在促进我国经济增长、改善民生方面具有重要作用。但资金规模小、R&D水平低下成为中小企业成长的桎梏。以2016-2020年中小板企业数据为研究样本,实证检验债务结构、R&D与企业成长性的耦合机制及作用机理。研究发现,资产负债率、商业信用筹资率负向影响公司成长性,而流动借款率与企业成长性不相关,企业R&D增强了商业信用筹资率与企业成长性的负向关系,但在资产负债率、流动借款率与企业成长性之间调节效应不显著。     

CEO诚信与中小企业成长:组织氛围和企业规模的效用研究

中小企业是我国经济发展的重要推动力量,而CEO诚信则是促进中小企业成长,获取竞争优势的关键因素。以54位CEO和153位高管的配对数据为研究样本,运用层级回归和Bootstrappin方法,探索了CEO诚信影响企业绩效、企业声誉的机制路径,并考察了组织伦理氛围的中介作用和企业规模的调节作用。实证分析结果表明,中小企业CEO诚信对企业绩效和企业声誉具有显著的正向影响;工具型伦理氛围在CEO诚信和组织声誉的关系中起到部分中介作用,关怀型伦理氛围在CEO诚信和企业绩效的关系中起到完全中介作用;企业规模调节了CEO诚信和企业绩效间的关系。     

信息技术行业企业规模与技术创新关系的实证研究

企业规模是影响技术创新的一个重要因素,研究企业规模与技术创新之间的关系,对国家制定正确的产业政策,具有十分重要的意义.文章结合信息技术行业应用方差分析对企业规模与技术创新之间的关系进行实证研究,实证结果表明:在信息技术行业,企业规模对技术创新具有显著性的影响,中小企业的技术创新水平要大于大规模企业的技术创新水平.因此,应加大对信息技术行业中小企业技术创新的扶持力度,以促进我国整体技术创新水平的提高.     

企业规模与创新产出关系的实证研究

阐述企业规模和企业产出间关系相关理论的发展,指出中小企业的创新能力正得到越来越多的认同。从衡量企业创新产出的标准出发,分析中小企业的创新能力不断受到人们重视的原因。并以抽样调查数据为基础,深入揭示我国企业规模同其创新产出总量间的正向关系,但对创新产出更加科学的测度方法也证实中小企业在创新效率及部分行业创新产出方面具有优势。     

中小弱势企业创造名牌的策略

现在,越来越多的企业家们已经明确地认识到创造名牌在企业赢得市场竞争中的重要意义,纷纷制定创造名牌的目标和规划,认真研究创造名牌的策略,精心组织名牌战略的实施,努力创造一代名牌。但在实施名牌战略中,众多的中小企业面对大企业、大公司雄厚的资金、技术、规模、实力优势,感到心有余而力不足;一些中小企业尽管作     

中小企业信息化现状与对策分析

在国内经济高速发展的今天,各类企业纷纷采取信息化,以求提高自身的生产效率和降低生产成本。但中小企业在信息化的过程中出现的一些特点尤其突出,例如:规模小、管理水平低下、资金薄弱、抵抗市场风险的能力较低。从中小企业在信息化过程中遇到的这些问题入手,提出了中小型企业在信息化过程中所应该采取的一些对策。     

规模扩张与收缩:国际企业发展新特点探析

20世纪90年代以来的国际企业发展,表现出规模扩张和规模收缩相互交织的特点,即大型企业的快速扩张与中小企业的蓬勃发展同时并存。本文认为,这二者之间存在着内在的一致性,即购并手段的运用可以同时促进大企业和中小企业的发展,而对核心能力的追求则是这一现象的本质根源。     

黑龙江省中小企业融资困难的对策研究

中小企业一般是指生产经营规模较小、处于创业阶段或成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。目前,黑龙江省的中小企业约有120万户左右,约占全省企业总数的93％。中小企业工业总产值占全省工业产值的52％,同时我省中小企业还提供了65％的城镇就业机会,在保障人民生活、稳定社会方面发挥了重大作用。所以,中小企业能否“放开搞活”,能否“变强变大”是关系到黑龙江经济发展,社会稳定的大事。     

企业规模与R＆D集聚倾向关系的实证研究

理论和经验表明,受研发能力的影响,不同规模的企业在研发机构的区位选择和集聚倾向上有着明显的差异.大型企业研发的集聚倾向低于中小企业,中小企业研发集聚的主体特征非常明显.在详细论证企业规模特征与其R＆D集聚倾向之间相互关系的基础上,以我国企业研发选址为例,实证比较不同规模企业研发的集中度和区位偏好,从而有针对性地对不同类型的企业组建研发集群提出相应的对策和建议.     

“大企业病”与基于流程的组织变革

<正> 由小变大是企业发展的一般规律,企业规模扩大之后,一方面能够发挥规模经济性和范围经济性的作用,主动地影响市场的变化,另一方面便于进行大规模的投资,有效地威胁竞争者,使大企业具备中小企业所不具备的优势。但同时,企业规模的扩大往往会造成效率的丧失,如果缺乏有效的管理,大企业便可能不具备中小企业所具有的灵活性和效率,从而不能有效地适应环境的变化。     

多雇主企业年金计划对我国企业年金制度的启示

多雇主企业年金计划也称为联合企业年金计划,其联合多个企业建立企业年金计划,适合于中小企业规模小、员工流动性强的特点,可解决占我国企业数量一定比例的中小企业的年金制度的建立问题.本文通过分析美国多雇主养老金计划,提出其对于我国中小企业建立年金制度的启示.     

试论中小企业信息技术外包风险

中小企业是国民经济的一个重要组成,它自身规模小、资金少、人才短缺、业务单一等特点决定了信息技术外包是一种实现企业信息化的有效方式。就我国中小企业信息技术外包的意义、外包过程中存在的风险、引起风险的原因和如何控制风险进行了分析,最后给出了企业控制信息技术外包的基本决策。     

中小企业技术创新研究

本文对熊彼特以来各国经济学家关于中小企业在技术创新方面的论点与研究成果进行分析,研究了技术创新与市场结构、企业规模等之间的关系,提出只有在一定前提下,比较中小企业相对于大企业在技术创新方面的优势和劣势才有意义的观点。     

探析互联网+时代中小企业成本控制的对策

随着我国跑步步入互联网+的发展时代,时代在前进经济在进步,中小企业面临发展的同时也面临着企业创新和转型的需要。然而中小企业在快速发展地同时,由于生产规模的局限性、人才的缺乏,技术薄和市场需要的限制等原因,中小企业很难像大企业一样获得充足的资金链,或者国家的大力扶持,以形成规模利润及效益。企业管理地核心地带是成本控制,市场竞争多元化演变,中小企业在生产规模的局限性、人才的缺乏,技术薄和市场需要的限制等原因导致利润在不停的流失。加强中小企业成本管理,在未来的发展中推进中小企业的创新转型都是至关重要。未来企业管理必须系统地、信息化对中小企业发展过程中的各种问题进行相应的转变,才能适应时代前进的步伐。     

浅谈中小企业如何进行企业文化建设

在激烈的市场竞争中,中小企业的生存与发展受到了严重的威胁。找其原因,认为中小企业文化建设已成为制约中小企业能否顺利发展的关键。中小企业要求得发展,就要找出企业文化建设存在的问题,制定相应的应对措施,加强企业文化建设,引导企业形成共同价值观,增强企业的凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。鉴于此种情况,将以中小企业为出发点,以企业文化建设为突破口,对中小企业文化建设的现状和存在的问题进行分析,并提出新形势下中小企业文化建设的应对措施。     

我国微型企业发展状况与扶持政策研究——以内蒙古地区为例

微型企业是我国经济发展的重要推动力和人员就业的主渠道,但发展过程中存在很多亟待解决的问题。由于以往出台的各项中小企业政策更多面对的是一些比较成规模的中小企业,微型企业能够享受的优惠政策较少。本文以内蒙古地区为例,分析该地区微型企业的发展状况及其存在的主要问题,重点研究如何建立健全我国微型企业的专项扶持政策体系。     

中小型科技企业技术创新制约因素及创新策略研究

近年来我国中小型科技企业发展迅速,但其技术创新能力发展步伐远远跟不上其规模的发展。阐述了我国中小企业技术创新现状,分析了企业技术创新活动特点和技术创新主要制约因素,提出了中小企业技术创新策略,希望为进一步提高我国中小型科技企业技术创新能力做出贡献。     

企业家社会资本与创业绩效关系研究

本研究以219家广东省企业为样本,实证分析了不同企业规模、企业性质、企业成立年限下企业家纵向社会资本、横向社会资本以及社会关系资本与企业创业绩效的关系。研究发现,企业规模调节企业家横向社会资本、社会关系资本对创业绩效的正向作用;企业性质调节企业家横向社会资本与创业绩效的关系;企业成立年限调节企业家纵向、横向社会资本与创业绩效之间的关系。并在此基础上,作者从社会资本角度对提高中小企业创业绩效提出了相应思路。     

广东中小企业企业文化存在的问题及对策

广东省中小企业在企业文化及企业文化建设方面存在很大误区,主要体现在缺乏独特的企业文化、企业家文化取代企业文化、具有浓郁的唯功利性等方面问题.为改变这一状况,需要从改变外部环境、塑造个性文化、加强学习、提高素质、将社会责任融入文化中等方面入手来建设有特色的广东中小企业的企业文化,推动中小企业快速健康发展.