发挥典型激励作用 推动企业建设发展

选树先进典型是是落实科学发展观,提升企业经营管理水平、培育四有职工队伍的精神支撑和思想保证。做好先进典型的选树工作,弘扬企业精神,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,构建和谐企业,加强基层建设,推进企业建设发展。     

浅谈提高基层执行力的几点认识

在实际工作中,执行力高,工作就会落实好一些;执行力差,工作往往就会打折扣。因此,如何提高基层干部的执行能力,对培养造就一支"讲大局、讲忠诚、讲作为"的基层干部队伍有着非常重要的现实意义。     

浅谈职工思想政治工作的实效性与职工教育管理的长效机制

加强职工思想政治工作的实效性和教育管理的长效机制,既是企业持久发展战略建设的范围,又是职工队伍素质建设的范畴。促进队伍管理提高队伍整体的管理水平既是当前的发展需要,又是今后创建可持续发展,共建和谐社会的大势所趋。进一步加强基层干部的思想、政治、作风建设,建立健全职工队伍教育管理的实效性和教育管理的长效机制。特别是提高领导干部的执行力,我们必须作为当前的一项重要任务切实抓紧抓好,     

创新档案管理 服务企业建设

<正>科学发展观为各项事业的发展提供了指针,发展档案事业必须以科学发展观为指导,紧紧围绕服务企业中心工作这一主题,重点加强数字档案馆(室)建设、档案馆功能建设、档案法制建设、档案业务建设、档案队伍建设、档案基层建设,     

浅谈当前企业思想政治工作的创新思路

本文分析探讨了当前企业思想政治工作面临的严峻挑战,提出了加强和改进思想政治工作必须创新工作思路,将思想政治工作切实融入到企业的改革发展、生产经营、基层建设和群众工作中,并通过提高思想认识,强化环境和政工队伍建设等举措,确保思想政治工作新思路的顺利实现。     

加强基层建设，构筑企业快速发展的基石

基层作为企业生产、经营活动的主体,其管理水平和自我发展能力将直接影响企业的持续有效发展,加强基层建设,强化基础管理,提高基层队整体素质和综合创效能力是基层自身发展的需求,也是企业实现持续、有效、快速发展的必然要求。集团公司下发的《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》和局党委、勘探局     

基层干部心理健康科普基地的探索与实践——以广州市干部健康管理中心为例

加强基层干部心理健康服务体系建设,是落实关心关怀干部的重要举措,是提升基层干部心理健康水平的迫切要求,也是促进社会积极心态形成的重要动力。本文以广州市干部健康管理中心心理健康科普基地为例,介绍以资源取向和积极预防为核心的“安全预警-积极预防-四员培训-危机应对”基层干部四级心理健康服务体系,通过组织和开展多样化的科普活动,促进提升基层干部心理健康水平。通过对其实践经验和实践成果的总结,进一步认识到基层干部心理健康科普基地建设中组织重视是重要推动力、专业化服务内容是重要内核、专业化人才队伍是重要支撑。     

油田基层干部队伍思想政治教育的现状与对策

基层干部是连接上下级关系的桥梁和纽带，是基层最直接的领导者和管理者。一个基层领导班子整体素质的高低，是关系到基层队伍建设成败的关键。目前基层干部政治思想教育工作中还存在着不适应深化改革和市场经济发展要求的现象，为此，就需要油田企业采取一系列措施，深入探讨问题产生的原因，从而采取相应对策全面提高企业的思想政治教育工作。     

加强国企纪检工作实效的几点探索

落实国企纪检工作责任,保驾护航企业发展,必须加强队伍和制度建设,创新方法,压实责任。     

防范会计信息失真 提高诚信融资能力

会计信息失真不仅不能真实反映经营活动的情况,误导信息相关利益者和使用者,而且极大损害企业的诚信,严重影响到企业融资筹资。针对当前我国中小企业会计信息失真的特点,只有落实负责人会计责任、完善治理结构、加强财会队伍建设、加大外部监督、严格执法,加强中小企业信用体系的创新,才能防范会计信息失真,提高企业诚信和融资能力。     

领导协调纪检监察工作 落实反腐倡廉四个文件

为加强党风廉政建设,营造氛围,强化教育,作为党组织负责人,必须协调领导纪检监察工作,发挥纪检监察队伍的作用,落实反腐倡廉四个重要文件,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,全面履行企业政治、经济、社会责任的重要任务,把深入落实国网公司反腐倡建设"三严一常"根本措施,全面构建"三化三有"惩防体系。     

浅谈企业基层建设与科学发展

基层是企业生产经营活动中的一个基本单元,是一切工作的基础和落脚点。本文用积极的思考、深入的研究、创新的方法诠释基层建设与科学发展这一主题,用科学的发展观、正确的价值导向探讨基层建设的新路子,新方法,以求对提升基层建设水平和科学发展起到积极的指导作用。     

浅谈档案管理工作的规范化和标准化

档案作为一个企业或单位的重要资料与信息,其对企业或单位的发展有一定程度的影响。所以,出于保证企业或单位良好发展的考虑,应当加强档案管理,规范化、标准化落实档案管理,如此才能保证档案管理可以充分发挥作用,为企业或单位提供重要信息。那么,如何落实标准化、规范化档案管理工作呢?本文将对此问题展开分析与探讨。     

浅谈加强高校辅导员职业生涯规划建设

高校辅导员是学生思想政治教育工作的骨干,随着中共中央16号文件的落实,辅导员队伍的发展制度日益完善,辅导员队伍已经渐渐朝着专业化、职业化发展。同时辅导员队伍专业化的发展也使得辅导员队伍的日益全面化、多样化。如何更加合理的加强辅导员队伍培养,在辅导员队伍建设中引入职业生涯规划理论有着重要的意义。     

提高企业政工队伍综合素质的浅见

企业恩想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：本文就提高企业政工队伍综合素质提出一点浅见。     

如何加强新时期“三基”工作

大庆油田通过总结大庆会战初期加强基层建设的基本经验,于1964年提出加强"三基"工作,即加强以党支部建设为核心的基层建设,加强以岗位责任制为中心的基础工作,加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。     

刍议国防生政治思想素质的培养

国防生是我军基层干部的重要来源,国防生正在不断充实和改变我军干部队伍,其政治思想素质的优劣,决定了国防生未来对军队的情感、工作态度与工作业绩,影响我军基层干部队伍素的稳定和战斗力。本文分析了国防生思想上普遍存在的一些认识问题,阐述了国防生思想素质培养的重要性、思想素质培养目标及方法途径。     

企业科技人才继续教育与培养的思考

强化企业技术创新主体地位要求企业重视科技人才队伍建设.本文在对浙江省制造企业科技人才队伍现状、存在的问题进行剖析的基础上,对如何进一步加强企业科技人才队伍建设,特别是企业科技人才的培养与继续教育进行了探讨,提出了建议与对策.     

对加强国有建筑施工企业项目经理队伍建设的思考

工程项目是施工企业各种生产要素配置的集结地。加强项目经理的选拔、培养和管理是当前建筑企业人力资源管理的重点工作之一。本文在分析项目经理队伍建设的重要性及其面临的挑战及存在的问题的基础上,提出加强项目经理队伍建设的对策措施。     

浅谈加强企业保卫队伍建设

随着我国社会经济的迅猛发展,企业的保卫队伍建设在企业的发展中占有重要的地位,企业保卫队伍建设的好坏直接关系着企业的和谐稳定和生死存亡。加强煤炭企业的保卫队伍建设,对于社会主义的和谐稳定和促进经济的快速发展至关重要,本文主要对加强企业保卫队伍建设进行探讨。