论智力资源的主要特性

智力资源的占有和配置已成为支持经济增长的核心要素和社会发展的重要动能,人类社会要适应物力资源与智力资源并存运行。掌握智力资源的生存规律,分析智力资源的应用特征,理解智力资源的评价特性,有助于从战略视角深刻认识和科学评估智力资源管理效能。     

论智力资源的主要特性

智力资源的占有和配置已成为支持经济增长的核心要素和社会发展的重要动能,人类社会要适应物力资源与智力资源并存运行.掌握智力资源的生存规律,分析智力资源的应用特征,理解智力资源的评价特性,有助于从战略视角深刻认识和科学评估智力资源管理效能.     

虚拟智力资源共享系统模型研究

智力资源共享是知识经济时代促进经济增长的主要动力。基于智力资源的特点和共享过程的实现,本文提出了"虚拟智力资源共享系统(VIRSS)"的概念。介绍了主体、本体的理论和方法,基于主体与本体相结合的思想构建了VIRSS模型。该模型由项目管理子系统、信息资源收集子系统、智力资源共享子系统和评估子系统四部分组成,为智力资源共享的实现提供了理论基础。     

推进智力资源资本化

当前,知识经济正在全球范围内迅速崛起。知识经济是建立在知识的生产、扩散和应用基础之上的新的经济形态,其显著特点就在于信息、知识等各种类型的智力资源取代工业经济的资本上升成为新的、决定性的终极资源和核心生产要素。我国必须抓住经济发展诸要素中最核心的智力资源,以智力资源资本     

智力资本--资源配置中的新要素

文章从智力资本的定义引入，分析了传统的资源配置方式，提出了资源配置中，智力资本从两方面发挥了作用，一是智力本身作为一种重要的经济资源参与配置，另一种是智力资本作为杠杆调节资源的流向。从而阐明了智力资本作为资源配置中新的重要因素应当受到公司和企业的足够重视和开发利用。     

智力资本含义辨析

随着知识经济时代的到来,企业最具价值和最重要的资源已不再是物质资源,而是知识和智力资源,即智力资本。智力资本的内涵是指通过人的智力运作发挥知识的创造力,在运行中创造价值,实现价值的增值。智力资本作为人力资本的核心和高级形式,具有十分丰富的外延。通过对智力资本的内涵与外延的详细分析,给出了智力资本的确切含义。     

图书馆智力资源开发的主体是其读者和工作者

图书馆的智力资源,可分为主体智力资源、客体智力资源和主客相交形成的智力资源。开发和利用图书馆的智力资源,实现知识形态生产力各种形式的转化,是图书馆工作及其科研的出发点和归宿。     

高新技术企业智力资源管理模式与对策

文章针对高新技术企业的智力资源管理,基于霍兰复杂自适应系统理论,结合高新技术企业智力资源特点及其知识创新系统特征,构建了适合高新技术企业的智力资源管理模式,在此基础上提出了高新技术企业智力资源管理的具体对策。该文对于挖掘高新技术企业智力资源潜力,优化使用智力资源,促进高新技术企业知识创新与智力涌现具有重要的理论指导意义。     

人力资源管理研究的新发展--智力资源管理研究

智力资源管理是在知识管理和人力资源管理之间产生与发展起来的新的研究方向。本文在对智力资源管理研究相关定义进行界定的基础上，对智力资源管理与人力资源管理及知识管理的联系与区别、智力资源管理内涵、研究内容、关键问题、应用前景等问题进行了讨论。     

网络化环境下高校图书馆资源开发与情报服务

随着情报服务和情报资源开发与利用日益发展的需求，高校图书馆作为社会情报资源的一个重要系统，如何在经济建设中发挥其其情报职能作用，已成为目前图书情报界研讨的热门话题。本文从考察情报作为智力资源在经济建设中的地位与作用出发，分析高校图书馆丰富的情报资源与开发利用障碍问题，探讨了高校图书馆强化情报职能与深化情报服务的对策。