农民工职业指导的困境与战略考量

自2004年国家启动"农村劳动力转移阳光工程"以来,各地政府及相关部门逐步加大对农民工开展职业教育、职业培训的力度,与此同时,农民工的职业指导工作也逐渐得到重视.然而,当前农民工职业指导工作仍然存在许多问题和困境,本文就此进行阐述和分析,并提出相关建议.     

试论职业指导技术方法的典型动作——对农民工的职业指导

为农民工开展切实有效的职业指导是科学发展观,构建和谐社会的重要措施,有利于提高农民工的综合素质和就业竞争能力,增强他们维护自身合法权益意识,促进社会公平正义和法律面前人人平等.     

试论农民工职业指导的策略和方法

"农民工"队伍的出现和壮大是我国现代化进程中的必然产物。在"土地流转"、"双转移"和"金融海啸"的时代背景下,农民工的职业指导工作要有侧重:加大宣传和职业指导力度,多渠道引导和帮助农民工就业;创新培训体系,加强技能培训,提高就业能力;深入组织学习基本政策、法律和法规;指导农民工加入工会组织,切实维护自己的权益;搭建服务平台,保障农民工转移有序;打造创业平台,优化环境,促进以创业带动就业。     

农民工就业面临的困境和出路选择

改革开放后的今天，农民工已发展成为一支庞大的产业队伍，受到越来越多的关注。农民进城首先要做的就是找工作，即就业，但是，由于客观条件的制约，农民工的就业面临诸多的困境，本文所做的即是分析农民工就业存在的问题，并为之解决寻找可行的出路。     

农民工职业指导探析

一、农民工职业指导社会化。 要想搞好针对庞大农民工群体的职业指导,最好的办法是调动社会各界广泛参与,构建包括输入输出地政府、劳动、教育、培训、就业眼务中介等部门广泛参与的联动服务网络,为农民工职业指导搭建一个公共服务平台。     

和谐社会建设视阈下农民工思想道德问题研究

建设社会主义和谐社会是每个公民的责任,农民工群体也不例外,但由于其自身思想道德素质偏低,成为制约社会主义和谐社会建设的最大瓶颈。文章从农民工现状入手,分析了其思想道德问题出现的原因,并针对这些原因进行了分析,提出了有效的解决方法,以提高农民工的整体素质,为城乡发展创造更加和谐的社会环境。     

金融危机下我国农民工就业出路

在全球金融危机的影响下,农民工失业问题成为一个严重的社会现实问题。只有通过政府、企业、农民工本身三者协同形成舍力,才能有效解决农民工的就业,促进我国社会经济的发展。     

学生发展理论视阈下高校就业困难群体职业指导研究

随着我国高等教育规模的不断扩大,高校毕业生人数激增,大学生就业形势严峻。本文主要从学业、家庭经济、心理三方面对影响高校就业困难群体形成进行原因探析,并从学生发展理论中选取心理、认知、类型三个理论维度对高校就业困难群体的职业指导提出相关建议。     

新形势下高职学生就业困境与职业指导关系探究

通过对高职院校学生就业困境的现状分析,找出当前职业指导工作中存在的问题,并有针对性地提出了进一步加强学生职业指导工作的对策,以促进学生就业指导工作的健康发展。     

农民工社会保障制度的困境与出路

农民工是社会的一个特殊的群体,由于其身份的特殊性,农民工的社会保障问题未得到有效的解决,这与目前社会发展的特殊阶段有着密切的关系,也是多种因素作用的结果。研究并建立符合本国实情的农民工社会保障制度,对于保障社会公平,促进社会和谐,推进社会进步有着重要的作用。     

我国农民工的困境与出路浅析

"三农"问题一直备受社会各界关注。农村剩余劳动力转移问题即是其中需要解决的一大重点和难点。外出打工成为很多农民的选择。本文对外出打工的农民工所面临的困境进行了简要分析,并提出一些建设性意见,以期使这一问题得以缓解。     

论职业指导与大学生就业

我国正处在经济结构调整的社会转型期,大学毕业生就业形势严峻.通过对大学生就业现状分析,进一步证明了大学生需要职业指导的迫切性和必要性.通过对职业指导的阐述,进一步证实了职业指导对促进大学生充分就业,促进社会稳定,促进教育体制改革,起着不可替代的作用.     

职业指导与大学生就业

本文主要通过分析职业指导对大学生就业的意义和目前大学生就业状况,指出高校职业指导存在的问题及其原因,并在此基础上提出进一步加强高校职业指导提升大学生就业力的相关对策,从而为大学生实现就业、就业稳定和职业生涯的发展打下良好基础。     

职业指导与大学生就业

自高校扩招以来,毕业生人数逐年大幅度增加,大学毕业生就业的供求矛盾日益尖锐,面临越来越严峻的就业形势。通过对大学生就业难的现状分析,进一步证明了大学生需要职业指导的迫切性和必要性。     

农民工现代化过程中的困境与出路

农民工的现代化对我国现代化进程有着巨大的推动作用,但是当前农民工在现代化进程中却面临众多的困境,这与此群体的社会地位、生存条件和自身素质有很大关系。为了加快农民工的现代化,应从改革制度、更新观念和统筹各项政策入手。     

职业指导与职业竞争力

职业指导是提高高职院校毕业生职业竞争力的重要环节.高职院校毕业生必须更新就业观念,树立自强、自主的就业观、就业竞争意识、多元化的就业观和爱岗敬业观、终身教育观.和高职院校必须实施全过程职业指导,在就学前、在学期间和毕业班三个阶段落实职业指导工作.     

试析农民工的从业困境与出路选择

农民工为城市的发展及繁荣做出了重要贡献,却不完全为城市所接纳,被隔绝于主流社会之外,其人身权益得不到充分保障。他们在城市从业中遭遇诸多困扰,难于获得社会的有益援手。正视农民工的从业困境与寻求农民工从业困局的破解之道,做好农民工的权益保障,不仅是顺应我国社会转型的客观要求,同时也是解决我国"三农"问题的关键所在。     

基于职业发展阶段的新生代农民工职业指导和职业培训

当前,新生代农民工逐渐成为城市建设的主力军,但他们在从业过程中表现出来的流动性较大及就业盲目性等问题,影响了其在城市生存和职业生涯的可持续发展。针对新生代农民工职业发展的不同阶段,开展具体的职业指导和职业培训,有利于促进新生代农民工自身职业生涯的可持续发展及社会的和谐、稳定与发展。     

试论职业指导与大学生就业

做好大学生职业指导工作有利于促进个人才智的充分发挥和个人价值的圆满实现,有利于促进国家建设和社会发展,对于社会和个人都具有极为重要的意义。学校应采取个性化的指导方法,以学业为基础、以就业为导向、以职业为载体、以事业为目标,统筹兼顾、协调一致地开展大学生就业指导工作;教师应指导学生以良好的心态应对择业困难、正确评价自我、合理定位就业期望值。     

职业指导：求职者的参谋和向导

职业指导是就业服务的一种新形式，是社会需要的产物。职业指导人员的主要任务，是使人力资源与生产资料实现最佳配置，发挥人力资源与生产资料配合的效益最大化。因此，职业指导不是简单的牵线、搭桥、介绍就业形势、提供用工要求，而是要进行有效的指导和帮助。对求职者来说，职业指导人员要经过深入细致的观察、调查了解、分析研究、测评或鉴定，使之能正确认识自己的能力，正确处理求职愿望和社会现实需要之间的关系。指导和帮助求职者了解就业政策、就业形势，转变就业观念，适应市场需求。指导求职者开发自己的潜能，提高整体素质，适…