英语教学中的“因性施教”

作为因材施教原则的一个变体,＂因性施教＂已经越来越被广大教师所熟悉和接受。本文试就英语教学中＂因性施教＂的心理依据和策略等有关问题进行探讨,以引起英语教师对性别差异研究的重视,为英语教学提供一定的指导。     

创造良好的企业思想政治工作环境

一个良好的工作环境是做好企业思想政治工作的必要支撑。企业思想政治工作要得到生存和发展,就必须适应其工作环境,与其相关事物相互依存、相互制约、相互促进、协调相处,这样才能充分发挥其的职能作用,促使其持续、快速、健康地发展。     

浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用,是中国共产党的优良传统和政治优势。胡锦涛同志指出＂,越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展＂。我们施工企业多年实践经验证明：不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。企业思想政治工作是一项复杂的＂系统工程＂,像中国中铁这样的特大型企业集团又具有它的特殊性,在当前铁路建设高潮中和施工企业大步走出国门的情况下,如何开展好企业思想政治工作意义重大。本文将从铁路施工企业的特性和员工构成的特殊性入手,着重讨论在铁路施工企业中开展思想政治工作的方法与意义。     

因性施教与英语教学

在我们的英语教学实践中普遍存在着＂阴盛阳衰＂的现象,如何从根本上改善这一现状？本文通过较为客观、公平、科学的分析,得出男女学生在智力因素与非智力因素方面存在很大的差异。在英语教学中,教师应该坚持因性施教,对于男女生因性别差异所表现出的不足之处给予正确指导,帮助学生在英语学习中＂扬其所长,避其所短＂,全面提升自我能力,从而将素质教育真正落到实处。     

加强党建及思想政治工作的方法

新形势下的建筑企业党建及思想政治工作队伍建设,关乎着企业的生存与发展。本文分析了建筑企业党建思想政治工作中存的一些问题,阐述了党建及思想政治工作的重要性,重点探讨了加强建筑企业党建及思想政治工作的方法。     

浅析如何在新形势下做好供电企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的工作重点,也是中国共产党独有的政治优势.在现阶段社会发展中,加强员工政治思想工作是保障企业生存和发展的关键.就电力企业而言,其自身的特殊性和特点就决定了在党政工作中需要加强员工的政治思想教育,做好新形势下的员工思想政治工作是确保电力企业平稳健康发展的重要保证.本文就如何在新形势下做好供电企业的思想政治工作进行分析与浅述,为电力企业健康发展保驾护航.     

坚持科学发展观做好新形势下的企业思想政治工作

以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程,作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,必须以科学发展观为总把手,与时俱进,适应新形势,探索新走势,才能不断提高思想政治工作的层次和水平。一．积极转变观念创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。企业思想政治工作必须适应企业改革的不断深化,大胆进行探索和创新。     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的生命力,不创新就没有发展的动力,创新对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性,是企业思想政治工作焕发新的活力的核心,是新时期企业生存5发展的灵魂与保证.     

浅谈企业思想政治工作发展的现状、问题及对策

随着企业的改革、改制的不断深入,企业的政工部门和其他部门一样得到有效整合,企业思想政治工作由＂二元式＂向＂一元式＂转换,企业所有的职能部门及管理人员都具有思想政治工作的职责。     

创新电力企业思想政治工作之我见

作为关系国计民生基础的电力行业,多年来,从＂双达标＂至＂标准化供电所＂、＂创一流＂,到建设＂一强三优同业对标＂,是根据客观情况的变化,不断加强管理所采取的新举措。电力企业思想政治工作增加了许多不可预知的因素,企业的思想政治工作能否适应新形势的要求,是保证思想政治工作生命力的根本要求。电力企业如何遵循以人为本的科学发展观,在观念上帮助员工树立创新意识,在管理上建立企业与员工之间的新型生产关系,在技能上培育员工具备不断创新的能力,实现人与企业的和谐发展,得到社会最广大客户的认同,这是我们在社会变革和转型时期需要努力探索的思想政治工作新思路。     

浅论工会在帮扶工作中如何做好困难职工思想政治工作

当前时代发展迅速,全球化的市场发展需要新型的高科技人才,因此导致很多不能紧跟时代的职工不能在生活和工作中取得成就,不能保证生活的良好发展。对于困难职工的思想政治工作能否做到位关于企业的生存和发展。本文拟从工会在帮扶工作中帮助困难职工思想政治工作的具体方法和流程出发,表明困难职工思想政治工作的好坏是企业生存的一大关键,也关乎到整个社会的和谐发展。     

浅议当前如何做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,企业生存发展的内外部环境发生了很大变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,是思想政治工作研究探索的新课题。本文从查找问题出发,提出了解决问题的方法。     

企业文化在高职院校学生思想政治教育过程中的实践性研究——以安徽汽车职业技术学院思想政治教育工作为例

具体来说现代高职院校思想政治教育工作的对象已经由原来的＂80后＂变成＂90后＂大学生。因此先进文化的企业对当下高职院校尤其是企业创办的高职院校思想政治教育工作具有重要的借鉴意义。它不仅能丰富高职院校大学文化内容,更为重要的是能为高职院校提供思想政治教育的有效范例,促进高职院校学生尽早适应企业要求,促进高职院校毕业生与企业文化的融合。     

对企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是构建和谐社会的重要保证。随着改革开放的逐步深入,市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化,而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。做好思想政治工作,更好地为企业的生存和发展服务,就必须坚持与时俱进,不断改进和创新思想政治工作方式、方法,处理好思想政治工作中常遇到的一些关系问题,以适应企业快速发展的需要。随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善,企业思想政治工作遇到了不少新问题。本文对此进行了探讨。     

石化建设企业思想政治工作与企业文化的有机结合

随着石化行业的快速发展,石化建设企业也随之逐渐壮大,但由于石化建设企业员工流动性较强,思想政治工作的难度加大,员工对企业的认同感和归属感相对缺乏。企业文化是企业生存和发展的核心内容,也是联结员工与企业之间关系不可或缺的宝贵的物质与精神财富。如何科学地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化建设的关系,找准合力点,促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展,是石化建设企业目前亟须解决的一个重要难题。     

加强思想政治工作网络化建设的实践与思考

网络是继报纸、广播、电视之后的一种全新的传播媒体,正日益迅速和全面地融入到人们的生活之中,成为现代社会发展须臾不能离开的资源,也潜移默化地改变着思想政治工作生态,对做好思想政治工作既带来了难得的机遇,又提出了严峻的挑战。     

对加强和改进基层思想政治工作的探讨

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的不断深化,基层生存发展的内部环境和外部环境,发生了深刻的变化,思想政治工作面临看许多新情况、新问题：本文试就如何做好新形式下的基层思想政治工作加以探讨。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存问题。随着我国加入WTO,以及企业的转轨市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。本文总结分析现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

高职院校思政课教学模式探索

文章从＂以优化教学内容、更新教学理念、改进教学方法为切入点,融理论知识传授与综合素质提高为一体＂教学模式的含义、特征及具体的施教过程等多方面阐述在高职院校思想政治理论课教学中,如何有机地把传授理论知识与培养学生的综合素质结合起来,以最有效地手段实现高职院校思想政治理论课的教学目标.     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。