剑桥和人教社少儿英语教材的比较研究

本文从听、说、读、写四项语言技能,语音和词汇,教学活动设计,教材结构四个方面出发,分别对剑桥少儿英语和人教社少儿英语两套教材进行了比较,并提出了儿童英语教材的编写应最大限度地激发学生学习英语的兴趣、教材所提供的活动应具有目的性和可操作性、应当充分考虑交际和文化因素、应注意各教材内容之间的整体性和连贯性等建议。     

英语口试载体及评价策略探究

口语测试具有重要的导向作用和激励功能，在口试中应采用怎样的载体或形式？评价的策略又将如何开发与实施？本文基于对这两个问题的思考，探索了形式公平开放，载体丰富有趣，评价内容多元，评价主体广泛，评价方法灵活的口语测试，旨在增强口试的信度和效度并由此推动口语教学的发展。     

基于项目教学的高职英语评价体系的研究

本文论述了基于项目教学的高职英语评价体系的背景;详细分析了以往高职英语评价体系存在的问题;通过对当前基于项目教学的高职英语评价理念、主体和内容的研究,设计出一套适应高职教育培养目标的全新评价体系;并对其实施反馈效果进行调查,进一步完善该评价体系.     

研究生培养质量保证体系及评价体系研究

本文在总结多年培养研究生工作经验，结合当前研究生培养的客观条件，研究培养质量的物质保证、精神保证、生源保证及指导方式的基础上，提出了研究生质量评价体系。实践证明，采用本体系指导研究生，其培养质量能得到较大幅度的提高。     

项目教学学生学业质量评价体系研究

项目教学是行为导向的教学法,项目教学的实施过程是一个工作过程和学习过程。依据项目教学的相关理论,以动态的评价指标观测学生的学习质量和学习成果,构建过程性评价和结果性评价相结合的项目教学学业质量评价体系,从而科学地评价学生的学业质量。     

采用多面Rasch模型提高英语运用测试的评分质量

目前电大系统英语考试的口试和作文部分多采用语言运用测试的方式.语言运用测试由于引入评分者而使评分的主观性变大.如何控制评分者差异对考生分数的影响成为保证语言运用测试评分质量的重要环节.本文在比较了行为测试中评分质量控制方面常用的三种理论的基础上,着重介绍了多面Rasch模型在提高评分质量方面的贡献,并探讨了在电大系统如何采用该模型对英语运用测试中的评分者进行培训,以控制评分质量和提高考试信度.     

高校中外合作办学项目质量评价体系建构

以国际化的视角,在UNESCO和OECD以及美国Baldrige教育质量奖和澳大利亚AUQA的研究基础上,构建了我国高校中外合作办学项目质量评价体系,分别为:办学类型、办学特色、师资队伍状况、教学管理与质量、办学经费与设施和社会认可度等6个二级指标和26个三级指标.该体系的建立为中外合作办学项目质量评价提供了较为科学的...     

现代远程高等教育质量的标准、评价及保证体系

本文从高等教育质量保证的一般问题人手,探讨现代远程高等教育的质量观、质量标准、质量评价和质量保证等问题,并参照国内外现行的质量评价体系,结合我国现代远程高等教育的实际情况,提出了一套包括资格认证、教学过程和教学效果的评价及质量保证体系.该体系既可作为一个整体的标准对现代远程高等教育的质量进行全面评价,又可以一分为三,自成体系,独立应用,对现代远程高等教育质量的不同侧面进行评价,以此起到质量保证作用,促进我国现代远程高等教育的健康发展.     

多元智能理论下二语习得模式研究

本研究以剑桥少儿英语学习体系为例,从多元智能教育理论的视角,探讨二语习得顺利进行的步骤和方法。以此得出结论:多元智能教育理论对二语习得起着重大的影响和推动作用。     

基于模糊综合评价法的非英语专业硕士生英语口试评分研究

由于现行非英语专业硕士生英语口试易受考官等主观因素影响,其评分方法也存在不足。本文针对非英语专业硕士生英语口试中的模糊性,采用模糊综合评价方法,建立非英语专业硕士生英语口试模糊综合评分的评判模型并进行实证分析。研究表明：非英语专业硕士生英语口试模糊综合评分能有效减少主观因素的影响,且计算方法简单,评判结果更精确。     

大学英语口语强训测试模式：形成性口语评价

通过对英语口语测试的研究,提出了在我校大学英语口语强训中实行形成性口语评价的建议,并在本校本科生中进行了实践。实践结果显示：这一新的口语测试模式可充分激发学生学习口语的热情,能快速提高学生的英语口语交际能力,充分验证了形成性口语评价的积极效应。     

关于口语自我效能感对学生英语口语成绩预测性的研究

以班杜拉提出的自我效能感理论为基础,笔者探讨口语交际自我效能感与学生英语口语成绩之间的相关性。通过实证研究笔者得出以下结论:非英语专业的学生英语自我效能感总体上来讲处于较差的水平;高、低口语自我效能感组的学生英语口语成绩存在着显著差异;英语口语自我效能感能够预测学生英语口语成绩。     

形成性口语评价——激发学生学习热情的口语测试新模式

通过对英语口语测试的研究,提出了在高校实行形成性口语评价的建议,并在本校本科生中进行了实践。实践结果显示:这一新的口语测试模式可充分激发学生学习口语的热情,能快速提高学生的英语口语交际能力,充分验证了形成性口语评价的积极效应。     

试论英语口语测试的模式

有信度、有效度的口语测试能够有效的反映学生口头运用英语的能力,也能够对口语教学有一定的反拨作用,反映口语教学中的问题,使得口语教师在平时的口语教学中改革教学措施,提高学生口语水平。因此,大学中实施口语测试非常必要。     

浅析形成性评价在大学英语口语中的运用

受传统教学模式的影响,我国普遍采用终结性评价的方式,即通过最后的成绩来评价学生的好坏。但是新的课程标准中突出了形成性评价的重要性,尤其是自我评价和同伴互评在大学口语中的运用,更是为学生学习注入了新的元素,激发了学生学习的兴趣。     

基于网络的英语口语测评体系对英语口语教学的反拨效应研究

基于网络的英语口语测评体系对英语口语教学是否产生反拨效应无人问津。本文以桂林电子科技大学英语教师为研究对象,采用问卷调查和深度访谈,探讨网络英语口语测评体系对教学的反拨效应。结果表明:测评体系对英语口语教学产生了积极的反拨效应。     

交际英语口语测试的结构效度

口语测试是交际测试的重要组成部分,其目的是为了测试出受试者的口语语用能力。交际英语口语测试的结构概念是受试者在真实语境下口语交际能力。根据有效的交际理论设计口语测试,并保证口语测试能体现结构效度是口语测试设计者要完成的首要课题。本文通过分析交际英语口语测试的理论基础,提出了一些基本的实现口语测试结构效度的途径。     

高职英语口语测试模式的构建

本文主要分析高职英语口语测试的现状,提出改革的方法和思路,探讨了构建一套标准化的高职英语口语测试模式的可行性和实施过程。     

浅谈英语教学中形成性评价

英语教学过程中实施形成性评价可通过以下形式：课堂活动评价,作业评价结合激励性评价,作文档案袋评价,笔试与口试相结合,学生全面素质报告评价。     

高职商务英语口语实践教学质量控制

商务英语作为一种专门用途的英语更侧重语言实践和交际技能培训。目前高职院校商务英语口语实践教学仍存在诸多问题,高职高专商务英语学生听说能力差,教学质量不高。本文从口语实践教学的现状出发,探讨了实践教学质量控制体系的建立,并着重提出教学过程质量控制应用中需要重视的问题。