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党的十四大报告指出：“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放和发展生产力。”这是关系整个现代化建设全局和长远发展的一个重大突破。高等教育要相应地进行改革，建立与之相适应的办学体制和运行机制，以便更好地为社会主义现代化建设服务。一、为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，必须深化高等教育体制的改革随着市场经济体制的建立与发展，我国经济将更好更快地发展。这就要求高等学校培养出更多的高质量专门人才。在社会主义市场经济体制下，企业有经营自主权，用人单位根据对专门人才的需求，选… 相似文献
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基本建设是我校“211工程”建设的重要组成部分，随着国家对教育事业的日益重视，教育基建的投资也将不断增长．前几年，我校的基建投资每年为1000万左右，进入“211工程”建设以后，基本建设投资将达到相当的规模。在目前新的形势下，如何加强对基本建设的投资控制和质量控制，提高投资效益，已成为目前高校基建深化管理改革急待研究解决的问题。一、转变机制，管理和服务职能分开多年来，我国建设工程大都用行政手段分配建设任务，指定施工单位，构成包办“婚姻”。这种办法存在很多问题：其一建筑企业本身缺乏自主性，外无压力，内无动力… 相似文献
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在新的形势下,传统的高等教育教学管理体制已经很难适应新世纪条件下社会发展对人才培养的需求,必须通过对其学籍管理、教学管理、教学计划、课程结构和培养目标等的深入分析研究,找到存在的差距和不足,提出解决问题的新思路,以推进高等教育教学管理体制的整体化改革。 相似文献
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深化高校人事管理体制改革的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
梁丽 《青岛大学师范学院学报》1999,(2)
国家政治、经济体制改革的不断深化,国家机关机构改革方案的逐步实施,为进一步深化高校内部管理体制改革、全面提高办学效益和教学质量,创造了极好的外部条件。但目前高校内部管理体制改革的重要组成部分一一人事分配制度,却仍有计划经济时期的某些特点,许多高校的人事分配制度还存在不适应市场经济发展的现象。本文试从高校人事管理现状分析入手,探讨深化高校人事管理制度改革的措施。一、高校人事管理现状长期以来,许多高校在人事管理制度改革方面都进行了一系列的尝试,如职称的评聘分开,后勤工作由承包到社会化、企业化管理等,… 相似文献
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深化高校内部管理体制改革的思考北京工业大学王浒１９９１年３月北京市委、市政府召开了高校内部管理体制改革的现场会，６月北京市人民政府批转市高教局关于在市属高等院校全面推行和深化内部管理体制改革的请示报告，以劳动、人事、分配制度为重点的内部管理体制改革已... 相似文献
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曹书杰 《信息技术教育(陕西)》2003,(9):67-69
在新的形势下，传统的高等教育教学管理体制已经很难适应新世纪条件下社会发展对人才培养的需求，必须通过对其学籍管理、教学管理、教学计划、课程结构和培养目标等的深入分析研究，找到存在的差距和不足，提出解决问题的新思路，以推进高等教育教学管理体制的整体化改革。 相似文献
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深化实验室管理体制改革的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
深化实验管理体制改革 ,应当与实验教学改革相结合 ,提高对“双基”实验室评估工作的认识 ,推进专业实验室建设 ,加强素质教育 ,创造良好的学习环境。 相似文献
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深化高等教育管理体制改革若干问题初探辽宁省教委吴坤关键词：体制改革自主权教育立法一、加强法制建设是深化高等教育管理体制改革的必要前提世界上许多国家尤其是发达国家在建立自己的教育制度和教育体制时，极为重视教育立法工作，而且是立法先行，用以规范行政管理部... 相似文献
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戴林富 《中国科教创新导刊》2007,46(14):102-103
当前深化高校内部管理体制改革是在体制和机制等方面的价值重构,是增强办学活力的重要途径.同时深化高校内部管理体制改革必须遵循高等教育和个体高校自身的内在逻辑,只有这样,改革才能取得预期成效. 相似文献
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面临不断变革的形势，地方高校管理体制存在不少问题，集中体现在外部和内部管理体制两个方面。文章主要从三个方面来解决：从政府角度，管理的重心要进一步下移；从地方高校角度，必须正视现状，正确处理好行政权力与学术权力的关系，在实行校院两级管理模式下学院要逐步实体化。 相似文献
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职业教育管理体制改革的若干思考 总被引：4，自引：0，他引：4
上海将在全国率先实行中等职业教育三校(中等专业学校、职业高中和技工学校)的统筹管理。为此,文章在对上海市技工学校广泛调研和分析的基础上,提出了统筹管理这三类学校具体的对策建议。 相似文献
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为全面贯彻落实江泽民总书记在党的十五大报告中关于“加快高等教育管理体制改革的步伐 ,合理配置教育资源 ,提高教学质量和办学效益”的要求 ,1 999年教育部把高等学校内部管理体制改革作为重要工作认真部署 ,并于 1 999年 5月在上海市召开了全国高等学校内部管理体制改革座谈会 ,进一步推动校内管理体制改革工作。国务院 1 999年 1 1月在上海召开全国高等学校后勤改革工作会议 ,确定了高校后勤社会化的改革目标和政策 ,为深化高等学校内部管理改革奠定了新的基础。回顾总结校内管理体制改革2 0年的历程 ,我们不难得出这样一个结论 :校内管… 相似文献
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一、中小学校管理体制新概念目前,各地中小学管理体制改革所涉及的内容主要有学校领导制度、人事制度和分配制度。这“三制”是学校内部管理体制的关键部分,但这并不等于学校管理体制的全部。肖宗六教授认为：“学校管理体制包括学校内部的领导体制、管理机构和管理制度... 相似文献
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《中学政治教学参考》2014,(18)
推动经济体制的全面深化改革,是现阶段我国经济社会发展的现实要求,是实现社会经济稳健发展的重要保障。党的十八届三中全会提出,将经济体制改革作为我国全面深化改革的重点与关键。本文着重对全面深化经济体制改革中的若干重大问题进行研究与分析,通过有效协调政府与市场的关系,提高资源配置效率,以实现社会经济可持续发展。 相似文献
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何大震 《云南教育(高教版)》1996,(1)
对深化高等教育管理体制改革的思考何大震随着我国改革开放、经济发展，社会主义市场经济体制的建立，高等教育的改革已进入了更高层次的改革──高等教育管理体制改革，这是形成具有中国特色的、面向二十一世纪的社会主义教育体系的基本框架的新起点，也是我国高等教育发... 相似文献
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肥西县是我省首批完善农村义务教育管理体制13个重点指导县之一,自2003年起,全县进行了“以县为主”的农村义务教育管理体制改革。两年多来,改革取得了明显成效,改变了教育管理重心过低的问题,实现了乡镇教育的统筹管理,保证了教育经费规范收取、合理支出,保障了教师的经济待遇 相似文献
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随着我国高等教育宏观管理体制改革的发展,高等学校内部管理体制改革也在逐步展开.就西部高校而言,也已根据各自的办学实际进行了有益的尝试和大胆的变革,并取得了一些成效.但是,应当清醒地看到,西部高校在办学过程中依然面临着重重困难和问题,需要各级政府、社会各界以及高等学校相互协调、共同努力,切实增强高校的办学活力,办出让政府、社会和人民群众满意的大学.本文就西部高校目前存在的主要问胚及原因、改革中应处理好的几个关系以及改革的重点等问题作了进一步的分析和探讨. 相似文献
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进一步深化我国高校内部管理体制改革,除改善高校外部环境(高等教育体制改革)、注意和借鉴世界各国高校内部管理制度发展的趋势外,我认为特别应注意对以下问题的思考: 一、逐步完善以法治校的管理法规体系 建立和健全协调配套的高教法规系统,以法来规范和调节国家、政府、社会与高校之间的责、权、利及其相互关系,规范高校内部管理行为,使高校内部管理有法可依、有章可循。 建立和健全高教法规系统应包括两大类:一类指国家及政府颁布或制定的有关高校内部管理的法规和文件;另一类则指高校在国家及政府认可的办学自主权范围内自行制定的一系列规章制度。前一类的法规和文件,由国家有关部门制定,高校对此有异议,可以有建议权、反映权;但涉及后一类的规章制度的制定及实施,应是既公正平等、相对稳定,又能因外界环境的变化而不断调整的、能激励体制中的人去努力工作和学习的法规系统。 相似文献
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王孟定 《太原理工大学高等教育研究》2001,19(B12):35-36
高等学校基本建设是高校发展的基础。要加强高校基本建设管理,积极推进改革。分析了高校基建管理工作存在的问题。提出了具体的改革措施。 相似文献