与时俱进加强高校行政监察工作

高校监察工作是确保高校依法治校、依法治学的监督工作，与高校的行政管理工作具有不可分割的关系。因此．高校行政监察工作也是高校管理应该探讨的重要内容之一。自从党的十五大确立了科教兴国的治国方针以来．高校改革和发展达到了前所未有的速度。面对发展的大好形势．我们也应该清醒地认识到，教育领域反腐败的工作也更加艰巨，加强高校行政监察是保持高校廉政建设。促进高校改革良性发展的重要工作，必须贯彻党的十六大提出的与时俱进的精神．以“三个代表”的重要思想为指导．认真研究和做好高校行政监察工作。     

关于加强高校行政监察工作的探讨

目前我国高校行政监察机构的职能作用没有得到充分发挥。分析存在问题的原因，主要是高校管理认识上有误区，工作开展不到位，开创高校行政监察工作的新局面，要端正认识，创新思路，加强领导。同时高校行政监察部门自身要主动开拓，大胆实践，通过创建依法行政的新机制，为学校改革发展服务。     

高校纪检监察工作的特点、困难与对策探析

加强高校纪检监察工作是确保高校党的领导地位，培养合格的建设和接班人的重要措施。高校纪检监察工作应与时俱进，更新思想方法、思想观念，改进工作方式和方法。     

加强高校行政监察工作促进和谐校园建设

文章介绍了高校行政监察工作的内涵,并以行政权力行使、规章制度建设和公共资源市场化配置三项基础性工作为着眼点,分析了高校行政监察工作对和谐校园建设的作用。     

高校校园文化建设的问题分析与对策思考

高校校园文化是社会主义精神文明在高校的体现,是一所高校独特的精神风貌。我们不能仅仅把校园文化建设当作高校学生管理和思想政治教育的途径和手段,而要把校园文化建设放在完成高校培养目标的大背景下切实建设好,注重校园文化建设先进性和特色,使之与教学活动紧密结合起来,树立校园文化全员共建意识,陶冶学生情操,构建学生健康人格,促进学生全面发展。本文就加强校园文化建设的必要性、校园文化建设存在的问题进行了分析,并提出了深化校园文化建设的对策和措施。     

高校统计工作现状的思考和对策

高校统计工作反映学校的现状和发展情况,是制定学校发展规划、进行科学决策的重要依据,本文探讨了目前高校统计工作存在的问题,提出了一些改进的措施,为高校领导和教育统计工作者提供参考.     

充分发挥行政监察在反腐倡廉工作中作用的思考

纪检监察机关合署办公后,如何有效发挥行政监察在反腐倡廉工作中的作用,是反腐倡廉工作面临的新课题。本文就认识纪检监察的关系、行政监察的优势等方面进行了论述。     

高校安全现状分析与对策研究

安全、和谐、稳定的校园环境是高等教育事业蓬勃发展的前提和重要保障。然而,随着近年来高校招生规模的不断扩大,学生人数急剧增加,维护高校安全稳定的任务也变得日益艰巨。本文将从个人、学校、社会、家庭四个方面分析当前我国高校普遍存在的各种安全问题,并提出了加强高校安全教育的若干建议和措施。     

高校统计工作现状的思考和对策

高校统计工作是高等教育管理工作的重要组成部分,随着高等教育事业的发展,高校统计工作的重要性越来越突出,统计数据已经成为决定高校发展规模的重要根据,也是学校领导进行决策的重要依据.因此,加强高校统计工作,发挥统计整体职能对高校健康、有序发展意义重大.本文通过对当前高校统计工作的现状分析,提出了统计工作中存在的问题,并给出了增强高校统计工作质量的对策.     

高校素质教育现状分析及对策

素质教育不仅是一种教育思想、观念与理念．而且是一种全新的科学教育方式。素质教育是以人为本．顺应信息社会创新发展要求．全面改变人类教育根本面貌的新的教育形态。本文在对目前高校在素质教育中存在的问题进行分析研究的基础上,对如何提高育人质量进行了探讨。     

高校教学督导档案建设存在的问题及对策

高校教学督导档案建设对于教育教学的发展、学校核心竞争力的提高都有十分重要的作用,但是高校教学督导档案建设方面还存在着不少问题。针对存在问题,本文提出了完善档案管理体系、丰富档案的管理领域、增强档案的利用价值和加强专业管理人才的培养等对策。     

关于高校干部选任中群众监督问题的思考

干部选拔任用过程中的群众监督具有十分重要的意义。当前高校干部选拔任用中的群众监督是个比较薄弱的环节。与高校应有的民主开放氛围格格不入,与从源头上有效遏止高校有所上升的腐败势头的任务不相适应。因此,应采取以下措施解决:一是高校领导班子要增强接受监督的字律意识和责任意识;二是落实有利于群众开展监督的知情、参与和选择权;三是积极探索、创新有利于群众监督的工作机制。     

高校休闲体育问题分析与对策探讨

对我国高校体闲教育的内涵与功能作了阐述,探讨了现阶段高校体闲教育存在的问题,指出要发展高校体闲体育,必须更新教学理念、丰富教学内容、改革教学评价体系、完善体育组织管理形式。     

我国高校内审工作存在的问题与对策

随着我国高等教育规模不断增大,教育资金投入逐年增加,资金使用安全与效益的内部审计日益成为社会关注的重点.针对我国高校内审工作存在的认识不到位、制度不完善、审计控制环节不健全、内审人员能力不强、审计整改不够等问题,提出了加强和完善高校内审工作的几点对策和建议,旨在为高校的内审工作提供一些借鉴.     

高校财务风险监控和防范

针对当前高校出现的财务风险,国家要加大高校的财政投入,高校要切实做好各种财务风险的防范工作,进一步建立健全内部控制制度,加强高校的债务管理。高校的财务风险得到有效控制和化解,高校也会得到顺利健康的发展。     

论高校效能监察的导入及其实施

随着高校改革的深入，高校完全可以而且必须导入效能监察，效能监察应成为高校纪捡监察部门日常工作的重要内容。高校的效能监察必须紧密结合高校特点，把握关键环节，抓住重点内容，有计划、分步骤地实施，充分发挥效能监察的作用，推动高校办学事业的发展。     

关于高等学校项目任务督办工作的思考

高等学校行政管理引入项目任务督办机制有助于提高管理效率。项目任务督办管理是政策性、实践性较强的工作,需要构建行之有效的项目任务督办管理办法和工作程序,不断创新督办工作管理形式,真正把项目任务工作落到实处。     

浅谈高校收费的审计监督

随着高校改革的不断推进,我国教育投入逐年加大,高校收费出现的问题也日益增多。本文依据高校收费的审计现状,分析了高校收费中存在的问题及成因,并提出了解决这些问题的审计建议。     

对高等学校职业指导工作的探讨

开展高等学校职业指导是我国社会转型时期劳动人事制度变迁和教育改革发展的客观需要,是大学生自我发展的内在需求。目前我国高等学校职业指导仍不能完全适应就业制度改革和就业形势的需要,尚存在一些亟待解决的问题,应采取相应对策,推动高等学校职业指导制度化、专业化、科学化进程,提升高等学校就业服务的质量和效果。     

高校教学督导现状与发展调查报告

调查表明，当前我国高校教学督导的机构设置和人员组成主要有三种类型，它们各有优点和不足。各高校在选拔督导人员的要求与条件方面较为一致。大部分的教师和学校对开展教学督导工作持有积极态度。